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Medio Ambiente realiza una suelta de ocho aves en el IFAPA de Hinojosa del Duque
Es la primera vez que se realiza una suelta participativa en la zona de los Pedroches. Han asistido más de 50 alumnos y alumnas de varios centros educativos
El delegado de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio, Francisco de Paula Algar, acompañado por el alcalde de Hinojosa del Duque, Matías González, el director del Instituto de Investigación y Formación Agraria y Pesquera (IFAPA) del municipio, Vicente Pomares y agentes de Medio Ambiente, han participado en una suelta de ocho aves cuidadas en el Centro de Recuperación de Especies Amenazadas (CREA) de Los Villares..
En esta ocasión, se trata de 3 búhos chicos, 2 cernícalos comunes, dos cárabos comunes y un búho real, que habían ingresado en el CREA este año, procedentes de distintos puntos de la provincia de Córdoba, como Fuente Palmera, Nueva Carteya, Priego de Córdoba, Belalcázar, y Adamuz, así como de Constantina, en Sevilla.
El delegado ha informado que “han sido varios los motivos de ingreso de estos animales, pero hay que destacar la historia de uno de los cernícalos comunes que ingresó hace un año porque presentaba ausencia de plumas primarias en el ala izquierda, por lo que ha sido necesario esperar todo este periodo de tiempo para que finalizase el proceso de muda. Más adelante, los trabajadores del CREA han tenido que recuperar el tono muscular del animal en voladero y adiestrarle con técnicas de caza para su completa adaptación al medio natural”.
Además, “el otro cernícalo común ingresó porque tenía el plumaje completamente impregnado de aceite, por lo que fue necesario realizar varios lavados del plumaje hasta recuperar el aislamiento térmico y la capacidad del vuelo del animal”, ha resaltado Algar.
En cuanto al resto de las aves, el motivo de ingreso de los búhos chicos y los cárabos comunes ha sido por pollos caídos del nido. Al tratarse de pollos pequeños es necesario alimentarlos hasta que los animales puedan hacerlo por sí mismos. En esta fase de recuperación se someten a un proceso de manejo en muda inicialmente y voladero posteriormente con un enriquecimiento ambiental adecuado en cada fase. También, se ha trabajado con estos animales la musculación y habilidades de caza.
Con respecto al búho real, se ha rescatado de una lumbrera árabe y presentaba signo de desnutrición, por lo que ha sido necesario recuperar la condición física del animal mediante la hidratación, alimentación y reposo. También, se ha requerido la recuperación del tono físico mediante musculación y la recuperación de las habilidades de caza.
Labor medioambiental del CREA
El responsable de Medio Ambiente ha subrayado “la importante labor medioambiental que realizan los trabajadores del CREA, que garantiza la recuperación de nuestra fauna silvestre amenazada o protegida.”
“En el CREA de Los Villares se reciben y atienden especies que necesitan cuidados y atención sanitaria con el fin de devolverlos al medio natural en perfectas condiciones, garantizado un servicio eficaz y coordinado de atención de los avisos recibidos, primeros auxiliares, traslados, y recepción de los ejemplares,” ha indicado Algar.
El delegado ha informado de que en lo que llevamos de año, se han producido 202 ingresos de animales en el CREA, de los cuales 178 han sido ingresados vivos y 24 muertos. De los ingresados vivos, 51 se han recuperado y 60 se encuentran en fase de recuperación. De estos últimos, la mayoría son potencialmente recuperables, por lo que el éxito de recuperación actual es del 28,65%, aunque el éxito potencial puede alcanzar el 60%.
Los meses de mayo, junio, julio y agosto son especialmente relevantes por ser el periodo de reproducción de las diferentes especies, siendo la mayoría de ellos pollos caídos del nido. El periodo de cría supone un incremento notable del volumen de ingresos en el CREA. En abril han ingresado 83 ejemplares, incrementando esta cifra en mayo hasta 143, y a día de hoy ya son 202.
El mes de mayo también es muy significativo con respecto al ingreso de especies nocturnas ya que crían antes y a partir de junio el ingreso de diurnas es superior. Las especies más representativas en ambos casos son el búho chico en los ingresos nocturnos y el cernícalo común en las diurnas.
Normalmente los pollos que ingresan más suelen ser de las especies de búho chico, mochuelo europeo, autillo europeo, cernícalo común, cernícalo primilla y cigüeña blanca, entre otros.
Sueltas participativas
En la suelta de hoy han participado más de 50 alumnos y alumnas del CEIP Maestro Jurado, del IES Padre Juan Ruiz, y del IES Jerez y Caballero, todos ellos de Hinojosa del Duque.
Algar ha afirmado que “el objetivo de las sueltas participativas es la de implicar a los niños y niñas con el medio ambiente para que conozcan de primera mano nuestra fauna, así como de concienciarlos sobre la importancia del respeto y conservación del medio ambiente para favorecer un desarrollo totalmente sostenible.”
Además, ha explicado que “se ha elegido el IFAPA de Hinojosa del Duque por las características del entorno en que se encuentra, ya que en las últimas sueltas que se están realizando, los técnicos de la Delegación buscan el paraje idóneo según las singularidades del animal para su completa reintroducción al medio natural”.
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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.
El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.
La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.
Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.
El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.
La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.
Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.
Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.
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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención
La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.
Éste es el comunicado emitido desde la asociación:
“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.
Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.
A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.
Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”
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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla
CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.
La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.
El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.
Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.
Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.
Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.
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