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El Ayuntamiento de Pozoblanco califica de ‘gran éxito’ el programa navideño

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El Ayuntamiento de Pozoblanco califica de 'gran éxito' el programa navideño

El Ayuntamiento de Pozoblanco, una vez concluido el periodo navideño, quiere felicitar a los pozoalbenses y a todas las personas que han visitado el municipio por “el magnífico desarrollo” del programa de actividades que se ha diseñado para estas fechas.

El Consistorio entiende que las celebraciones han tenido un éxito importante, algo que no hubiese sido posible sin la participación de los ciudadanos. “Han demostrado una vez más que Pozoblanco es un pueblo vivo que sabe proteger, disfrutar y actualizar sus tradiciones y que atrae a cientos de vecinos de toda la comarca de Los Pedroches y del Norte de Córdoba”, según explica el alcalde, Santiago Cabello.

El  primer edil añade en tal sentido que ha sido una  gran satisfacción “ver las calles llenas desde el mismo 1 de diciembre, cuando se encendió el alumbrado, y comprobar que lo que habíamos planificado con tanto cariño ha contado con el respaldo de los vecinos”. El éxito, a su juicio, demuestra que “la Navidad es una de las fiestas más queridas por los pozoalbenses, lo que nos impulsa a seguir apostando por un programa navideño cada vez más potente”.

El regidor resalta que en estas fechas “se ha podido ver la buena convivencia” que identifica a la localidad y se felicita por el civismo demostrado. “Las fiestas se han saldado sin ningún incidente de importancia a pesar del gran movimiento de público y eso hay que reseñarlo y agradecerlo pues debe de ser el camino a seguir”, explica Cabello.

Eduardo Lucena, concejal de Turismo y Promoción, resalta a su vez que Pozoblanco se ha mostrado como un lugar perfecto para pasar estas fechas con familiares o amigos. “La localidad ha ofrecido un aspecto magnífico, y eso repercute de forma clara en la imagen turística que ofrecemos al exterior”, explica.

Lucena añade que la Cabalgata de Reyes ha sido un gran colofón, pues “ni la amenaza de lluvia ha podido con la ilusión de los numerosos colectivos que se implican en esta actividad”. Recuerda Lucena que el diseño del desfile, en el que se había trabajado con intensidad desde la Delegación de Turismo, se pudo plasmar la tarde del día 5. “Fueron miles las personas que abarrotaron las calles de Pozoblanco, muchas de ellas llegadas de municipios cercanos”, explica.

El concejal también resalta que este año se apostó  por una Iluminación atractiva, más sobria y elegante, que ha tenido una gran recepción. “El modelo que diseñamos ha funcionado y creemos que debe de servir como referencia para el resto de fiestas”, avanza. Lucena también argumenta que hechos como que los parking municipales, que ampliaron su horario en los días más señalados, hayan tenido una “altísima ocupación” o que los talleres organizados hayan contado “con una participación superior al 95%” demuestran de forma objetiva que el programa planificado se puede calificar “de gran éxito”.

El programa de actividades navideñas comenzó el pasado mes de diciembre, cuando cientos de personas se concentraron en la avenida Villanueva de Córdoba para asistir al encendido del alumbrado, que este año presentaba novedades como los Reyes Magos situados en la Plaza de Santa Catalina. Ese seguimiento no se quedó ahí sino que ha sido la nota común en las calles durante todo el periodo, con gran ambiente el 24 de diciembre, en Fin de Año o en el fin de semana de los Reyes Magos.

En el plan diseñado por el Consistorio han participado varias áreas municipales, lo que ha permitido que se haya ofrecido entretenimiento para pequeños y mayores y espectáculos culturales y deportivos. El Ayuntamiento también ha tratado de impulsar la campaña navideña del comercio y la hostelería, sabedor de que estas fechas significan mucho para buena parte del empresariado local. Una de las principales acciones en ese sentido ha sido el aplazamiento de obras para despejar el tráfico o la ampliación de las zonas y horarios de aparcamiento a los que anteriormente se aludía.

Los principales responsables del Consistorio felicitan por todo ello a los funcionarios municipales, pues sin la labor de la Policía, los jardineros, los electricistas o el personal de limpieza, por citar solo algunos trabajadores implicados, no hubiese sido posible el éxito del programa navideño. Tanto el alcalde como el edil de Turismo se muestran en cualquier caso partidarios de analizar el programa que se ha establecido en esta ocasión para intentar mejorarlo el año próximo con el fin de que la Navidad se mantenga como uno de los momentos más entrañables y cuidados del calendario festivo pozoalbense.

 

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
Fuente: Ayuntamiento de Pozoblanco

El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.

El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.

La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.

Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.

El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.

La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.

Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.

Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.

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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención

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Feria de Ganado Frisón Usías Holstein
Fuente: Asociación Cultural Usías Holsteins

La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.

Éste es el comunicado emitido desde la asociación:

“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.

Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.

A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.

Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”

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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla

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Ayuntamiento de Pozoblanco
Fuente: CSIF

CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.

La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.

El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.

Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.

Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.

Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.

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