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El Ayuntamiento de Pozoblanco estima que realizará más de 1.000 contrataciones en 2017

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Bolsas de Empleo

El primer teniente de alcalde y concejal de Personal y Contratación, Santiago Cabello, ha presentado esta mañana los distintos Planes, Programas y Bolsas de Empleo por los cuales se van a realizar más de 1.000 contrataciones durante 2017.

En concreto, el Plan Emple@ Joven, dirigido a jóvenes de entre 18 y 29 años en desempleo, supondrá la creación de 46 contratos de 14 ocupaciones diferentes, destinándose un total de 388.600 euros. Por su parte, el Plan Emplea 30+ destinado a personas de 30 o más años de edad con dificultades para acceder al empleo, contará con 23 contratos en 19 ocupaciones distintas y 222.400 euros de inversión.

Cabello ha expresado que “la selección se realizará a través del Servicio Andaluz de Empleo, por lo que las personas interesadas deberán estar inscritas como desempleadas en dichas oficinas del SAE, recomendándose la actualización de sus datos para que puedan optar a las ocupaciones solicitadas siempre que se cumplan los requisitos. Las ocupaciones serán publicadas en los próximos días para posteriormente proceder a las selecciones”.

El concejal de Personal también ha hecho hincapié en que dentro del Programa Emple@ Joven no se tendrá que esperar un mes para inscribirse en el SAE. “Es importante que los jóvenes de Pozoblanco sepan que sólo bastará un día entre la finalización de su último contrato y la inscripción en el Programa de Garantía Juvenil”.

Bolsa de Peón especialista de la construcción

Cabello también ha anunciado que mañana comenzará el plazo de presentación de solicitudes para la Bolsa Municipal de Empleo en la categoría de Peón Especialista de la construcción para manejo del Dumper. Las personas que quieran inscribirse tendrán un plazo de un mes, hasta el próximo 27 de febrero, y podrán hacerlo en el Ayuntamiento a través del Servicio de Atención al Ciudadano.

El concejal de Personal ha recordado que además de ésta, siguen en marcha las Bolsas Municipales en las categorías de Monitor Sociocultural, Gestor de Instalaciones Deportivas, Oficiales, Peón de Construcción y Pintor, a través de las cuales se realizan más de 400 contrataciones a lo largo del año.

Programa de Ayuda a la Contratación 2016

Santiago Cabello también ha explicado que a través del Programa de Ayuda a la Contratación se han seleccionado un total de 65 personas, las cuales comenzarán sus contratos en las próximas semanas. En total se han destinado 69.309 euros para llevar a cabo este programa dirigido a fomentar el empleo entre personas con menos recursos. Las actuaciones y funciones a desarrollar serán de apoyo a la limpieza y mantenimiento y pintura de las instalaciones municipales.

Obras PFEA

Santiago Cabello también ha recordado que continúan las obras en la calle Romo y el Pozo Viejo, con un presupuesto para la contratación de personal de 153.463.28 euros, realizando un total de 110 contratos. A estas hay que sumarle la remodelación del entorno de la ermita de San Gregorio, con 19 personas contratadas y una inversión de 68.559,94 euros.

Plan de Empleo Local

Por último, Cabello ha insistido que hasta el 31 de Enero sigue abierto el plazo para inscribirse en el Plan de Empleo Local 2016, un programa dirigido a emprendedores y autónomos de nueva creación.

“En el plan anterior se invirtieron un total de 280.000, y para este nuevo plan se han superado las 100 solicitudes entregadas. Se trata de una apuesta firme para el apoyo a emprendedores, autónomos y empresarios de nuestra localidad”, ha expresado Cabello.

A los datos de estos Planes, Bolsas y Programas de Empleo se suman las contrataciones que realizará el Ayuntamiento de Pozoblanco a lo largo del año en distintas materias, como eventos o actividades, sumando más de 1.000 contrataciones durante 2017.

 

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Cuatro hombres heridos al volcar su todoterreno en la N-502 en Alcaracejos

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Hospital Valle de los Pedroches
Fuente: Emergencias 112

Cuatro hombres han resultado heridos al volcar el todoterreno en el que viajaban cuando circulaban por la N-502 a la altura de Alcaracejos, provincia de Córdoba, según informa Emergencias 112 Andalucía, servicio adscrito a la Consejería de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa de la Junta.

