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Dolores Amo resalta la importancia de la colaboración para que la ‘situación dantesca’ del incendio del Calatraveño no vuelva a repetirse

La vicepresidenta primera de la Diputación ha visitado la zona afectada por el fuego junto con el alcalde de Alcaracejos y el diputado de Cohesión Territorial de la institución provincial

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Dolores Amo resalta la importancia de la colaboración para que la 'situación dantesca' del incendio del Calatraveño no vuelva a repetirse

La vicepresidenta primera de la Diputación de Córdoba, Dolores Amo, ha visitado junto al alcalde de Alcaracejos, José Luis Cabrera, y al delegado de Cohesión Territorial de la institución provincial, Juan Díaz, la zona afectada por el incendio que quemó más de 600 hectáreas y afectó a cerca de 40 familias de la localidad.

Amo ha querido trasladar tanto al alcalde como a los vecinos y vecinas del municipio, “su solidaridad y compromiso para que las demandas y necesidades planteadas tras el fuego obtengan respuesta por parte de las distintas administraciones”.

“Es el momento de trabajar y poner en valor la capacidad de las instituciones para dar respuesta a la situación de urgencia en la que se encuentran las personas afectadas por el incendio”, ha matizado Amo.

La también delegada de Asistencia Económica a los Municipios y Mancomunidades de la Diputación ha hecho referencia a “la importante labor que viene realizando el alcalde en la gestión de ayudas y recursos, solicitando la unidad de las administraciones para combatir el escenario dantesco al que ha dado lugar el fuego”.

Según Amo, “se ha conocido que mañana el Consejo de Ministros aprobará la declaración de zona gravemente afectada de los municipios que se han visto asolados por los incendios durante los últimos días, unas ayudas a las que deberán sumarse las de la Junta de Andalucía que deberían encaminarse a labores de mantenimiento y el establecimiento de cortafuegos para que lo sucedido días atrás no vuelva a repetirse en el futuro”.

“Nos encontramos en un lugar emblemático, la entrada al Valle de los Pedroches, por lo que los daños provocados por las llamas superan los límites de Alcaracejos y se hacen extensibles a toda nuestra provincia”, ha apuntillado Amo.

La vicepresidenta primera de la institución provincial ha concluido señalando “el compromiso de la Diputación con sus ayuntamientos y con sus alcaldes y alcaldesas” y ha querido agradecer a Javier Olmo, vecino afectado por el incendio “la posibilidad de entrar en sus tierras para conocer la verdadera situación de las fincas alcanzadas por el fuego”.

Por su parte, Juan Díaz ha hecho hincapié “en la importancia del Puerto del Calatraveño para el Valle de los Pedroches, un lugar emblemático y lleno de connotaciones para los vecinos y vecinas de la comarca”.

Para Díaz, “la entrada al corazón de Los Pedroches ha perdido miles de olivos y monte excepcional, dando paso a un escenario dantesco, lo que nos obliga a tomar medidas extraordinarias, atendiendo tanto al alcalde como a los propietarios afectados”.

“Se deben adoptar medidas para evitar que esto vuelva a ocurrir en el futuro, se deben poner sobre la mesa todos los medios económicos y sociales para paliar el problema que ha surgido como consecuencia del fuego en este paraje de incalculable valor”, ha añadido Díaz.

El delegado de Cohesión Social de la Diputación ha resaltado que “vamos a continuar trabajando para que, de la mano de cada una de las instituciones, se pongan medios para evitar que imágenes como esta vuelvan a repetirse”.

Finalmente, el alcalde de Alcaracejos ha recordado que “han sido más de 600 las hectáreas que han ardido, en un paisaje con el mejor de los valores, masa forestal, actividad cinégetica”.

Cabrera ha mencionado que “el fuego se ha llevado olivares, almendros e importantes sistemas de riego, pérdidas medioambientales y económicas cuantiosas que necesitarán del apoyo institucional para poder volver a ser lo que eran antes del incendio”.

“En ese objetivo, en el de la recuperación, hemos encontrado, una vez más, a la Diputación de Córdoba como aliada, tendiendo la mano y poniendo a nuestra disposición su ayuda y compromiso con nuestro municipio”, ha concluido Cabrera.

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
Fuente: Ayuntamiento de Pozoblanco

El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.

El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.

La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.

Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.

El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.

La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.

Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.

Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.

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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención

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Feria de Ganado Frisón Usías Holstein
Fuente: Asociación Cultural Usías Holsteins

La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.

Éste es el comunicado emitido desde la asociación:

“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.

Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.

A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.

Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”

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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla

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Ayuntamiento de Pozoblanco
Fuente: CSIF

CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.

La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.

El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.

Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.

Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.

Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.

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