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El Ayuntamiento de Pozoblanco aprueba un presupuesto para 2019 que supera por vez primera los 19,5 millones de euros

El Pleno ordinario del Ayuntamiento de Pozoblanco correspondiente al mes de febrero concluyó con la aprobación de los presupuestos municipales para el ejercicio de 2019, que superan por primera vez los 19,5 millones de euros.

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Ayuntamiento de Pozoblanco

El Pleno ordinario del Ayuntamiento de Pozoblanco correspondiente al mes de febrero concluyó con la aprobación de los presupuestos municipales para el ejercicio de 2019, que superan por primera vez los 19,5 millones de euros.

El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, presentó las inversiones más importantes previstas para el presente año y contenidas en unos presupuestos “que garantizan la estabilidad, los servicios municipales y que vienen a mejorar la calidad de vida de los pozoalbenses”. El alcalde agradeció el trabajo de todo el equipo técnico municipal que ha participado en su elaboración, así como a los miembros del equipo de gobierno por sus propuestas para unas cuentas municipales que vienen a atender las demandas de los ciudadanos. Cabello también explicó que “he echado en falta alguna propuesta por parte del resto de grupos políticos a unos presupuestos serios que buscan la estabilidad y miran por el futuro de Pozoblanco”

Santiago Cabello desgranó ante el plenario las partidas más destacadas de unas cuentas que alcanzan los 19.536.000 euros, donde destaca la inversión de más un millón de euros para atender las necesidades sociales de los ciudadanos, a través del Servicio de Ayuda a Domicilio. También programas de ayudas a las familias más desfavorecidas y la continuidad de las subvenciones nominativas a los colectivos sociales de la localidad “que están cerca de los más necesitados y que realizan una magnífica labor”, según explicó el alcalde.

Con una estabilidad presupuestaria en los ingresos municipales, cabe resaltar la bajada de los impuestos a los ciudadanos. Destaca la bajada del IBI en 3 puntos (15 menos desde que se inició el actual mandado), así como los beneficios fiscales a las familias numerosas, el mantenimiento en los precios del servicio de agua y, en materia empresarial, la devolución del impuesto por inicio de actividad empresarial. “Este planteamiento nos va a permitir no tener que acudir a la deuda pública y poder trabajar con recursos propios, siendo, una vez más, uno de los municipios menos endeudados del país”, manifestó el alcalde.

En cuanto al Plan de Inversiones, el primer edil destacó los 600.000 euros destinados para la mejora de las infraestructuras viarias, así como 120.000 euros para la adaptación, mejora y conservación de las vía públicas. Igualmente, la inversión en mejora del alumbrado en los barrios de Pozoblanco, con una partida cercana a los 300.000 euros, que viene a completar las mejoras que ya se han realizado en varios puntos de la localidad. También se incluyen actuaciones de iluminaciones en distintos edificios municipales para que sean un referente en cuanto a estética y ahorro energético. El presupuesto contempla una partida de 468.000 euros para la última fase de remodelación de la Avenida Villanueva de Códoba, que ya está finalizada, 168.000 euros para las obras del recién iniciado Centro Multifuncional de Envejecimiento Activo y 350.000 euros para la remodelación del Mercado de Abastos, que vienen a sumarse a la finalización de la obra del Centro de Desarrollo Económico y Empresarial en el antiguo Centro de Salud de Pozoblanco.  También se contempla una partida para remodelación de la Casa de la Viga y mejora del entorno de la Ciudad del Ocio, concretamente en el Campo de Golf Municipal que servirá para fomentar el turismo y el ocio.

Una de las inversiones más destacadas es la reforma de la cubierta de la Piscina Municipal, con una inversión cercana a los 500.000 euros, que se completa con diferentes actuaciones en las instalaciones deportivas de la Ciudad Deportiva para satisfacer las demandas de los clubes deportivos. El presupuesto de 2019 también incluye partidas para iniciar los proyectos de la Zona Infantil y el Centro Residencial de Mayores como dos de las iniciativas que vienen a atender unas de las demandas sociales más importantes para Pozoblanco.

