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El Día Internacional de la Mujer se celebra en Pozoblanco durante todo el mes de marzo

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El Día Internacional de la Mujer se celebra en Pozoblanco durante todo el mes de marzo

En esta edición se han implicado varias concejalías del Ayuntamiento de Pozoblanco con objeto de dar cabida al papel de la mujer en diversos ámbitos de la vida

La iluminación especial del Consistorio dará inicio al programa de actividades que incluye gymkana, día de convivencia, exposiciones y talleres coeducativos

El Ayuntamiento de Pozoblanco quiere conmemorar el Día Internacional de la Mujer, en su edición de 2018, con un amplio programa de actividades en el que se han implicado varias concejalías, para dar cuerpo a la transversalidad de género que se aplica desde las distintas áreas municipales. Las diversas actividades, presentadas esta mañana por la concejala de Igualdad, Pilar Cabrera, y la concejala de Cultura, Rosario Rossi, se extenderán durante el mes de marzo y tendrán cabida en distintos espacios municipales.

La concejala de Igualdad, Pilar Cabrera, abundó en esta idea, informando de que “ayuntamiento aúna esfuerzos para conmemorar este día,  8 Marzo, ejemplo de que la transversalidad de género puede ser posible a través de las distintas áreas municipales,  desde Medioambiente, pasando por Cultura, Igualdad, Biblioteca, Salud, Educación y Turismo”. Cabrera presentó el programa de actividades que se iniciarán el mismo día 8 de marzo con el encendido de una iluminación especial del Consistorio a partir de las 20:30 horas, con la actuación musical a cargo del Conservatorio Marcos Redondo en la puerta del Ayuntamiento, para dar mayor ímpetu a esta iluminación.

Ese mismo día, en todos los centros educativos de la localidad y en las dependencias municipales, se hará entrega de un detalle conmemorativo, consistente en un bolígrafo especialmente diseñado para la fecha.

El siguiente día, el 9 de marzo, el programa de actividades cambia de escenario y se traslada a la Biblioteca Municipal, donde tendrá lugar, de un lado el cuentacuentos coeducativo “Las princesas valientes”, a cargo de José Luis Muñoz Ballesteros, a partir de las 18:00 horas, en la Sala de Exposiciones. El cuentacuentos está especialmente dirigido a niños y niñas de 3 a 8 años, y es precisa la inscripción en la Biblioteca hasta completar el aforo. Posteriormente, prevista para las 20:30 horas, se abrirá al público la exposición de fotografía de Nori Peñas Dueñas, que bajo el título “Vecinas” da protagonismo a mujeres anónimas con historias personales singulares.

La concejala de Cultura y Biblioteca, Rosario Rossi, presentó la exposición, que permanecerá abierta durante el mes de marzo en la Sala de Exposiciones de la Biblioteca, y que da imagen a la campaña del 8 de marzo, “como fruto de un proyecto donde la autora, Nori Peñas, ha querido documentar la historia de varias mujeres del barrio de San Bartolomé, que bajo un título anónimo como “Vecinas”, engloba a varias mujeres con nombre propio y las adversidades que han tenido que superar para sacar adelante sus familias y sus casas”, explicó Rossi. La exposición podrá visitarse en horario de mañana de 11:00 a 13:00 horas y por la tarde de 17:00 a 20:30 horas, con horario especial para fines de semana y Semana Santa.

El 10 de marzo, está prevista la celebración del Día de Convivencia, según explicó Pilar Cabrera, que adelantó que en esta ocasión se celebrará en Pedrique, donde se han organizado varias actividades como una Gymkana Saludable por el entorno, el monólogo teatralizado “Al calor de la lumbre”, representado por Leonor Fernández Cañuelo, y “A bailar”, donde Piedrasanta Blanco impartirá una clase de baile para todos los presentes. La salida será a las 10:00 desde la Estación de Autobuses y el regreso a las 18:00 horas. Las inscripciones deberán hacerse en el Centro Municipal de Información a la Mujer.

Los actos en torno a la celebración del Día de la Mujer se completarán con la presentación del nuevo libro de Matilde Cabello, “El pozo del manzano”, en la Biblioteca Municipal a las 20:00 horas. Para cerrar el programa se celebrará el 23 de marzo, también en la Sala de Exposiciones de la Biblioteca Municipal, el taller “Para desmentir el amor romántico”, que será impartido por José Luis Muñoz Ballesteros a partir de las 18:00 horas. Esta iniciativa, que ya se celebró con anterioridad se quiere dirigir en esta ocasión a jóvenes de 13 a 17 años para que se desmonten algunos mitos y tópicos respecto al amor y que están dañando las relaciones.

Respecto a la convocatoria de la huelga feminista, convocada para el próximo 8 de marzo, las concejalas Pilar Cabrera recordó que “toda persona que quiera secundarla está en su derecho, y que desde el Ayuntamiento de Pozoblanco ni se va a obligar, ni se va a impedir a sus empleados y empleadas ejercer tal derecho, porque no podemos, ni queremos cortar las alas de nadie”. Por su parte, la edil Rosario Rossi explicó que “personalmente, como políticas tenemos un altavoz privilegiado y somos las primeras que ese día debemos parar y reivindicar los derechos de la mujer, y desde el Ayuntamiento facilitar a quien quiera ejercer su derecho a huelga, manteniendo siempre unos servicios mínimos a los ciudadanos”.

 

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
Fuente: Ayuntamiento de Pozoblanco

El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.

El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.

La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.

Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.

El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.

La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.

Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.

Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.

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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención

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Feria de Ganado Frisón Usías Holstein
Fuente: Asociación Cultural Usías Holsteins

La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.

Éste es el comunicado emitido desde la asociación:

“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.

Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.

A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.

Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”

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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla

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Ayuntamiento de Pozoblanco
Fuente: CSIF

CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.

La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.

El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.

Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.

Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.

Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.

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