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La Diputación pondrá a disposición de los ayuntamientos 10 millones de euros para incentivar la actividad económica

La institución provincial ha adquirido 600.000 mascarillas para su reparto inminente en los municipios de menos de 50.000 habitantes

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Diputación de Córdoba

La institución provincial ha adquirido 600.000 mascarillas para su reparto inminente en los municipios de menos de 50.000 habitantes

La Diputación de Córdoba pondrá a disposición de los municipios un total diez millones de euros, procedentes de los remanentes de la institución, para implementar un Plan Especial “cuyas líneas principales serán previsiblemente el refuerzo de los servicios públicos, las políticas sociales, la generación de empleo y el apoyo al tejido empresarial”.

Lo ha anunciado hoy el máximo representante de la institución, Antonio Ruiz, en el transcurso de una comparecencia telemática en la que ha explicado que “se repartirá según población, beneficiando a los más pequeños y con unos máximos. Será un plan flexible, basado en la autonomía local, para que cada municipio lo pueda emplear como desee según sus necesidades”.

El presidente provincial ha manifestado que “los recursos procederán de remanentes y del superávit y con aportación obligatoria cero por parte de los ayuntamientos que lo destinarán a las cuestiones que nos transmitan”.

Para saber las líneas a las que irán destinados los fondos provinciales, el presidente de la Diputación ha indicado que “en cuanto sea posible convocaré el Consejo de Alcaldes para establecer las medidas a adoptar, pero ya hemos comenzado una ronda de contactos a través de reuniones comarcales telemáticas con alcaldes y alcaldesas para poder escuchar sus propuestas y empezar a trabajar en las medidas”.

Antonio Ruiz ha aprovechado para hacer un llamamiento al resto de administraciones a sumarse a esta iniciativa, haciendo hincapié en la adhesión de “la Junta de Andalucía a través del Plan Emplea, para que posicione sus esfuerzos también en el fomento del empleo después de esta crisis sanitaria”. Asimismo, se ha referido también a la necesaria colaboración con los agentes económicos y sociales mediante la reorientación de ‘Compromiso por Córdoba’.

“Estamos ya teniendo contacto por videoconferencia con CECO, UGT y CCOO  para esa reorientación, y también con CECO y con Garántia estamos negociando  un convenio, por importe de 200.000 euros, para facilitar el acceso de nuestros empresarios a los créditos de la banca. Vamos a financiar el estudio de viabilidad de esos préstamos para que después los bancos los puedan otorgar”. 

En relación con las medidas más inmediatas impulsadas desde la Diputación para seguir conteniendo la expansión del Covid-19, Antonio Ruiz ha anunciado que  “para dar respuesta a la necesidad que existe aún de provisión de mascarillas, más aún durante el período de desescalada que pronto llegará, hemos adquirido ya a empresas nacionales 600.000 mascarillas con una inversión superior a los 500.000 euros. Este material lo tenemos ya en nuestro poder y el reparto empezará en horas”.

Según Ruiz, “esta importante cantidad nos permite hacer un reparto masivo a todos los municipios menores de 50.000 habitantes, teniendo más cantidad que población tienen los municipios; de este modo, garantizamos el acceso y puede quedar un resto para los equipos municipales”.

MEDIDAS ADOPTADAS DURANTE EL CONFINAMIENTO

El presidente de la Diputación ha aprovechado su intervención para hacer balance de las medidas impulsadas por la institución desde la declaración del estado de alarma, tanto desde el punto de vista sanitario como social o económico. Antonio Ruiz ha recordado que “desde el primer momento se priorizaron las medidas urgentes y necesarias para paliar la crisis sanitaria y proteger a nuestros vecinos y vecinas”.

En este sentido, se ha referido a la desinfección de las zonas comerciales y cercanas a farmacias en toda la provincia, a la desinfección de las residencias de mayores -habiéndose realizado ya en residencias públicas y privadas de 37 municipios-, a la compra y reparto de material (hidrogel, hipoclorito, guantes, mascarillas, monos de protección, etc.) y al reparto de 60.000 mascarillas suministradas por el Gobierno de España y la Junta de Andalucía.

MEDIDAS EN EL ÁMBITO SOCIAL

En materia social, el presidente provincial ha destacado la implementación desde el Instituto Provincial de Bienestar Social (IPBS) del Programa de Garantía Alimentaria, “dotado con un millón de euros, actuando en 69 municipios y con cerca de 2.000 beneficiarios; este plan permite cubrir las necesidades mínimas de alimentación entre colectivos en riesgo de exclusión”.

Del mismo modo, Ruiz ha subrayado otras medidas como el servicio telefónico de atención psicológica, los planes extraordinarios de cuidados municipales, la ayuda en la tramitación de las solicitudes de moratorias hipotecarias o la condonación del pago de las cuotas de alquiler (abril, mayo y junio) de las viviendas del Parque Público de la Diputación y la reducción del 50% en las de julio, agosto y septiembre.

MEDIDAS ECONÓMICAS PARA AYUDAR A LOS SECTORES PRODUCTIVOS

Antonio Ruiz ha recordado, además, que la Diputación “está trabajando también en medidas de impacto económico para salir al paso de las necesidades más urgentes”.En este sentido, ha señalado el Plan de Apoyo a los Autónomos de la provincia, “casi un millón de euros en ayudas directas para sufragar gastos de seguridad social, alquiler, luz, agua o seguros”.

Otras medidas señaladas por el presidente provincial han sido el aplazamiento del cobro de impuestos por valor de 109,5 millones de euros -tanto el IBI urbano como rústico de dos meses-, la exención del pago de la tasa de recogida de basura de Epremasa durante el tiempo en que los negocios permanezcan cerrados -que se descontará en el segundo semestre- y la ampliación por parte de Emproacsa de los plazos para el pago de las tasas de suministro de agua -aplazándose al 5 de junio todos los recibos no puestos al cobro-.

Ruiz ha insistido en su intervención en que “desde el gobierno de la Diputación no sólo estamos centrando nuestros esfuerzos en la principal prioridad ahora, atajar y contener el virus, sino que también estamos trabajando para que, llegado el momento, estemos en las mejores condiciones para poder reactivar la actividad económica”.

Finalmente, ha lanzado un mensaje de ánimo a todos los vecinos y vecinas de la provincia “porque no podemos olvidar que somos una tierra llena de oportunidades, con grandes potencialidades, con fortaleza para levantarnos y recuperar el ritmo y hacerlo de una manera cohesionada, leal”.

“Estoy seguro de que todas las administraciones públicas, el sector privado, el movimiento asociativo y la población vamos a estar a la altura de las circunstancias para arrimar el hombro y volver a impulsar nuestra economía, nuestro mercado laboral y nuestro desarrollo económico”, ha manifestado.

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
Fuente: Ayuntamiento de Pozoblanco

El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.

El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.

La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.

Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.

El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.

La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.

Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.

Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.

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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención

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Feria de Ganado Frisón Usías Holstein
Fuente: Asociación Cultural Usías Holsteins

La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.

Éste es el comunicado emitido desde la asociación:

“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.

Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.

A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.

Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”

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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla

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Ayuntamiento de Pozoblanco
Fuente: CSIF

CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.

La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.

El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.

Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.

Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.

Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.

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