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El Ayuntamiento de Pozoblanco atiende más de 1000 consultas a través del centro Impulsa 10

Se han resuelto dudas y consultas de alrededor de casi 300 personas de forma presencial, de cerca de 450 a través de correo electrónico y mensajes escritos y se han atendido 600 peticiones telefónicas

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El Ayuntamiento de Pozoblanco atiende más de 1000 consultas a través del centro Impulsa 10

El Ayuntamiento de Pozoblanco ha atendido más de mil consultas empresariales y profesionales en el Centro de Emprendimiento y Desarrollo Pozoblanco Impulsa 10 desde su apertura en el mes de octubre.

En concreto, se han resuelto dudas y consultas de alrededor de casi 300 personas de forma presencial, de cerca de 450 a través de correo electrónico y mensajes escritos y se han atendido 600 peticiones telefónicas, las más habituales debido a la actual situación sanitaria. A ello se unen 35 solicitudes de uso de salas que se han resuelto favorablemente, con el fin de facilitar espacios dotados de última tecnología para encuentros profesionales, que están disponibles bajo las normas de prevención actuales. Según ha explicado el alcalde, “el Centro Impulsa va a ser vital para nuestra economía una vez que se normalice la situación, pero desde el mismo día de su apertura está sirviendo para facilitar trámites y para que el Consistorio esté cerca de sus empresas y autónomos en una situación compleja”.

El concejal de Desarrollo Económico también ha explicado que ya está diseñado el plan de actividades de este espacio, que se abrió en el antiguo Centro de Salud tras afrontar una intensa reforma en la que participaron más de 20 empresas pozoalbenses. Lucena ha avanzado por ejemplo que ya existe un preacuerdo con una institución universitaria para los programas de mentorización y formación, que comenzarán una vez que la situación lo permita, y que se están últimando los pliegos para abrir la convocatoria de alojamiento de empresas de base tecnológica en este centro. También se ofertarán cursos de robótica y tecnología 3D, programas de formación tecnológica para mayores y niños y sesiones de formación gastronómica para hosteleros, para los cuales se están trabajando ya con el colectivo Hostepozo. Igualmente, se van a lanzar becas a proyectos innovadores y se constituirá el Foro Pozoblanco Impulsa, una iniciativa pionera formado por los agentes económicos e institucionales y que permitirá analizar la situación de la localidad y planificar las medidas necesarias para el avance del municipio, referente en el comercio y la industria del Norte cordobés. La idea en este campo es crear un Observatorio que sirva para detectar potencialidades con el fin de planificar el futuro con rigor y a través del diálogo con los agentes económicos.

Eduardo Lucena, en lo que se refiere la gestión de su departamento, también ha explicado que se han iniciado los trámites para las ayudas directas de 300 euros a 329 empresas y ha explicado que se ha exonerado en 2020 del pago de la tasa de veladores al sector de la hostelería. En cuanto al comercio, ha recordado que ya están abonados también los bonos de descuento que se lanzaron en el mes de diciembre y que supusieron un volumen de negocio de casi 200.000 euros del que se han beneficiado 149 empresas y 2.200 ciudadanos.Al tiempo, se han desarollado servicios novedosos como el de reparto a domicilio, que supera el centenar de servicios desde su puesta en marcha, o el de ayuda a la digitalización de establecimientos hosteleros, desarrollado también desde el Centro Impulsa 10 y del que se han beneficiado medio centenar de empresas. El concejal ha recordado por último que se sigue avanzando en dos programas muy importantes para el equipo de gobierno como el Pozoblanco Smart City y el Pozoblanco se Mueve.

Tanto el alcalde como el concejal han agradecido la labor que empresarios, autónomos, profesionales y trabajadores están realizando en una situación tan complicada como la que ahora se vive y han explicado que en las próximas fechas, y una vez se aprueben los presupuestos, se van a implementar nuevas medidas de apoyo tanto para los sectores económicos como para los agentes sociales.

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
Fuente: Ayuntamiento de Pozoblanco

El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.

El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.

La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.

Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.

El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.

La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.

Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.

Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.

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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención

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Feria de Ganado Frisón Usías Holstein
Fuente: Asociación Cultural Usías Holsteins

La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.

Éste es el comunicado emitido desde la asociación:

“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.

Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.

A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.

Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”

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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla

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Ayuntamiento de Pozoblanco
Fuente: CSIF

CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.

La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.

El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.

Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.

Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.

Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.

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