En cuanto a las inversiones por concejalías, Santiago Cabello anunció que en materia de Juventud, Cultura, Educación, Igualdad y Participación Ciudadana se mantienen las partidas y actividades del ejercicio anterior en líneas generales, incrementándose en materia de Salud para atender a las personas y familiares que necesitan de terapias ante el Alzheimer. Cabello destacó los 180.000 euros que se vuelven a destinar para el Plan de Empleo Local que permite el inicio de nuevas actividades económicas, así como la generación de empleo, el mantenimiento de la Caja de Crédito Local para empresarios. En materia de Turismo, se sigue apostando por el fomento de la Marca Pozoblanco, incrementando las partidas para los embajadores de la marca 100% Pozoblanco y las Becas de Promoción a jóvenes que destacan en ámbitos culturales y deportivos. Se vuelve a crear una partida para el Slow Music Pozoblanco, que se consolida como uno de los eventos más importantes del año, y se mantiene el apoyo a la Semana Santa, por ser uno de los movimientos asociativos más importantes de la localidad. En materia de Deportes, una de las novedades son las subvenciones de carácter nominativo para los primeros equipos de Pozoblanco y deportistas a título individual, así como la consolidación de actividades y eventos deportivos de referencia.

El debate presupuestario se saldó con la aprobación de la propuesta presupuestaria con los votos a favor de Partido Popular, Pozoblanco en Positivo, la abstención del CDeI y los votos en contra de IU-Cambiemos Pozoblanco y el PSOE.

El orden del día también contemplaba la moción presentada por el Partido Popular para el apoyo a la caza y el silvestrismo, que salió adelante. No ocurrió lo mismo con la moción presentada por IU-Cambiemos Pozoblanco sobre la forma más sostenible y eficiente de gestionar el Ciclo Integral del Agua, que fue rechazada por el pleno.

El pleno mostró su más sentido pésame por la pérdida en terribles circunstancias del misionero salesiano Antonio César Fernández, asesinado el pasado viernes en Burkina Faso. Se dio el pésame a su familia y a la comunidad salesiana y también se destacó la labor religiosa y humanitaria que ha realizado en África durante 40 años.  

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Convocada una concentración por una residencia pública en Pozoblanco

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Convocada una concentración por una residencia pública en Pozoblanco

La Plataforma Ciudadana de Personas Mayores y Dependientes (PCMyD) ha convocado para hoy jueves, día 26, una concentración junto al Ayuntamiento de Pozoblanco bajo el lema “Por una residencia pública en Pozoblanco”. Será a las 20:30 horas.

Se trata de una reivindicación que nació en el año 2019, la “necesidad de una residencia municipal para personas mayores” en Pozoblanco. Ahora, siete años después, la plataforma denuncia “silencios como respuestas y demora en la gestión de este recurso socio-sanitario imprescindible”.

Según recrimina la plataforma en redes sociales, “vergüenza le debía producir a Santiago Cabello, Alcalde de Pozoblanco, estos mensajes [como el de la foto de cabecera] que señalan y reflejan la falta de respuesta, de responsabilidad, de respeto y de voluntad política ante el proyecto de residencia pública que él mismo auspició (2019) con vehemencia y entusiasmo asegurando que Pozoblanco tendría el ‘centro residencial para mayores’ y después de estos años seguimos sin proyecto, sin financiación, sin gestión”.

Además, se hace hincapié en “que una ciudad como Pozoblanco, esté a la cola de inversiones en recurso socio-sanitario de este calibre”, ya que “son muchos pueblos de la comarca que han ejecutado estos proyectos o han obtenido las plazas concertadas, demostrando tener perspectiva de plazos”.

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Los sindicatos se concentran contra la fusión laboral de los hospitales de Pozoblanco y Peñarroya-Pueblonuevo

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Protesta
Fuente: CCOO

Los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad del Servicio Andaluz de Salud (CCOO, SATSE, CSIF y UGT) se han concentrado hoy a las puertas del Hospital de Pozoblanco para mostrar su rechazo a la fusión laboral de los hospitales de Pozoblanco y Peñarroya-Pueblonuevo que pretende imponer el Servicio Andaluz de Salud (SAS).

Las cuatro fuerzas sindicales ya desmintieron a la portavoz de Sanidad del PP en el Parlamento de Andalucía, Beatriz Jurado, cuando afirmó que dicha fusión laboral había sido aprobada por unanimidad en la Mesa Sectorial cuando en ningún momento dicho órgano ha aprobado, ni por unanimidad ni por ningún otro procedimiento, la fusión laboral de ambos hospitales ni la creación de un ámbito territorial único a efectos de concursos de traslados, OPE o contratación.

