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El CIET Los Pedroches renueva su Junta Directiva
El CIET Los Pedroches, Asociación de Empresarios, Entidades y Administraciones de la Comarca de Los Pedroches renueva su Junta Directiva incorporando nuevos miembros, que junto con los anteriores, reforzarán los objetivos marcados para esta nueva etapa presidida por Daría Romero.
En la tarde de ayer se celebró la reunión de la Junta Directiva del CIET Los Pedroches. En dicha reunión se constituyó la nueva Junta tras el período electoral, en la que se ratificó a Daría Romero como Presidenta, a Juan Antonio Caballero como Vicepresidente, a Israel García como Tesorero y a Daría Moreno como Secretaria.
Como novedad importante cabe destacar la incorporación de instituciones con peso en la Comarca como PRODE, representado por su Presidente, Blas García, el GDR Los Pedroches, representado por su Gerente, Manuel Salas, Mancomunidad, representada por su Gerente, Jesús Fernández y la D.O.P. Los Pedroches, representada por su Presidente, Antonio Jesús Torralbo.
Igualmente, se incorporan como representantes de sus respectivos grupos políticos, Juan Díaz (PSOE), Bartolomé Madrid (PP), Emiliano Pozuelo (Pozoblanco en Positivo), Ángel Gómez (IU) y Jesús Fernández (CDEI).
También se incorporan empresas ligadas al turismo como Pedro López, de Pedroches Wildlife, o Miguel Ángel Latorre de la casa rural Charcollana, que junto al resto de miembros que ya formaban parte de la anterior Junta, representan a todos los sectores, que de una forma u otra, están relacionados con el Desarrollo Turístico y Empresarial de la Comarca.
En la reunión se informó de los proyectos a punto de ver la luz como el “Yo soy VIP en Los Pedroches” (tarjetas de descuento de las empresas asociadas para activar el comercio en la Comarca), que se presentará a los medios en breve y de la inminente puesta en funcionamiento de la nueva Web CIET.
Asimismo, se dio cuenta del desarrollo del proyecto Starlight que se espera esté listo para su presentación en la próxima edición de FITUR 2017 y de las acciones que se llevarán a cabo de inmediato. Una de estas acciones, y de máxima importancia, serán las jornadas para la formación de los técnicos y Alcaldes así como de las empresas instaladoras para mejorar la eficiencia energética, corregir los problemas existentes y evitar la contaminación lumínica de nuestros pueblos.
Se discutió sobre la necesidad de concienciar a los Ayuntamientos, empresarios y a los ciudadanos de la necesidad de mantener y acrecentar la pureza de nuestros cielos nocturnos ya que serán la base para que Los Pedroches puedan mantenerse en ese ramillete de zonas declaradas “Reserva Starlight” (Los Pedroches serán la 8ª zona a nivel mundial) que será un activo importantísimo para el conocimiento de nuestra comarca y para su desarrollo futuro. Se dio cuenta de los proyectos en los que se está trabajando en colaboración con Mancomunidad (edición de material de promoción, edición de libros, asistencia a ferias, etc.) y que verán la luz próximamente.
Todos los miembros de la Junta Directiva mostraron su gran interés por el Desarrollo Turístico y Empresarial de Los Pedroches, quedando claro que la clave para conseguirlo es trabajar unidos, Ayuntamientos, empresarios y entidades, consensuando proyectos, marcando objetivos comunes y remando en la misma dirección para hacer de Los Pedroches un destino turístico de calidad.
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Convocada una concentración por una residencia pública en Pozoblanco
La Plataforma Ciudadana de Personas Mayores y Dependientes (PCMyD) ha convocado para hoy jueves, día 26, una concentración junto al Ayuntamiento de Pozoblanco bajo el lema “Por una residencia pública en Pozoblanco”. Será a las 20:30 horas.
Se trata de una reivindicación que nació en el año 2019, la “necesidad de una residencia municipal para personas mayores” en Pozoblanco. Ahora, siete años después, la plataforma denuncia “silencios como respuestas y demora en la gestión de este recurso socio-sanitario imprescindible”.
Según recrimina la plataforma en redes sociales, “vergüenza le debía producir a Santiago Cabello, Alcalde de Pozoblanco, estos mensajes [como el de la foto de cabecera] que señalan y reflejan la falta de respuesta, de responsabilidad, de respeto y de voluntad política ante el proyecto de residencia pública que él mismo auspició (2019) con vehemencia y entusiasmo asegurando que Pozoblanco tendría el ‘centro residencial para mayores’ y después de estos años seguimos sin proyecto, sin financiación, sin gestión”.
Además, se hace hincapié en “que una ciudad como Pozoblanco, esté a la cola de inversiones en recurso socio-sanitario de este calibre”, ya que “son muchos pueblos de la comarca que han ejecutado estos proyectos o han obtenido las plazas concertadas, demostrando tener perspectiva de plazos”.
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Los sindicatos se concentran contra la fusión laboral de los hospitales de Pozoblanco y Peñarroya-Pueblonuevo
Los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad del Servicio Andaluz de Salud (CCOO, SATSE, CSIF y UGT) se han concentrado hoy a las puertas del Hospital de Pozoblanco para mostrar su rechazo a la fusión laboral de los hospitales de Pozoblanco y Peñarroya-Pueblonuevo que pretende imponer el Servicio Andaluz de Salud (SAS).
