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CSIF rechaza el cambio de los turnos de los auxiliares administrativos de Urgencias del Hospital Valle de los Pedroches

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Urgencias del Hospital Valle de los Pedroches

El sindicato denuncia la nueva organización provocará que los trabajadores que deban horas tendrán que asumir la carga laboral de las bajas que se produzcan

El Sector de Sanidad lamenta que la Dirección Gerencia del Área Sanitaria Norte de Córdoba (ASNC) haya adoptado esta decisión sin haber dialogado previamente con los sindicatos

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, de Córdoba muestra su rechazo al cambio organizativo de los turnos de los auxiliares administrativos en el servicio de Urgencias del Hospital Comarcal Valle de los Pedroches que entrará en vigor el próximo viernes. La central sindical asegura que la Dirección Gerencia del Área Sanitaria Norte de Córdoba (ASNC) ha tomado esta decisión sin comunicarlo previamente a ninguna organización de representación de los trabajadores.

La responsable del Sector de Sanidad de CSIF Córdoba, María Maestre,informa que de que los responsables del ASNC han decidido crear seis turnos en este servicio, los cuales serán deficitarios en horas a fin de que, posteriormente, los profesionales que deban horas tengan que cubrir los huecos generados de las bajas del personal por enfermedad, vacaciones o asuntos propios.

Desde el Sector de Sanidad de CSIF Córdoba se subraya que “esto supondrá que los trabajadores afectados pueden ser llamados en cualquier momento para realizar los turnos que queden descubiertos, generando el consiguiente menoscabo tanto en sus retribuciones como en su conciliación de la vida laboral con la persona y la familiar”. “Habrá meses en los que el personal no dispondrá del cuadrante de trabajo con la antelación suficiente o que si se produce alguna incidencia éste documento podrá modificarse sobre la marcha”, alerta Maestre.

La máxima representante del Sector de Sanidad de CSIF Córdoba lamenta que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) vuelva a adoptar “posturas autoritarias”, ya que este cambio organizativo en el hospital “parte unilateralmente de la Dirección Gerencia del ASNC, sin haber contado en ningún momento con la opinión de los trabajadores ni con los sindicatos”. De este modo, CSIF se suma al malestar de la plantilla, que se manifiesta abiertamente en contra de la modificación de sus condiciones laborales que ahora se les impone.

CSIF recuerda que la cúpula directiva del ASNC “continúa firme en su línea de modificar arbitrariamente los turnos del personal, una situación que ha venido ocurriendo en los últimos meses con los celadores-conductores, los telefonistas y los trabajadores de mantenimiento, a los que ahora se añaden los auxiliares administrativos del servicio de Urgencias. El sindicato apunta que algunos de estos colectivos han llegado a presentar denuncias ante los juzgados por esta cuestión.

 

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Cuatro hombres heridos al volcar su todoterreno en la N-502 en Alcaracejos

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Hospital Valle de los Pedroches
Fuente: Emergencias 112

Cuatro hombres han resultado heridos al volcar el todoterreno en el que viajaban cuando circulaban por la N-502 a la altura de Alcaracejos, provincia de Córdoba, según informa Emergencias 112 Andalucía, servicio adscrito a la Consejería de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa de la Junta.

El Teléfono 112 atendió a las 14:35 una llamada de socorro por un accidente registrado en el kilómetro 379 de la nacional 502, a la altura de Alcaracejos. Según los testigos, un todoterreno se salió de la vía y dio varias vueltas de campana resultado heridos los ocupantes que viajaban en su interior. Además, el accidente se produjo en una curva de escasa visibilidad por lo que resultaba especialmente peligroso.

Los servicios médicos asistieron a un total de cuatro varones: tres de ellos de 49 años y un cuarto herido de 56. Todos han sido derivados al hospital de Pozoblanco para su atención médica.

Hasta el lugar del siniestro acudieron los efectivos del Centro de Emergencias Sanitarias 061, que desplazaron dos ambulancias, y agentes de la Guardia Civil de Tráfico, además de personal de Mantenimiento de Carreteras.

