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El Ayuntamiento de Pozoblanco destaca la ‘gran participación’ registrada en todos los actos de la Virgen de Luna
El alcalde afirma que “la fe de los pozoalbenses por nuestra patrona se mantiene intacta llueva o nieve”
Más de mil niños participaron en las actividades previas y la romería se desarrolló sin incidentes, con tráfico fluido y con récord de carrozas
El Ayuntamiento de Pozoblanco, en un balance realizado hoy sobre las recién concluidas fiestas de la Virgen de Luna 2018, ha destacado “la gran participación registrada”, algo que “se ha visto tanto en las actividades organizadas durante los días previos al fin de semana festivo como en la propia romería de traída del pasado domingo”. El alcalde, Santiago Cabello, ha mostrado en ese sentido su satisfacción pues “se comprueba que esta tradición está muy viva y que la fe que los pozoalbenses tenemos por nuestra Virgen se mantiene intacta llueva o nieve”. Cabello se ha mostrado especialmente agradecido con la hermandad, con la que el Consistorio mantiene una “estrecha y fructífera colaboración”, y ha querido destacar también el sacrificio que realizaron el domingo tanto los porteadores del paso como la Banda Municipal de Música, que llevaron a la Virgen de Luna hasta la parroquia de Santa Catalina a pesar de las duras condiciones climatológicas. “Se vivieron momentos de una gran emoción pese a las adversidades”, ha resaltado el alcalde sobre esa jornada central de esta fiesta.
Santiago Cabello ha avanzado además que la idea para el próximo año es mantener la filosofía que se ha visto en el programa actual. “Nuestro propósito es intentar que las tradiciones se actualicen y mantengan su vitalidad, pero sin olvidar nunca su raíz, que en el caso de la Virgen de Luna es una esencia cristiana marcada por su larga historia y por la personalidad de la cofradía”, ha aclarado el regidor.
Cabello se ha mostrado especialmente feliz, más allá de la romería en sí, por el gran seguimiento que tuvo la tamborada infantil del pasado viernes, con más de 200 instrumentos de juguete repartidos entre los niños, y del “emocionante pregón” ofrecido el sábado por el cabo de retaguardia de la hermandad, Rafael Sánchez Luna, nombrado dos días antes embajador de Pozoblanco. “Estos instantes inolvidables demuestran que esta fiesta vive un gran momento gracias al trabajo de la hermandad, que siempre contará con nuestro apoyo”, ha señalado el alcalde. Cabello se ha mostrado también muy satisfecho con la labor realizada por los concejales de Turismo y Servicios, Eduardo Lucena y Manuel Cabrera, y por sus respectivos equipos.
Un millar de niños participan en las actividades
El propio Eduardo Lucenaha hecho balance por su parte de las actividades programadas por su área, y que este año han tenido en los niños a sus principales protagonistas en los días previos al domingo romero. “Más de mil menores han pasado por los talleres y eventos organizados”, ha explicado el edil de Turismo en referencia a la tamborada infantil, el cuentacuentos organizado por Pozoblanco Educa, el concurso de dibujo o los talleres de jotas tradicionales. El concejal también ha recordado que este año “se ha batido el récord de carrozas” en la romería. Lucena ha añadido por último que el Punto de Información Romero, que se abrió en las dependencias de Turismo el martes de la pasada semana, ha recibido 500 consultas, lo que demuestra “el interés que la romería despierta entre los pozoalbenses y los cientos de visitantes que llegan a la localidad en estas fechas”.
Ningún incidente y tráfico fluido
Otro de los puntos que destaca el Consistorio en su balance es que la romería se haya desarrollado sin incidentes de importancia, por lo que ensalza el civismo de los asistentes. El concejal de Servicios, Manuel Cabrera, ha agradecido en ese sentido la “estupenda” labor realizada por la Guardia Civil, Ambulancias Los Pedroches o Protección Civil. Sobre el tráfico, el concejal explica que se desarrolló con fluidez, gracias en parte al aumento de carrozas y peregrinos a pie y también al alto porcentaje de usuarios del transporte público.
Tampoco aparcar el vehículo, en el caso de los que se desplazaron en su propio coche, supuso problema alguno, puesincluso los propietarios de terrenos colindantes abrieron sus parcelas, algo que el edil ha querido agradecer de nuevo en nombre del municipio. Cabrera se ha mostrado satisfecho por último de que la venta de leña haya aumentado este año respecto al anterior y ha avanzado que lo recaudado por este concepto se entregará a la Asociación de Cuidadores de Personas Dependientes de Pozoblanco (Acuide), que gestiona un comedor social en un local cedido por el Consistorio en el Recinto Ferial de la localidad.
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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.
El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.
La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.
Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.
El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.
La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.
Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.
Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.
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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención
La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.
Éste es el comunicado emitido desde la asociación:
“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.
Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.
A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.
Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”
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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla
CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.
La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.
El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.
Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.
Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.
Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.
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