El Teléfono 112 atendió a las 14:35 una llamada de socorro por un accidente registrado en el kilómetro 379 de la nacional 502, a la altura de Alcaracejos. Según los testigos, un todoterreno se salió de la vía y dio varias vueltas de campana resultado heridos los ocupantes que viajaban en su interior. Además, el accidente se produjo en una curva de escasa visibilidad por lo que resultaba especialmente peligroso.

Los servicios médicos asistieron a un total de cuatro varones: tres de ellos de 49 años y un cuarto herido de 56. Todos han sido derivados al hospital de Pozoblanco para su atención médica.

Hasta el lugar del siniestro acudieron los efectivos del Centro de Emergencias Sanitarias 061, que desplazaron dos ambulancias, y agentes de la Guardia Civil de Tráfico, además de personal de Mantenimiento de Carreteras.

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Cajasur sigue con su estrategia de eliminación de oficinas, le toca a Pedroche

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Cajasur sigue con su estrategia de eliminación de oficinas, le toca a Pedroche

Ya han sido varios los municipios afectados por la eliminación de oficinas bancarias, con el consiguiente problema para sus usuarios. Ahora le ha tocado a Pedroche, donde existen dos entidadas bancarias y donde una de ellas, Cajasur, ya ha anunciado su reducción de horario.

Tal y como se informa en la propia oficina, a partir del día 15 de mayo, su servicio de atención al público se prestará solamente martes y jueves, de 8:30 a 14:30. Si lo que se desea es ser atendido en Caja, hay que ajustarse más, martes y jueves de 8:30 a 11:00 horas.

El siguiente paso es de sobra conocido en nuestros pueblos, donde de nada han servido todas las protestas y manifestaciones que se han llevado a cabo.

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Fundación PRODE presenta el premio de la VII Edición ‘Avanzando Junt@s’

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Fundación PRODE presenta el premio de la VII Edición 'Avanzando Junt@s'
Fuente: Fundación PRODE

Fundación PRODE ha presentado la VII Edición del Premio “Avanzando junt@s” que tiene como objetivo otorgar un reconocimiento al mejor trabajo final realizado por el alumnado del “Máster de Integración de personas con discapacidad. Calidad de vida”, organizado por el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO) de la Universidad de Salamanca y Plena inclusión.

La presentación de este premio,que está contemplada en el calendario de iniciativas que Fundación PRODE lleva a cabo por su 40 Aniversario, la ha protagonizado Laura Esteban Sánchez por su trabajo “Desinstitucionalización: Su impacto en la autodeterminación y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y grandes necesidades de apoyo”. El estudio se enfoca en explorar los beneficios que supone para este grupo de personas la implementación de modelos de vivienda en la comunidad.

Blas García, presidente de Fundación PRODE, y Miguel Ángel Verdugo, director del INICO, han hecho entrega del reconocimiento en las instalaciones de la Escuela Profesional de Fundación PRODE en Córdoba.

Blas García ha expresado que es un privilegio tener la oportunidad de compartir conocimientos y trabajar por la investigación e innovación a través del acuerdo de colaboración con una organización como la de INICO, que busca la integración de la comunidad. Blas también ha expresado que este trabajo premiado sobre el impacto de la desinstitucionalización en la calidad de vida de personas con mayores necesidades de apoyo está directamente relacionado y es de gran relevancia para el Propósito por el que trabaja Fundación PRODE.

Por su parte, Miguel Ángel Verdugo ha manifestado su agrado al poder compartir con Fundación PRODE este acto de entrega del Premio al mejor Trabajo de Fin de Máster y su admiración por los esfuerzos de mejora continua y capacidad de asumir retos relevantes para mejorar el bienestar de las personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad social. También ha indicado su afecto y aprecio con la Entidad, presidente, directivos y trabajadores de Fundación PRODE, con los cuales ha compartido trabajos de formación e investigación fructíferos. Ha terminado manifestando la necesidad de la colaboración entre el mundo universitario y profesional dedicados al apoyo y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad para que la calidad e innovación contribuyan a obtener los mejores resultados de las acciones comprendidas.

Laura Esteban, alumna galardonada, ha agradecido a Fundación PRODE la organización de este premio del que ya van varias ediciones y la oportunidad de poder compartir y difundir su trabajo que subraya la necesidad de priorizar el modelo de viviendas en comunidad para aquellas personas con mayores necesidades de apoyo por la mejora que produce en su calidad de vida. Gracias a este premio Laura ha podido conocer de cerca Fundación PRODE, así como el trabajo que la entidad realiza. Laura también ha mostrado su agradecimiento al INICO, la organización del máster y tutores que han guiado su trabajo, así como a entidades y personas que han participado.

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