Las organizaciones sindicales exigieron al SAS una rectificación pública que no ha llegado y por ello, han decidido mostrar públicamente su rechazo frontal a esta propuesta que introduce la movilidad geográfica forzosa encubierta. “Muy al contrario, lo que venimos exigiendo es que se garantice la movilidad voluntaria de los y las profesionales y una adscripción clara y segura a sus centros de trabajo a través de los concursos de traslados y de la movilidad interna”, expuso la delegada de CCOO en el Hospital de Peñarroya-Pueblonuevo Inmaculada de Bringas.

El secretario General del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas, afirmó por su parte que “la fusión laboral de ambos hospitales supone un grave retroceso en derechos laborales y conciliación familiar y va a dificultar aún más la captación y fidelización de profesionales sanitarios en zonas rurales por no hablar de que puede provocar una pérdida progresiva de servicios y profesionales, especialmente en el Hospital de Peñarroya-Pueblonuevo, con el consiguiente deterioro de la atención sanitaria a la ciudadanía”.

“Resulta incoherente y profundamente preocupante que se intente presentar como acordada una medida que ha generado un rechazo sindical unánime en los órganos de representación de los trabajadores y que además no ha sido objeto de negociación real”, remarca Damas.

Por ello, CCOO exige a la Consejería de Salud y al Servicio Andaluz de Salud la paralización inmediata de cualquier avance en este proceso, así como transparencia y rigor en la información pública, así como respeto a los cauces de negociación colectiva y a los derechos laborales.

CCOO reitera su compromiso con la defensa de una sanidad pública de calidad, con profesionales con derechos y con una atención sanitaria equitativa para toda la población del norte de la provincia de Córdoba.

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En Torrecampo y Pozoblanco se denuncia ‘falta de respeto’ al funcionamiento de los plenos municipales

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Ayuntamientos de Torrecampo y Pozoblanco

El Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Torrecampo ha denunciado en reiteradas ocasiones el incumplimiento del alcalde, del PP, de no convocar plenos ordinarios, tal y como marca la ley.

Y el Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Pozoblanco, junto al Grupo Municipal de Izquierda Unida, abandonó el salón de plenos antes del inicio de la sesión ordinaria que tuvo lugar ayer, tras el retraso de más de media hora del comienzo por la ausencia del alcalde, del PP.

Desde el PSOE de Torrecampo se informa que “el Ayuntamiento de Torrecampo lleva desde 2024 incumpliendo el artículo 46.2.a) de la Ley 7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local, referente a la periodicidad mínima de los plenos ordinarios: al menos uno cada 3 meses”. Remarca que “no es una opinión, sino un hecho”, ya que “lo que se aprobó en el Pleno de Organización de julio de 2023 es de obligado cumplimiento”.

Según especifica en redes sociales, “cuando se ignoran acuerdos plenarios y se vulneran los derechos de representación, se está atacando directamente a la democracia municipal”. Así, ha establecido que “no asistiremos a ningún otro pleno hasta que se respete la ley y se cumpla lo aprobado en julio de 2023: celebración de plenos ordinarios el último miércoles de los meses impares”, y “no participaremos en ningún acto institucional del Ayuntamiento hasta que se respete la ley y se cumpla lo aprobado en julio de 2023”.

En Pozoblanco, el portavoz socialista en el Ayuntamiento, Rafael Villarreal, expuso ayer en redes por qué el grupo socialista se ausentó del Pleno. Detalló que “el Pleno estaba convocado a las 20:45 horas; a las 21:20 horas, el alcalde aún no se había presentado en el Ayuntamiento; no hubo comunicación previa con los portavoces; no hubo aviso oficial; no hubo explicación; y “a las 21:05 horas se nos comunica que el alcalde viene de viaje”.

Explicó que “el motivo esgrimido por el Sr. Alcalde ha sido por fuerza mayor y la fuerza mayor ha sido asistir a un acto en Córdoba”. “Lo que no puede ser es que el máximo representante institucional del municipio trate con esta ligereza el órgano más importante de la vida democrática local”. “El Pleno no es un trámite, no es una reunión cualquiera, es el espacio donde reside la representación de todos los vecinos y vecinas de Pozoblanco”. “No hablamos de un retraso puntual, hablamos de una forma de actuar reiterada: Llegadas tarde sin previo aviso, falta de comunicación con los portavoces, ausencia de respeto hacia el resto de la corporación”. “Desde el Grupo Municipal del Partido Socialista entendemos que no podemos normalizar esta situación ni seguir tolerando una falta de consideración institucional hacia la oposición y hacia el conjunto de concejales que representan a la ciudadanía”.

Villarreal finaliza resumiendo que “la política municipal exige responsabilidad, planificación y respeto, y el respeto no es opcional, es la base de la convivencia democrática”.

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