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En Hinojosa del Duque se convertirá el último día del año en una jornada de solidaridad por la infancia

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En Hinojosa del Duque se convertirá el último día del año en una jornada de solidaridad por la infancia

Deporte con corazón para la tercera edición de la iniciativa “Por tu salud por la infancia corre o anda”.

La prueba, que espera superar de nuevo los quinientos participantes, finalizará con la degustación de una gran huevada.

Las iniciativas solidarias tienen un sabor especial durante la Navidad. Así, el último día del año, el domingo 31 de diciembre, la plaza de la Catedral de Hinojosa del Duque recibirá la presencia de más de medio centenar de voluntarios atletas que comprobaron su nivel físico corriendo o andando con el único objetivo de obtener juguetes y material escolar para los más pequeños. Sólo moverá sus pies el deseo de colaborar en la iniciativa solidaria puesta en marcha por la Asamblea Local de Cruz Roja en Hinojosa del Duque y el consistorio de esta localidad pedrocheña. Una cita que este año alcanza su tercera edición con las máximas expectativas de participación, dado el éxito de las dos convocatorias anteriores donde se superaron los quinientos inscritos.

Los participantes recibirán su dorsal a cambio de la entrega de material escolar o juguetes que irán destinados a familias en riesgo de exclusión social pertenecientes al ámbito de actuación de esta asamblea.

El alcalde de Hinojosa, Matías González, en la presentación de esta actividad indicó que hoy el deporte forma parte de la vida cotidiana de las personas, “especialmente cuando a través de él se fomentan valores como la solidaridad, la tolerancia o la convivencia”. Para González las dos ediciones realizadas durante los dos años anteriores han puesto de relieve y corroborado el carácter participativo de la sociedad hinojoseña, “demostramos, subrayó, como las personas de este pueblo somos capaces de movilizarnos por causas importantes, para ayudar a los demás mediante la colaboración entre distintos colectivos y asociaciones coordinados por Cruz Roja y el ayuntamiento. Creemos en este tipo de medidas que suponen un ejercicio de compromiso social hacia los que más lo necesitan”.

El presidente de la Asamblea Local de Cruz Roja, Luis Fernández, agradeció la ayuda del consistorio hinojoseño, así como también de otros colectivos y empresas. “Quiero reconocer especialmente, afirmó, la colaboración de todos aquellas personas que van a compartir esa mañana con nosotros, con los voluntarios de Cruz Roja. Gracias a esa mañana vamos a poder regalar y otorgar muchos momentos de felicidad a los niños de aquellas familias que necesitan de nuestra solidaridad y de nuestra apoyo”.

Fernández resaltó el carácter de esta propuesta que también trata de divulgar y promocionar entre la población hábitos de vida saludables, de compañerismo y amistad. “Hay que recordar que esta iniciativa no tiene ningún carácter competitivo. Sino todo lo contrario, volverá a estar presidida por un carácter lúdico y de diversión, ya que los asistentes podrán hacerlo disfrazados y acompañados de sus mascotas”. Para ello se han establecido distintos galardones que reconocerán a los que luzcan disfraces más originales, así como a los animales de compañía que mejor vayan ataviados esa mañana del último día de este año” destacó.

El concejal de deportes, José Manuel Barbancho indicó que las dos ediciones de esta actividad doblaron las previsiones más optimistas, ya que se superaron los quinientos participantes, “por lo que tenemos que nos mostramos optimistas con los resultados que esperamos obtener este año”, puntualizó. Barbancho también alabó el respaldo ofrecido desde el club de atletismo local, la hermandad de San Cristóbal o la comisión ciudadana de deportes que llevan ya trabajando en esta carrera varias semanas.

El edil hinojoseño también resaltó los diferentes premios establecidos que estarán integrados por bonos para el uso de las distintas instalaciones deportivas municipales, así como la colaboración de distintos establecimientos comerciales y de ocio de la localidad. “Cada uno de los inscritos, añadió, podrá disfrutar de la gran huevada con la que se recompensará el esfuerzo y el compromiso de todos los que hayan realizado la prueba andando, corriendo o hayan colaborado en su organización”.

 

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
Fuente: Ayuntamiento de Pozoblanco

El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.

El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.

La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.

Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.

El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.

La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.

Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.

Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.

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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención

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Feria de Ganado Frisón Usías Holstein
Fuente: Asociación Cultural Usías Holsteins

La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.

Éste es el comunicado emitido desde la asociación:

“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.

Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.

A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.

Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”

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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla

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Ayuntamiento de Pozoblanco
Fuente: CSIF

CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.

La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.

El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.

Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.

Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.

Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.

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