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La Concejalía de Personal del Ayuntamiento de Pozoblanco realiza 454 contrataciones en el primer semestre de 2018

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Ayuntamiento de Pozoblanco

Los nuevos empleos han sido posibles mediante la continuidad de las bolsas de empleo, los programas Emple@ Joven y Emple@ +30, así como el PFEA o el Programa de Ayuda a la Contratación

La Concejalía de Personal del Ayuntamiento de Pozoblanco ha realizado 454 contrataciones en los primeros seis meses del año 2018 tras la puesta en marcha de los diferentes programas, planes y ayudas al empleo. Se trata de un dato esperanzador y que marca una línea clara de trabajo para continuar con el objetivo marcado cuando comenzó la presente legislatura: la creación de empleo en el municipio.

Unas políticas de empleo que están dando sus frutos al estar dirigidas a todos los sectores de la población y pensadas para atender todas las franjas de edades. Todo el trabajo culmina en esa cifra de 454 nuevas contrataciones distribuidas entre la Bolsa de Empleo, los programas Emple@ Joven y Emple@ +30, el PFEA o el Programa de Ayuda a la Contratación, entre otros.

“Los datos que arroja este primer semestre del año son alentadores”, asegura el concejal de Empleo del Ayuntamiento de Pozoblanco, Emiliano Pozuelo, que además destaca que “hemos logrado atender todos los ámbitos: desde personal no cualificado a jóvenes altamente cualificados, pasando por personas en riesgo de exclusión social que necesitan un acceso urgente a recursos económicos”. Pozuelo también recalcó “la importancia que está teniendo en nuestro municipio iniciativas como el programa Emple@ Joven, que está posibilitando que muchos jóvenes puedan comenzar su andadura laboral gracias al Ayuntamiento de Pozoblanco”.

Entre los datos a destacar está la continuidad de las distintas bolsas de empleo municipales, que hangeneradoentre enero y junio de 2018 un total de 127 contrataciones. Por su parte, el Programa de Fomento del Empleo Agrario (PFEA) ha posibilitado en Pozoblanco un total de 111 nuevos contratos, contando con un presupuesto para personal de 151.074 euros.

También destacan los números de los programas Emple@ Joven y Emple@ +30, que entre los dos han supuesto un total de 69 contrataciones de perfiles muy variados dentro del espectro del mercado laboral. En cuanto a inversión, en el programa Emple@ Joven ha sido de 388.600 euros, mientras que en el programa Emple@ +30 ha sido de 222.400 euros.

Por último, desde la Concejalía de Personal se han querido destacar los datos que ofrece el Programa de Ayuda a la Contratación, con un total de 66 nuevas contrataciones y una inversión de 70.084 euros.

 

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Un servicio de información a personas con enfermedades raras en Los Pedroches

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Federación Centro de Referencia Andaluz de Enfermedades Raras (CRAER)
Fuente: Federación Centro de Referencia Andaluz de Enfermedades Raras (CRAER)

La Federación Centro de Referencia Andaluz de Enfermedades Raras (CRAER) ha puesto en marcha, gracias al proyecto “Punto de apoyo integral: Servicio de información y orientación para personas con enfermedades raras y crónicas”, un servicio cuyo objetivo es brindar atención personalizada a personas con enfermedades raras o crónicas y a sus familias.

El Servicio de Información y Orientación (SIO), financiado por el Instituto Provincial de Bienestar Social (IPBS) de Córdoba, pretende facilitar a las personas afectadas por un enfermedad rara o crónica y a sus familias el acceso a recursos, derechos y redes de apoyo.

“La experiencia proporcionada por anteriores proyectos en esta misma línea, evidenció la falta de información sobre los recursos públicos existentes para las personas que padecen una enfermedad rara o crónica”, comenta la presidenta de CRAER, Rosa García, quien apunta que, además, “las enfermedades raras, crónicas y discapacitantes tienen efectos perniciosos en las familias, entre ellos, el aislamiento social, los perjuicios económicos o los altos niveles de estrés ante la incertidumbre que genera el desconocimiento sobre la evolución de la enfermedad”.

Esta situación se agudiza en pequeñas poblaciones, de ahí que el proyecto atenderá, especialmente, a personas afectadas de aquellos núcleos que tienen más riesgo de despoblación. En concreto, el proyecto contempla extender el SIO por Fuente La Lancha, Espiel, Belmez, Guadalcázar, Dos Torres, Pedroche, El Carpio, Hinojosa del Duque, Fernán Núñez, Nueva Carteya, Posadas, Almodóvar del Río, La Rambla, Pozoblanco y Cabra.