Las cuatro fuerzas sindicales ya desmintieron a la portavoz de Sanidad del PP en el Parlamento de Andalucía, Beatriz Jurado, cuando afirmó que dicha fusión laboral había sido aprobada por unanimidad en la Mesa Sectorial cuando en ningún momento dicho órgano ha aprobado, ni por unanimidad ni por ningún otro procedimiento, la fusión laboral de ambos hospitales ni la creación de un ámbito territorial único a efectos de concursos de traslados, OPE o contratación.
Las organizaciones sindicales exigieron al SAS una rectificación pública que no ha llegado y por ello, han decidido mostrar públicamente su rechazo frontal a esta propuesta que introduce la movilidad geográfica forzosa encubierta. “Muy al contrario, lo que venimos exigiendo es que se garantice la movilidad voluntaria de los y las profesionales y una adscripción clara y segura a sus centros de trabajo a través de los concursos de traslados y de la movilidad interna”, expuso la delegada de CCOO en el Hospital de Peñarroya-Pueblonuevo Inmaculada de Bringas.
El secretario General del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas, afirmó por su parte que “la fusión laboral de ambos hospitales supone un grave retroceso en derechos laborales y conciliación familiar y va a dificultar aún más la captación y fidelización de profesionales sanitarios en zonas rurales por no hablar de que puede provocar una pérdida progresiva de servicios y profesionales, especialmente en el Hospital de Peñarroya-Pueblonuevo, con el consiguiente deterioro de la atención sanitaria a la ciudadanía”.
“Resulta incoherente y profundamente preocupante que se intente presentar como acordada una medida que ha generado un rechazo sindical unánime en los órganos de representación de los trabajadores y que además no ha sido objeto de negociación real”, remarca Damas.
Por ello, CCOO exige a la Consejería de Salud y al Servicio Andaluz de Salud la paralización inmediata de cualquier avance en este proceso, así como transparencia y rigor en la información pública, así como respeto a los cauces de negociación colectiva y a los derechos laborales.
CCOO reitera su compromiso con la defensa de una sanidad pública de calidad, con profesionales con derechos y con una atención sanitaria equitativa para toda la población del norte de la provincia de Córdoba.
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En Torrecampo y Pozoblanco se denuncia ‘falta de respeto’ al funcionamiento de los plenos municipales
El Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Torrecampo ha denunciado en reiteradas ocasiones el incumplimiento del alcalde, del PP, de no convocar plenos ordinarios, tal y como marca la ley.
Y el Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Pozoblanco, junto al Grupo Municipal de Izquierda Unida, abandonó el salón de plenos antes del inicio de la sesión ordinaria que tuvo lugar ayer, tras el retraso de más de media hora del comienzo por la ausencia del alcalde, del PP.
Desde el PSOE de Torrecampo se informa que “el Ayuntamiento de Torrecampo lleva desde 2024 incumpliendo el artículo 46.2.a) de la Ley 7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local, referente a la periodicidad mínima de los plenos ordinarios: al menos uno cada 3 meses”. Remarca que “no es una opinión, sino un hecho”, ya que “lo que se aprobó en el Pleno de Organización de julio de 2023 es de obligado cumplimiento”.
Según especifica en redes sociales, “cuando se ignoran acuerdos plenarios y se vulneran los derechos de representación, se está atacando directamente a la democracia municipal”. Así, ha establecido que “no asistiremos a ningún otro pleno hasta que se respete la ley y se cumpla lo aprobado en julio de 2023: celebración de plenos ordinarios el último miércoles de los meses impares”, y “no participaremos en ningún acto institucional del Ayuntamiento hasta que se respete la ley y se cumpla lo aprobado en julio de 2023”.
En Pozoblanco, el portavoz socialista en el Ayuntamiento, Rafael Villarreal, expuso ayer en redes por qué el grupo socialista se ausentó del Pleno. Detalló que “el Pleno estaba convocado a las 20:45 horas; a las 21:20 horas, el alcalde aún no se había presentado en el Ayuntamiento; no hubo comunicación previa con los portavoces; no hubo aviso oficial; no hubo explicación; y “a las 21:05 horas se nos comunica que el alcalde viene de viaje”.
Explicó que “el motivo esgrimido por el Sr. Alcalde ha sido por fuerza mayor y la fuerza mayor ha sido asistir a un acto en Córdoba”. “Lo que no puede ser es que el máximo representante institucional del municipio trate con esta ligereza el órgano más importante de la vida democrática local”. “El Pleno no es un trámite, no es una reunión cualquiera, es el espacio donde reside la representación de todos los vecinos y vecinas de Pozoblanco”. “No hablamos de un retraso puntual, hablamos de una forma de actuar reiterada: Llegadas tarde sin previo aviso, falta de comunicación con los portavoces, ausencia de respeto hacia el resto de la corporación”. “Desde el Grupo Municipal del Partido Socialista entendemos que no podemos normalizar esta situación ni seguir tolerando una falta de consideración institucional hacia la oposición y hacia el conjunto de concejales que representan a la ciudadanía”.
Villarreal finaliza resumiendo que “la política municipal exige responsabilidad, planificación y respeto, y el respeto no es opcional, es la base de la convivencia democrática”.
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