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El presidente de la Diputación avanza al Consejo de Alcaldes las próximas líneas de inversión en los municipios de la provincia
Durante la sesión ordinaria del órgano consultivo, Antonio Ruiz ha informado del nivel de ejecución de los actuales programas de la institución provincial
El Consejo de Alcaldes y Alcaldesas de la provincia de Córdoba, presidido por el máximo representante de la Diputación, Antonio Ruiz, ha celebrado hoy una sesión ordinaria con el fin de hacer balance de las inversiones realizadas en la provincia durante 2018, a través de los distintos planes provinciales, y de avanzar próximas actuaciones en los municipios.
En este sentido, Ruiz ha recordado que “a comienzos del mandato se adoptó un plan de choque inversor para que la Diputación volviese a ser la aliada de los ayuntamientos, esto nos llevó a duplicar la cantidad que se dedicaba a Planes Provinciales, con 29 millones de euros, y a triplicar la de Inversiones Financieramente Sostenibles, llegando en 2017 a los 14 millones de euros y dando lugar a un volumen de obras muy importante que necesitan de una coordinación”.
Así, en lo que respecta a los Planes Provinciales 2016-2019, Ruiz ha explicado que “el 98% de todas las actuaciones están en ejecución o ejecutadas”. Por otra parte, según el presidente de la Diputación, “las obras del segundo bienio también llevan un buen ritmo, con cerca el 40% de los proyectos redactados y en fase de licitación”.
INVERSIONES FINANCERAMENTE SOSTENIBLES 2018
El máximo representante de la institución provincial se ha referido también a la previsión del Plan de Inversiones Financieramente Sostenibles 2018. En este sentido, ha destacado que “de los más de 4,7 millones del programa se destinan tres millones de euros a obras en diez carreteras que eran antiguas nacionales y fueron transferidas a los ayuntamientos o que se quedaron en tierra de nadie”.
De igual modo, “se destinan 1,7 millones para la mejora y adecuación de la Estación de Tratamiento de Agua Potable de Sierra Boyera; estamos así colaborando y respondiendo a una demanda que es general en toda la zona norte de la provincia, tanto en el Guadiato como en Los Pedroches”.
En cuanto al Plan de Inversiones de 2017, Ruiz ha señalado que “de los 14 millones de euros hemos transferido ya más de 12 a los ayuntamientos, con lo cual sólo queda un millón y las obras se están ejecutando a muy buen ritmo”.
FORO ÚNICO DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA
La reunión del Consejo ha contado con la participación del presidente del Consejo Social de la Universidad de Córdoba, Francisco Luis Córdoba, quien ha presentado el Foro Único, una “iniciativa en la cual personalidades que prestigian el nombre de Córdoba y de la provincia en su ámbito profesional, artístico o cultural van a intercambiar experiencias con alumnos de la Universidad de Córdoba”, ha explicado Ruiz.
Por último, el presidente provincial ha anunciado que irá a los dos plenos del mes de julio una modificación de crédito “para que todos los municipios en este año 2018 tengan los proyectos de sus Planes Municipales de Vivienda adjudicados”.
El Consejo de Alcaldes y Alcaldesas de la provincia de Córdoba es un órgano colegiado de carácter consultivo, participativo y permanente de los municipios a través de sus máximos representantes políticos. Está formado por el presidente de la Diputación (que ostenta la presidencia del Consejo), trece representantes de los municipios, un representante por cada partido con representación en la Diputación, otro de las Entidades Locales Menores y la coordinadora del Consejo.
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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.
El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.
La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.
Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.
El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.
La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.
Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.
Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.
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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención
La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.
Éste es el comunicado emitido desde la asociación:
“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.
Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.
A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.
Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”
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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla
CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.
La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.
El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.
Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.
Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.
Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.
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