El proyecto de CRAER también facilitará a las personas beneficiarias del proyecto el contacto a los diferentes grupos de autoayuda con los que cuenta y también formación en herramientas telemáticas para poder acceder a las distintas administraciones y ejercer sus derechos”, señala García, quien remarca que “cada vez es más común efectuar trámites burocráticos a través de internet para las que es necesario el certificado digital y la firma digital, pero muchas personas no saben cómo obtenerlo ni cómo utilizarlos y eso provoca que no puedan acceder a ayudas u otros servicios en igualdad de condiciones que quienes sí disponen de identidad digital acreditada”.

Por otra parte, el SIO servirá para conocer las necesidades de este colectivo y sus familiares, visibilizar las necesidades no cubiertas, detectar los vacíos legales sobre su atención o elaborar estudios o informes para que las administraciones competentes puedan atender sus demandas.

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El evento ‘Hamburguésame’ congregó a 10.000 personas, en Pozoblanco

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El evento 'Hamburguésame' congregó a 10.000 personas, en Pozoblanco
Fuente: Ayto. de Pozoblanco | Foto: RRSS Club Deportivo Pozoblanco

Según informa el Ayuntamiento de Pozoblanco, se cerró con un rotundo éxito la primera edición de “Hamburguésame”, un evento gastronómico que ha reunido durante tres días a más de 10.000 personas en la Caseta de la Juventud.

La cita, organizada por el Club Deportivo Pozoblanco con motivo de su centenario y en colaboración con el Ayuntamiento de Pozoblanco, ha convertido al municipio en la capital de las hamburguesas y en epicentro de la gastronomía callejera del norte de la provincia de Córdoba.

El evento, que se celebró del 24 al 26 de octubre, ofreció una amplia propuesta gastronómica a través de seis food trucks y establecimientos especializados, que presentaron sus versiones gourmet de la hamburguesa y postres artesanales. Además, el recinto contó con actuaciones de artistas locales, DJs y actividades para todas las edades, consolidando un formato de ocio familiar y dinámico que ha tenido una gran acogida entre vecinos y visitantes.

El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha mostrado su satisfacción por el desarrollo del evento y ha subrayado que “Hamburguésame ha supuesto una experiencia diferente y muy positiva, que demuestra la capacidad de Pozoblanco para acoger actividades innovadoras, abiertas y participativas”. El regidor ha felicitado al CD Pozoblanco “por su implicación y por la excelente organización de un evento que ha sabido unir gastronomía, cultura y convivencia en torno a un ambiente festivo y familiar”.

Cabello ha destacado además que “iniciativas como esta contribuyen a proyectar una imagen moderna y atractiva de Pozoblanco, capaz de innovar y generar propuestas que dinamizan nuestro municipio y lo consolidan como referente en la zona norte de Córdoba”.

Desde el Ayuntamiento de Pozoblanco se ha agradecido igualmente el trabajo de todos los profesionales, voluntarios y empresas colaboradoras que han hecho posible el evento, así como la participación de los establecimientos Raza & Dehesa, Ficus, El Perri, Madú, Malafama y TodoCheeseCake, que han ofrecido una muestra de creatividad culinaria con sello cordobés.

El Club Deportivo Pozoblanco ha expresado también su agradecimiento por la gran respuesta del público y por el apoyo recibido del Ayuntamiento de Pozoblanco, destacando que “el éxito de esta primera edición demuestra que la unión entre deporte, gastronomía y cultura es una fórmula ganadora que seguiremos impulsando”.

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Sabemos las inversiones de la Junta en Los Pedroches para 2026, ¿echas algo en falta?

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Los Pedroches

Ayer, se dio a conocer el Proyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 2026, desgranando en una nota de prensa emitida las diferentes inversiones que se realizarán en la provincia de Córdoba. Mostramos las actuaciones previstas para la comarca de Los Pedroches.

Según se informa, se invertirá en las estaciones depuradoras de aguas residuales de Pozoblanco y Santa Eufemia. Recordemos que la de Pozoblanco se encontraba al 70 por ciento de su ejecución en junio [leer aquí] y para la de Santa Eufemia, ya se anunció la colocación de la primera piedra en julio de este año [leer aquí]

También se dedicará una partida presupuestaria para el centro de salud de Villanueva de Córdoba, que ya en febrero estaba al 20 por ciento de su ejecución [leer aquí], y para un nuevo consultorio médico en Añora.

Se harán obras y reformas en la oficina de empleo (SAE) de Villanueva de Córdoba, en el juzgado de Pozoblanco y en un centro educativo de Pozoblanco.

Se invertirá en una mejora de las vías pecuarias en Añora y Alcaracejos (vereda de Hinojosa a Pozoblanco y colada de Dos Torres), se construirá una pasarela en el Centro de Visitantes del Parque Natural Sierra de Cardeña y Montoro (de la que ya en 2021 se hablaba que se iba a construir), y habrá una actuación bajo el título de “restauración de suelos mineros” en El Soldado, en Villanueva del Duque.

Nos gustaría saber su opinión, ¿echas alguna inversión en falta? Déjanos tus comentarios.

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