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El Ayuntamiento de Pozoblanco informa sobre la organización de la romería de la Virgen de Luna

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romería de la Virgen de Luna

El Ayuntamiento de Pozoblanco ha presentado esta mañana el dispositivo de seguridad y logística que cada año se pone en marcha con motivo de la romería de la Virgen de Luna y que se coordina con la Guardia Civil, Policía Local, la Cofradía y la Mayordomía del Santuario.

El alcalde de Pozoblanco, Emiliano Pozuelo, ha avanzado que todo el equipo de gobierno, según sus distintas competencias,  está implicado de una forma u otra en una Romería que “cada año va a más y a la que hemos querido dotar de una importante programación lúdica, cultural, festiva y turística para potenciar sus características únicas pero guardando el máximo respeto por la tradición”.

Pozuelo ha manifestado que “todo está coordinado” con la máxima precisión para conseguir que las fiestas de la Virgen de Luna “sean escenario de sana convivencia en una enclave privilegiado e intentando que no se produzcan incidencias de gravedad”. Así, el alcalde ha expresado que ya que “tenemos la suerte de contar con un entorno natural privilegiado, debemos conservarlo, respetando además los cercados de dehesa que ceden los particulares”, a quienes agradeció su disponibilidad.

“Además del cambio sustancial que ha experimentado la romería desde la llegada de este equipo de gobierno”, según ha expresado el alcalde, ha destacado iniciativas como la que se va a poner en marcha este año con el reparto benéfico de leña, la programación paralela o la potenciación de las carrozas.

El concejal de Urbanismo, Obras y Servicios, Manuel Cabrera, ha explicado el dispositivo de tráfico, seguridad y el de transporte público. Cabrera ha señalado que el orden de caminos cambia sensiblemente este año. Así, por la mañana se cortará el camino del Arroyo Hondo al Santuario de 08:00 a 12:30 y se podrá acceder al Santuario por la carretera y el Camino de las Cuervas. Durante el cierre del camino de los romeros estará vetado el paso a vehículos pero no a carrozas.

A la vuelta, se va a contar con un importante dispositivo de seguridad para evitar accidentes después de la fiesta. Como novedad, el camino del Arroyo Hondo hacía la ermita estará cerrado desde las 14:00 y de la ermita a Pozoblanco entre las 15:00 y las 17:00. El camino de Guadamora queda como vía de emergencias y salida de autobuses, como es habitual.

Otra de las advertencias que ha realizado el concejal es la de no cortar ramas ni dañar las encinas, y ha advertido que una de las cercas cedidas por los propietarios privados existe una reforestación de encinas, por lo que hay que extremar el respeto hacia el entorno.

Otra de las novedades de la romería, según ha expresado el concejal de Urbanismo, es la instalación de 500 sillas en el Santuario para las personas que asisten a la misa.

Una flota de 18 autobuses.

Manuel Cabrera ha anunciado que habrá disponible una flota de 18 autobuses para facilitar el transporte público de ida y vuelta a la ermita. Los puntos de recogida de viajeros en Pozoblanco serán tres: Hospital, Estación de autobuses y Los Llanos. Los viajes comenzarán a las 09:30 y terminarán a las 18:00 de forma ininterrumpida. El precio del billete será de tres euros ida y vuelta y dos euros para ida. Habrá bonificaciones en el billete para familias numerosas del 50%.

Cabrera ha expresado que con las carrozas y con el transporte público se consigue reducir mucho la llegada de vehículos al Santuario: “No nos cansaremos de repetir que mientras menos coches vayan a la romería, más espacio se generará y menos riesgos tendremos”.

Leña a beneficio de Acuide.

Manuel Cabrera ha explicado que el reparto de leña tendrá este año fines benéficos. En concreto, se entregarán los lotes a un precio de tres euros, que irán a parar a la Asociación Acuide, cuyos voluntarios organizarán “un reparto equitativo entre los romeros, evitándose así los abusos que se producían por parte de algunas personas en años precedentes”.

El capitán de la Cofradía, Juan García, y el mayordomo del Santuario, Joaquín Domínguez, han agradecido, cada uno desde su competencia, la disposición del equipo de gobierno para atender todas sus demandas y conseguir hacer la romería cada año más vistosa y segura, guardando toda la esencia. El capitán ha destacado la importante programación paralela planteada este año de forma conjunta y agradecido la disposición de la mayordomía para colaborar en todo momento.

Por su parte, el mayordomo del Santuario ha destacado que aparte de todas las actuaciones de embellecimiento y ordenación del entorno de la ermita, es evidente que la romería va a más: “Prueba de ello es que todas las posibilidades de adjudicar puestos de vendedores ambulantes se han desbordado y desde hace días vengo rechazando ofertas. No hay que olvidar que esta es la única fuente de recaudación que tiene la Mayordomía para acometer sus obligaciones”.

 

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
Fuente: Ayuntamiento de Pozoblanco

El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.

El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.

La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.

Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.

El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.

La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.

Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.

Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.

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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención

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Feria de Ganado Frisón Usías Holstein
Fuente: Asociación Cultural Usías Holsteins

La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.

Éste es el comunicado emitido desde la asociación:

“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.

Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.

A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.

Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”

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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla

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Ayuntamiento de Pozoblanco
Fuente: CSIF

CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.

La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.

El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.

Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.

Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.

Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.

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