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CCOO denuncia la falta de cobertura de técnicos de Educación Infantil en la escuela infantil de Pozoblanco

El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Córdoba señala que los menores tienen que ser atendidos por el resto del personal, lo que supone una sobrecarga de trabajo.

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Escuela Infantil de Pozoblanco

El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Córdoba señala que los menores tienen que ser atendidos por el resto del personal, lo que supone una sobrecarga de trabajo.

Para el sindicato, la lentitud de la Junta pone de manifiesto su intención de externalizar el servicio y el poco interés por dar un servicio de calidad en una etapa educativa tan importante como es de 0 a 3 años.

El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Córdoba denuncia la falta de cobertura de cuatro vacantes de personal laboral de la Junta en otras tantas escuelas infantiles de la provincia. En concreto, el sindicato denuncia la falta de cobertura de Técnicos Superior en Educación Infantil en escuelas infantiles de Palma del Río, Priego de Córdoba, Pozoblanco y Peñarroya-Pueblonuevo, unas vacantes que exige que se cubran de forma inmediata.

CCOO recuerda que el pasado diciembre hubo un proceso de promoción por el que personal laboral accedió a personal fijo del Grupo III. Concluidos los cambios que dicho proceso conllevó quedaron cuatro vacantes que aún no han sido cubiertas más de un mes después, lo que ha provocado que los niños que no tienen TSEI hayan sido distribuidos entre el resto del personal de sus escuelas. “Como siempre, es el personal el que paga las consecuencias, porque la falta de cobertura de estas vacantes está obligando al resto de trabajadoras y trabajadores a asumir una sobrecarga de trabajo que en nada beneficia a la calidad del servicio que prestan al alumnado”, señala Carmen Agredano, responsable del área Pública Docente del Sindicato de Enseñanza de CCOO de Córdoba.

En este sentido, Agredano hace hincapié en que “el alumnado está atendido pero no con la calidad que merece y más en una etapa educativa tan importante como es la de 0 a 3 años, en la que se sientan las bases del desarrollo de los niños y niñas”.

Para el sindicato, la falta de cobertura de estas vacantes demuestra el poco interés de la Junta por dar un servicio público de calidad y pone de manifiesto su intención de externalizar el servicio, como ya ha hecho con otros.

Además, CCOO critica que, amparándose en la crisis, se hayan dejado de cubrir numerosas vacantes de distintos grupos profesionales, e incluso, muchas de ellas han sido desdotadas, lo que en la práctica supone un deterioro de la educación pública.

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Cuatro hombres heridos al volcar su todoterreno en la N-502 en Alcaracejos

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Hospital Valle de los Pedroches
Fuente: Emergencias 112

Cuatro hombres han resultado heridos al volcar el todoterreno en el que viajaban cuando circulaban por la N-502 a la altura de Alcaracejos, provincia de Córdoba, según informa Emergencias 112 Andalucía, servicio adscrito a la Consejería de la Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa de la Junta.

El Teléfono 112 atendió a las 14:35 una llamada de socorro por un accidente registrado en el kilómetro 379 de la nacional 502, a la altura de Alcaracejos. Según los testigos, un todoterreno se salió de la vía y dio varias vueltas de campana resultado heridos los ocupantes que viajaban en su interior. Además, el accidente se produjo en una curva de escasa visibilidad por lo que resultaba especialmente peligroso.

Los servicios médicos asistieron a un total de cuatro varones: tres de ellos de 49 años y un cuarto herido de 56. Todos han sido derivados al hospital de Pozoblanco para su atención médica.

Hasta el lugar del siniestro acudieron los efectivos del Centro de Emergencias Sanitarias 061, que desplazaron dos ambulancias, y agentes de la Guardia Civil de Tráfico, además de personal de Mantenimiento de Carreteras.

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Cajasur sigue con su estrategia de eliminación de oficinas, le toca a Pedroche

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Cajasur sigue con su estrategia de eliminación de oficinas, le toca a Pedroche

Ya han sido varios los municipios afectados por la eliminación de oficinas bancarias, con el consiguiente problema para sus usuarios. Ahora le ha tocado a Pedroche, donde existen dos entidadas bancarias y donde una de ellas, Cajasur, ya ha anunciado su reducción de horario.

Tal y como se informa en la propia oficina, a partir del día 15 de mayo, su servicio de atención al público se prestará solamente martes y jueves, de 8:30 a 14:30. Si lo que se desea es ser atendido en Caja, hay que ajustarse más, martes y jueves de 8:30 a 11:00 horas.

El siguiente paso es de sobra conocido en nuestros pueblos, donde de nada han servido todas las protestas y manifestaciones que se han llevado a cabo.

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Fundación PRODE presenta el premio de la VII Edición ‘Avanzando Junt@s’

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Fundación PRODE presenta el premio de la VII Edición 'Avanzando Junt@s'
Fuente: Fundación PRODE

Fundación PRODE ha presentado la VII Edición del Premio “Avanzando junt@s” que tiene como objetivo otorgar un reconocimiento al mejor trabajo final realizado por el alumnado del “Máster de Integración de personas con discapacidad. Calidad de vida”, organizado por el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (INICO) de la Universidad de Salamanca y Plena inclusión.

La presentación de este premio,que está contemplada en el calendario de iniciativas que Fundación PRODE lleva a cabo por su 40 Aniversario, la ha protagonizado Laura Esteban Sánchez por su trabajo “Desinstitucionalización: Su impacto en la autodeterminación y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y grandes necesidades de apoyo”. El estudio se enfoca en explorar los beneficios que supone para este grupo de personas la implementación de modelos de vivienda en la comunidad.

Blas García, presidente de Fundación PRODE, y Miguel Ángel Verdugo, director del INICO, han hecho entrega del reconocimiento en las instalaciones de la Escuela Profesional de Fundación PRODE en Córdoba.

Blas García ha expresado que es un privilegio tener la oportunidad de compartir conocimientos y trabajar por la investigación e innovación a través del acuerdo de colaboración con una organización como la de INICO, que busca la integración de la comunidad. Blas también ha expresado que este trabajo premiado sobre el impacto de la desinstitucionalización en la calidad de vida de personas con mayores necesidades de apoyo está directamente relacionado y es de gran relevancia para el Propósito por el que trabaja Fundación PRODE.

Por su parte, Miguel Ángel Verdugo ha manifestado su agrado al poder compartir con Fundación PRODE este acto de entrega del Premio al mejor Trabajo de Fin de Máster y su admiración por los esfuerzos de mejora continua y capacidad de asumir retos relevantes para mejorar el bienestar de las personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad social. También ha indicado su afecto y aprecio con la Entidad, presidente, directivos y trabajadores de Fundación PRODE, con los cuales ha compartido trabajos de formación e investigación fructíferos. Ha terminado manifestando la necesidad de la colaboración entre el mundo universitario y profesional dedicados al apoyo y mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad para que la calidad e innovación contribuyan a obtener los mejores resultados de las acciones comprendidas.

Laura Esteban, alumna galardonada, ha agradecido a Fundación PRODE la organización de este premio del que ya van varias ediciones y la oportunidad de poder compartir y difundir su trabajo que subraya la necesidad de priorizar el modelo de viviendas en comunidad para aquellas personas con mayores necesidades de apoyo por la mejora que produce en su calidad de vida. Gracias a este premio Laura ha podido conocer de cerca Fundación PRODE, así como el trabajo que la entidad realiza. Laura también ha mostrado su agradecimiento al INICO, la organización del máster y tutores que han guiado su trabajo, así como a entidades y personas que han participado.

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