Actualidad
Corazón y Manos entrega más de 300 kg de alimentos al Ayuntamiento de Torrecampo
Gracias a los empleados de Clece, el Ayuntamiento de Torrecampo ha recibido 351 kg de comida que donará a familias en situación de necesidad del municipio.
Gracias a los empleados de Clece, el Ayuntamiento de Torrecampo ha recibido 351 kg de comida que donará a familias en situación de necesidad del municipio.
Durante la crisis sanitaria, la paralización de la actividad económica en el país ha provocado que muchas familias se encuentren en situación de desempleo. En algunos casos, la situación es aún más crítica al perder por completo los ingresos que mantenía a las familias a flote.
Ante esta situación de emergencia es indispensable que la solidaridad se haga presente en nuestras ciudades, para ayudar a aquellas personas que están pasando necesidad en estos momentos. Por este motivo, Clece, a través de Corazón y Manos, está promoviendo la recogida de alimentos en diferentes localidades de la comunidad andaluza, con el compromiso de ayudar al entorno más cercano, donde más se necesita.
De esta forma, Torrecampo cuenta con la donación de 351 kg de comida con la que podrá dar de comer a diferentes familias de la localidad en situación de necesidad. Esta generosa cantidad de comida ha llegado a través de la aportación de trabajadores y familiares de usuarios del Servicio de Ayuda a Domicilio de esta localidad, que se ha visto complementada por la donación de la asociación Corazón y Manos, que promueven empleados de Clece.
Al igual que en Torrecampo, esta acción se está realizando en otros municipios de la provincia donde Clece está presente a través de la gestión del Servicio de Ayuda a Domicilio, y no solo en Córdoba sino también en otras provincias como Málaga o Sevilla.
Clece, ofrece servicios a empresas e instituciones. Actualmente, con una plantilla de más de 85 000 empleados en España, Portugal y Reino Unido, trabaja para mejorar la calidad de vida de más de un millón de personas a través del mantenimiento y limpieza de edificios, cuidado de entornos urbanos como parques y jardines y gestión de servicios sociales como residencias para mayores, escuelas infantiles y el Servicio de Ayuda a Domicilio. En Córdoba, además del Servicio de Ayuda a Domicilio en la Rambla, también presta este servicio en otros seis municipios de la provincia. Además, también realiza labores de limpieza de edificios y empresas como AUCORSA, servicios de vigilancia y de mantenimiento de jardines.
El éxito de Clece no reside solamente en su modelo de negocio diversificado, sino en su fuerte compromiso social. Fruto de esta inquietud surge en 2017 la Asociación Corazón y Manos por iniciativa de un grupo de trabajadores de la empresa. Esta asociación tiene la misión de apoyar a personas en situación de emergencia social del entorno más cercano, contribuyendo al bienestar, a través de proyectos solidarios. Corazón y Manos también colabora con asociaciones del Tercer Sector en la atención a colectivos socialmente vulnerables, como personas en riesgo de exclusión social o víctimas de violencia de género.
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En Torrecampo y Pozoblanco se denuncia ‘falta de respeto’ al funcionamiento de los plenos municipales
El Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Torrecampo ha denunciado en reiteradas ocasiones el incumplimiento del alcalde, del PP, de no convocar plenos ordinarios, tal y como marca la ley.
Y el Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Pozoblanco, junto al Grupo Municipal de Izquierda Unida, abandonó el salón de plenos antes del inicio de la sesión ordinaria que tuvo lugar ayer, tras el retraso de más de media hora del comienzo por la ausencia del alcalde, del PP.
Desde el PSOE de Torrecampo se informa que “el Ayuntamiento de Torrecampo lleva desde 2024 incumpliendo el artículo 46.2.a) de la Ley 7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local, referente a la periodicidad mínima de los plenos ordinarios: al menos uno cada 3 meses”. Remarca que “no es una opinión, sino un hecho”, ya que “lo que se aprobó en el Pleno de Organización de julio de 2023 es de obligado cumplimiento”.
Según especifica en redes sociales, “cuando se ignoran acuerdos plenarios y se vulneran los derechos de representación, se está atacando directamente a la democracia municipal”. Así, ha establecido que “no asistiremos a ningún otro pleno hasta que se respete la ley y se cumpla lo aprobado en julio de 2023: celebración de plenos ordinarios el último miércoles de los meses impares”, y “no participaremos en ningún acto institucional del Ayuntamiento hasta que se respete la ley y se cumpla lo aprobado en julio de 2023”.
En Pozoblanco, el portavoz socialista en el Ayuntamiento, Rafael Villarreal, expuso ayer en redes por qué el grupo socialista se ausentó del Pleno. Detalló que “el Pleno estaba convocado a las 20:45 horas; a las 21:20 horas, el alcalde aún no se había presentado en el Ayuntamiento; no hubo comunicación previa con los portavoces; no hubo aviso oficial; no hubo explicación; y “a las 21:05 horas se nos comunica que el alcalde viene de viaje”.
