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El CIET Los Pedroches renueva su Junta Directiva
El CIET Los Pedroches, Asociación de Empresarios, Entidades y Administraciones de la Comarca de Los Pedroches renueva su Junta Directiva incorporando nuevos miembros, que junto con los anteriores, reforzarán los objetivos marcados para esta nueva etapa presidida por Daría Romero.
En la tarde de ayer se celebró la reunión de la Junta Directiva del CIET Los Pedroches. En dicha reunión se constituyó la nueva Junta tras el período electoral, en la que se ratificó a Daría Romero como Presidenta, a Juan Antonio Caballero como Vicepresidente, a Israel García como Tesorero y a Daría Moreno como Secretaria.
Como novedad importante cabe destacar la incorporación de instituciones con peso en la Comarca como PRODE, representado por su Presidente, Blas García, el GDR Los Pedroches, representado por su Gerente, Manuel Salas, Mancomunidad, representada por su Gerente, Jesús Fernández y la D.O.P. Los Pedroches, representada por su Presidente, Antonio Jesús Torralbo.
Igualmente, se incorporan como representantes de sus respectivos grupos políticos, Juan Díaz (PSOE), Bartolomé Madrid (PP), Emiliano Pozuelo (Pozoblanco en Positivo), Ángel Gómez (IU) y Jesús Fernández (CDEI).
También se incorporan empresas ligadas al turismo como Pedro López, de Pedroches Wildlife, o Miguel Ángel Latorre de la casa rural Charcollana, que junto al resto de miembros que ya formaban parte de la anterior Junta, representan a todos los sectores, que de una forma u otra, están relacionados con el Desarrollo Turístico y Empresarial de la Comarca.
En la reunión se informó de los proyectos a punto de ver la luz como el “Yo soy VIP en Los Pedroches” (tarjetas de descuento de las empresas asociadas para activar el comercio en la Comarca), que se presentará a los medios en breve y de la inminente puesta en funcionamiento de la nueva Web CIET.
Asimismo, se dio cuenta del desarrollo del proyecto Starlight que se espera esté listo para su presentación en la próxima edición de FITUR 2017 y de las acciones que se llevarán a cabo de inmediato. Una de estas acciones, y de máxima importancia, serán las jornadas para la formación de los técnicos y Alcaldes así como de las empresas instaladoras para mejorar la eficiencia energética, corregir los problemas existentes y evitar la contaminación lumínica de nuestros pueblos.
Se discutió sobre la necesidad de concienciar a los Ayuntamientos, empresarios y a los ciudadanos de la necesidad de mantener y acrecentar la pureza de nuestros cielos nocturnos ya que serán la base para que Los Pedroches puedan mantenerse en ese ramillete de zonas declaradas “Reserva Starlight” (Los Pedroches serán la 8ª zona a nivel mundial) que será un activo importantísimo para el conocimiento de nuestra comarca y para su desarrollo futuro. Se dio cuenta de los proyectos en los que se está trabajando en colaboración con Mancomunidad (edición de material de promoción, edición de libros, asistencia a ferias, etc.) y que verán la luz próximamente.
Todos los miembros de la Junta Directiva mostraron su gran interés por el Desarrollo Turístico y Empresarial de Los Pedroches, quedando claro que la clave para conseguirlo es trabajar unidos, Ayuntamientos, empresarios y entidades, consensuando proyectos, marcando objetivos comunes y remando en la misma dirección para hacer de Los Pedroches un destino turístico de calidad.
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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.
El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.
La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.
Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.
El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.
La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.
Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.
Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.
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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención
La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.
Éste es el comunicado emitido desde la asociación:
“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.
Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.
A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.
Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”
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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla
CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.
La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.
El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.
Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.
Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.
Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.
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