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Los II Galardones del ‘Día de la Provincia 2018’ reconocerán a Añora, a la asociación de mujeres de Conquista y a Adroches
Otra de las novedades de esta edición es la entrega de menciones especiales a estudiantes cordobeses
La delegada de Consumo y Participación Ciudadana de la Diputación de Córdoba, Aurora Barbero, ha hecho públicos hoy los ganadores de los II Galardones del ‘Día de la Provincia 2018’, reconocimientos que se entregarán el próximo 9 de noviembre en el marco de la Feria de los Municipios y que en esta ocasión engloban, además, el I Certamen ‘Pueblo Saludable’ y menciones especiales a estudiantes cordobeses.
Barbero ha señalado que “el trabajo conjunto de esta Diputación y el Colegio Oficial de Médicos de la provincia nos ha permitido poner en marcha un certamen que este año reconoce a Añora como ‘Pueblo Saludable’, además de poner en valor el trabajo realizado en los municipios de Baena, Puente Genil y Monturque”.
“Esta iniciativa, que se presenta como novedad, tiene como objeto el reconocimiento a la promoción de la salud en el ámbito municipal que se desarrolla en las distintas localidades cordobesas”, ha continuado Barbero.
La responsable de Consumo y Participación Ciudadana de la Diputación de Córdoba ha puesto de manifiesto que “otra de las novedades incluida en esta edición, es el reconocimiento a las mejores calificaciones para el acceso a la universidad, además de a los premiados con carácter extraordinario de Bachillerado en el curso 2017-2018”.
En cuanto a los galardonados dentro del ‘Día de la Provincia 2018, en su modalidad A, al compromiso con la participación y dinamización ciudadana, el reconocimiento ha recaído en Rodrigo Martínez, cuya candidatura ha sido propuesta por el Ayuntamiento de Pedro Abad con el objeto de poner en valor su promoción de la actividad deportiva dentro del municipio.
En la modalidad B, al compromiso por la promoción y defensa de personas consumidoras y promoción del consumo responsable, el reconocimiento será para José Esquinas, a propuesta del Ayuntamiento de Córdoba.
Del mismo modo, en el apartado C, al compromiso con la democracia activa y participativa, se premiará la labor de Francisco José Díaz como precursor del Observatorio de la Infancia de Cabra.
La Asociación ENEA equipo naturalista y de educación ambiental será el galardonado en la modalidad D, al compromiso por la puesta en valor de los valores ambientales de la provincia de Córdoba, candidatura propuesta por el Ayuntamiento de Lucena.
El consistorio de Montilla propuso a la Asociación empresarial de Lagares de la Sierra de Montilla para ser reconocida en la modalidad E, al compromiso por la dinamización y puesta en valor de los recursos turísticos y empresariales.
Finalmente, en la modalidad F, al compromiso y puesta en valor de los valores patrimoniales y culturales de la provincia, se reconocerá a la Asociación de Mujeres La Alegría de la Sierra, propuesta por la corporación municipal de Conquista. En este apartado, el jurado de los II Galardones del ‘Día de la Provincia’ ha decidido otorgar una mención especial a la Asociación Adroches, Grupo de Desarrollo Rural de los Pedroches, a petición de la Mancomunidad de Municipios de la zona.
La delegada de Consumo y Participación Ciudadana de la Diputación de Córdoba ha concluido insistiendo en que “han sido 15 las candidaturas sometidas a criterio del jurado de estos II Galardones del ‘Día de la Provincia”.
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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.
El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.
La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.
Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.
El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.
La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.
Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.
Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.
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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención
La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.
Éste es el comunicado emitido desde la asociación:
“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.
Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.
A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.
Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”
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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla
CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.
La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.
El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.
Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.
Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.
Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.
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