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Pozoblanco en Positivo acuerda que dejará de existir al finalizar la legislatura
La Agrupación de Electores Pozoblanco en Positivo celebró en su sede, en la noche del 4 de marzo, una asamblea con distintos puntos por tratar sobre la mesa.
La Agrupación de Electores Pozoblanco en Positivo celebró en su sede, en la noche del 4 de marzo, una asamblea con distintos puntos por tratar sobre la mesa.
Ante la cercanía del final de la legislatura, los miembros de la agrupación acordaron reunirse para decidir sobre varios temas de gran importancia para el futuro del colectivo y de Pozoblanco.
Las decisiones que la asamblea tomó y que, según un comunicado, quiere compartir con la ciudadanía pozoalbense son las siguientes:
- En primer lugar, la asamblea de Pozoblanco en Positivo decidió la disolución de la agrupación de electores al final de esta legislatura tal y como marca la Ley Electoral en el apartado que tiene que ver con la creación y disolución de agrupaciones de electores.
- El anuncio de Pe+ de no continuar con vistas a la siguiente legislatura se enmarca en la idea inicial que como agrupación tuvimos hace ahora cuatro años. En su momento nos fijamos como marco temporal el de esta legislatura. Hay que tener en cuenta que Pozoblanco en Positivo, al ser una plataforma ciudadana, nada tiene que ver con los partidos políticos al uso y nació fruto de una situación muy concreta existente en la política local de Pozoblanco. Dicha situación, a día de hoy afortunadamente no existe y por lo tanto la agrupación dará por finalizado uno de sus principales objetivos al final de esta legislatura.
- Que la agrupación haga su anuncio hoy no significa que dejará de atender sus funciones como parte del equipo de gobierno ni mucho menos.Todo lo contrario, desde Pozoblanco en Positivo queremos dejar claro que nuestra misión hasta el último día de legislatura será seguir trabajando en nuestro Ayuntamiento con el mismo ímpetu que lo hemos hecho hasta la fecha y dotando a Pozoblanco de la estabilidad que ha venido disfrutando hasta hoy.
- La asamblea de Pozoblanco en Positivo también acordó que a partir de ahora aquellos componentes de la misma que tengan intención de seguir en la siguiente legislatura desempeñando la noble labor de la gestión pública en el ámbito local, ámbito en el cual tiene su desempeño Pe+, tendrán, como no puede ser de otra manera, libertad absoluta para decidir su futuro en el camino que cada uno considere oportuno desde su más íntima libertad individual.
- La asamblea respetará la decisión que cada uno de sus miembros decida tomar, si bien cada componente de Pe+ se compromete a cumplir con dos premisas:
- Que ninguna decisión individual perjudique al grupo o a la estabilidad del proyecto del equipo de gobierno.
- Si cualquier decisión en el ámbito individual pudiera generar cualquier tipo de inestabilidad dentro o fuera de Pe+, o dentro o fuera del gobierno de Pozoblanco, se deberá por parte de dicho componente de la agrupación de presentar renuncia a su acta de concejal para que otro componente de Pe+ ocupe su lugar hasta el final de legislatura.
- A partir de ahora será cada uno en el ámbito que considere quien decidirá que decisiones toma de cara al futuro, si bien desde Pe+ pedimos a los componentes de la agrupación de electores que sigan los cauces que hasta ahora hemos seguido siempre de informar primero a la asamblea de Pe+.
- Y por último, en la noche de ayer, la asamblea fue informada de la decisión tomada por algún componente de Pe+ de cara a su futuro en el ámbito político local. Decisión que se respeta y se enmarca dentro de la normalidad de lo acordado anteriormente. A partir de ahora será cada uno en su ámbito interno quien decida cómo comunicar y cuando sus decisiones personales.
“En Pozoblanco en Positivo nos sentimos muy orgullosos del trabajo realizado durante estos cuatro años, y aunque el balance de gestión lo haremos al final de legislatura, queremos destacar la lealtad y el buen hacer que todos y cada uno de nuestros concejales han mostrado con el proyecto que representaba nuestra agrupación en el momento de su creación. Que en la fase final de la legislatura los concejales de Pozoblanco en Positivo tengan diferentes opciones para poder seguir desempeñando su labor como representantes públicos es sin duda la mejor prueba de que el trabajo realizado durante estos 4 años ha sido muy positivo para los intereses de Pozoblanco.“
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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención
La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.
Éste es el comunicado emitido desde la asociación:
“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.
Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.
A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.
Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”
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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla
CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.
La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.
El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.
Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.
Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.
Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.
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Finalizadas las actuaciones previstas desde 2019 en caminos rurales de Pozoblanco y Pedroche
La Junta de Andalucía ha entregado a Pozoblanco y Pedroche dos caminos rurales renovados parcialmente. En concreto, en Pozoblanco, se ha mejorado el camino rural de la Cucharera, con una inversión final de 123.542 euros, mientras que en Pedroche se han finalizado las actuaciones en el camino rural de las Trijuelas y del Pozo de Saavedra, con una inversión de 308.828 euros.
El delegado de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural, Francisco Acosta, ha destacado que la Junta de Andalucía “continúa impulsando las infraestructuras rurales en la comarca de Los Pedroches y prueba de ello es la entrega oficial a los ayuntamientos de Pozoblanco y Pedroche de dos caminos rurales reformados, una actuación que mejora de manera directa el trabajo diario de ganaderos y agricultores de la zona”.
Las obras, financiadas íntegramente por la Junta de Andalucía a través del Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER), han supuesto una inversión total superior a los 432.000 euros. Ambas actuaciones fueron incluidas dentro del programa Plan Itínere de 2019 y tuvieron la aprobación definitiva en 2022.
En el término municipal de Pedroche, se han finalizado las actuaciones en el Camino Rural de las Trijuelas y del Pozo de Saavedra, con una longitud total de 1.760 metros y una inversión de 308.828 euros.
Los trabajos han dotado al camino de un ancho de coronación de entre 4 y 5,45 metros, utilizándose como firme mezcla bituminosa en caliente en la mayor parte del trazado. En las zonas con mayor riesgo de arrastres y erosión, debido a pendientes o cotas bajas, se han ejecutado tramos de hormigón reforzados con mallazo. Además, se han construido un badén, dos nuevas entradas a fincas y se ha instalado la señalización correspondiente.
En Pozoblanco, se ha completado la mejora del camino rural de la Cucharera, con una longitud total de 1.441 metros y una inversión final de 123.542 euros.
El camino presenta un ancho de coronación de entre 4,15 y 5,35 metros, y se ha dotado igualmente de un firme de mezcla bituminosa en caliente en casi todo su recorrido. Para facilitar el drenaje en los puntos donde el agua cruza de un margen al otro, se han ejecutado losas de hormigón armado reforzada con mallazo. La actuación se completa con la construcción de cinco badenes, dos accesos a fincas colindantes y la señalización pertinente.
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