Explicó que “el motivo esgrimido por el Sr. Alcalde ha sido por fuerza mayor y la fuerza mayor ha sido asistir a un acto en Córdoba”. “Lo que no puede ser es que el máximo representante institucional del municipio trate con esta ligereza el órgano más importante de la vida democrática local”. “El Pleno no es un trámite, no es una reunión cualquiera, es el espacio donde reside la representación de todos los vecinos y vecinas de Pozoblanco”. “No hablamos de un retraso puntual, hablamos de una forma de actuar reiterada: Llegadas tarde sin previo aviso, falta de comunicación con los portavoces, ausencia de respeto hacia el resto de la corporación”. “Desde el Grupo Municipal del Partido Socialista entendemos que no podemos normalizar esta situación ni seguir tolerando una falta de consideración institucional hacia la oposición y hacia el conjunto de concejales que representan a la ciudadanía”.
Villarreal finaliza resumiendo que “la política municipal exige responsabilidad, planificación y respeto, y el respeto no es opcional, es la base de la convivencia democrática”.
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El Gobierno central reforma el CAMF de Pozoblanco, licitadas las obras
Desde el pasado día 20 de febrero, está abierto el plazo de licitación para la contratación de “Obras de reforma de instalaciones, medidas de eficiencia energética y adaptaciones complementarias en el CAMF de Pozoblanco (Centro de Atención a Personas
con Discapacidad Física)” por parte del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.
Dichas obras disponen de un presupuesto base de licitación sin impuestos de 2.834.169,78 euros.
Según se explica en la memoria para la contratación de las obras, durante una visita realizada por técnicos de los Servicios Centrales del IMSERSO se observaron deficiencias en las instalaciones y medidas de eficiencia energética aplicables. Así, con fecha 20 de noviembre de 2024 el proyecto fue supervisado favorablemente por la Oficina de Supervisión de Proyectos del IMSERSO, siendo aprobado con fecha 29 de enero de 2025 por la Subdirección General de Análisis Presupuestario y Gestión Financiera.
Los principales objetivos de las obras en el CAMF de Pozoblanco son:
- Reforma de las instalaciones que suponen el soporte básico a la usabilidad del edificio, cómo son las de climatización, fontanería, saneamiento, electricidad, así como la instalación de llamada de habitaciones, básica para prestar la atención adecuada a las personas usuarias.
- Modernización de otras instalaciones, como la de ascensores, la de protección contra incendios y la de megafonía.
- Dotación de nuevas instalaciones, como una instalación solar fotovoltaica.
- Actuaciones interiores en el edifico focalizadas en zonas como cocina, vestuarios y lavandería.
- Actualización exterior de la edificación que implicará la intervención puntual en fachadas y cubiertas, pavimentación de viales deteriorados y pasos por jardines, reparación de red horizontal de saneamiento, o la instalación de puertas automáticas en los pasos más frecuentes para las personas usuarias.
- Mejora de la Eficiencia Energética del edificio.
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La Junta concede 61 plazas concertadas a la Residencia de Mayores y a la Unidad de Estancia Diurna de Cardeña
La delegada de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Dolores Sánchez, ha visitado la Residencia de Mayores y la Unidad de Estancia Diurna Manuela Cano Morales de Cardeña, unas instalaciones de nueva creación que ahora cumplen su primer año de funcionamiento. Durante la visita ha estado acompañada de la alcaldesa del municipio, Catalina Barragán, así como miembros de la corporación municipal.
La Junta de Andalucía ha concedido 61 plazas concertadas, 42 a la Residencia de Mayores y 19 a la Unidad de Estancia Diurna.
Durante la visita, Sánchez ha subrayado que se trata de unas “instalaciones modernas, luminosas y especialmente diseñadas para mejorar la calidad de vida de las personas mayores del municipio y su entorno”.
La delegada ha puesto en valor “la sensibilidad y el compromiso del Gobierno de la Junta de Andalucía y del presidente Juanma Moreno con los servicios sociales y con la atención a la dependencia”. En este sentido, ha recordado que estas plazas forman parte de las 246 nuevas otorgadas recientemente a la provincia de Córdoba para residencias y unidades de estancia diurna.
Asimismo, ha señalado la importancia del esfuerzo presupuestario que está realizando la Junta en materia de dependencia, con 2.610 millones de euros destinados a este ámbito, lo que supone “un 120% más respecto al último presupuesto del Gobierno socialista en 2018, que ascendía a 1.214 millones”.
Sánchez ha destacado también el impacto positivo de estos recursos en el entorno rural ya que “es una apuesta clara por el mundo rural y por fijar población. La mayoría de las profesionales que trabajan en este centro son mujeres, y esto permite que muchas de ellas puedan desarrollar su proyecto vital y de familia sin abandonar sus municipios”.
La delegada ha concluido definiendo la apertura y consolidación de esta residencia y unidad de estancia diurna como “una noticia extraordinaria para Cardeña y para toda la comarca”, recordando que en la provincia las nuevas plazas distribuidas ascienden a 177 en residencias y 69 en unidades de estancia diurna.
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