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Cajasur sigue con su estrategia de eliminación de oficinas, le toca a Pedroche

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Cajasur sigue con su estrategia de eliminación de oficinas, le toca a Pedroche

Ya han sido varios los municipios afectados por la eliminación de oficinas bancarias, con el consiguiente problema para sus usuarios. Ahora le ha tocado a Pedroche, donde existen dos entidadas bancarias y donde una de ellas, Cajasur, ya ha anunciado su reducción de horario.

Tal y como se informa en la propia oficina, a partir del día 15 de mayo, su servicio de atención al público se prestará solamente martes y jueves, de 8:30 a 14:30. Si lo que se desea es ser atendido en Caja, hay que ajustarse más, martes y jueves de 8:30 a 11:00 horas.

El siguiente paso es de sobra conocido en nuestros pueblos, donde de nada han servido todas las protestas y manifestaciones que se han llevado a cabo.

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Fundación PRODE presenta el premio de la VII Edición ‘Avanzando Junt@s’

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Fundación PRODE presenta el premio de la VII Edición 'Avanzando Junt@s'
Fuente: Fundación PRODE

Fundación PRODE ha presentado la VII Edición del Premio “Avanzando junt@s” que tiene como objetivo otorgar un reconocimiento al mejor trabajo final realizado por el alumnado del “Máster de Integración de personas con discapacidad. Calidad de vida”, organizado por el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO) de la Universidad de Salamanca y Plena inclusión.

La presentación de este premio,que está contemplada en el calendario de iniciativas que Fundación PRODE lleva a cabo por su 40 Aniversario, la ha protagonizado Laura Esteban Sánchez por su trabajo “Desinstitucionalización: Su impacto en la autodeterminación y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y grandes necesidades de apoyo”. El estudio se enfoca en explorar los beneficios que supone para este grupo de personas la implementación de modelos de vivienda en la comunidad.

Blas García, presidente de Fundación PRODE, y Miguel Ángel Verdugo, director del INICO, han hecho entrega del reconocimiento en las instalaciones de la Escuela Profesional de Fundación PRODE en Córdoba.

Blas García ha expresado que es un privilegio tener la oportunidad de compartir conocimientos y trabajar por la investigación e innovación a través del acuerdo de colaboración con una organización como la de INICO, que busca la integración de la comunidad. Blas también ha expresado que este trabajo premiado sobre el impacto de la desinstitucionalización en la calidad de vida de personas con mayores necesidades de apoyo está directamente relacionado y es de gran relevancia para el Propósito por el que trabaja Fundación PRODE.

Por su parte, Miguel Ángel Verdugo ha manifestado su agrado al poder compartir con Fundación PRODE este acto de entrega del Premio al mejor Trabajo de Fin de Máster y su admiración por los esfuerzos de mejora continua y capacidad de asumir retos relevantes para mejorar el bienestar de las personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad social. También ha indicado su afecto y aprecio con la Entidad, presidente, directivos y trabajadores de Fundación PRODE, con los cuales ha compartido trabajos de formación e investigación fructíferos. Ha terminado manifestando la necesidad de la colaboración entre el mundo universitario y profesional dedicados al apoyo y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad para que la calidad e innovación contribuyan a obtener los mejores resultados de las acciones comprendidas.

Laura Esteban, alumna galardonada, ha agradecido a Fundación PRODE la organización de este premio del que ya van varias ediciones y la oportunidad de poder compartir y difundir su trabajo que subraya la necesidad de priorizar el modelo de viviendas en comunidad para aquellas personas con mayores necesidades de apoyo por la mejora que produce en su calidad de vida. Gracias a este premio Laura ha podido conocer de cerca Fundación PRODE, así como el trabajo que la entidad realiza. Laura también ha mostrado su agradecimiento al INICO, la organización del máster y tutores que han guiado su trabajo, así como a entidades y personas que han participado.

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