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Jóvenes y profesores de Los Pedroches reciben un reconocimiento por su carácter emprendedor

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Un total de 25 alumnos de cuarto de ESO de los institutos de la comarca y un grupo de profesores de institutos de Pozoblanco, Hinojosa y Villanueva de Córdoba se convierten en protagonistas de la jornada del Club de Emprendimiento de Los Pedroches

Los jóvenes consideran que las ideas constituyen la base de la creación de nuevas oportunidades de negocio. Para muchos, la creatividad está por encima incluso del dinero y de las oportunidades que pueda generar un entorno determinado

Jóvenes y profesores han recibido hoy en Pozoblanco un reconocimiento al carácter emprendedor que han demostrado en el marco del proyecto del Club de Emprendimiento de Los Pedroches, una iniciativa liderada por el Grupo de Desarrollo Rural (GDR) de Los Pedroches dentro del programa LiderA y en el que han participado alumnos de 4º de la ESO de varios institutos de la comarca. Un total de 25 de los más de 150 jóvenes que han participado en la jornada han tenido un premio para sus ideas de futuro. El galardón ha consistido en la grabación de un vídeo promocional de la idea y en un diploma acreditativo.

El presidente del GDR, Juan Díaz, ha destacado la importancia de generar conciencia emprendedora en una comarca como la de Los Pedroches y ha retado a los alumnos a seguir adelante con sus propuestas para que “entre todos hagamos que nuestra tierra sea más prospera y donde se genere el mayor número de oportunidades posible”. “Vosotros sois el motor de nuestro futuro”, ha señalado Díaz. El alcalde de Pozoblanco, Emiliano Pozuelo, por su parte, ha destacado el espíritu emprendedor que tradicionalmente han tenido los habitantes de esta ciudad y de esta comarca. Pozuelo ha llamado a los jóvenes a recoger el testigo y ha dicho que es necesario mirar al futuro con optimismo y con las ideas claras, sabiendo que con ilusión y con la formación y el carácter necesario puede salir adelante cualquier empresa. Tanto Pozuelo como Díaz han felicitado a los ganadores.

Como actividad, el grupo de teatro y animación Efusión ha realizado varias dinámicas con música y mensaje para animar a los jóvenes a crear sus propias empresas y a perder el miedo al ridículo y a los retos que supone aventurarse en el difícil mundo de la empresa

Un estudio con datos concluyentes.

En el marco de la jornada, se ha presentado también un estudio sobre el entorno social a la hora de emprender que ofrece resultados muy concluyentes de lo que piensan los jóvenes de la comarca acerca de la idea de emprender (se adjunta gráfico explicativo con datos). Entre los datos que refleja este estudio se puede apreciar que un 44% de los encuestados es consciente de que emprender es poner en marcha una idea productiva, mientras que un 25% considera que es, directamente, crear una empresa. Además, la mitad considera, por otra parte, que lo importante para emprender son las ideas por encima de otras consideraciones como el dinero, las ganas o la confianza.

Una tercera parte de los jóvenes encuestados cree que la falta de dinero y la incertidumbre es el mayor problema a la hora de emprender y un 35% cree que el entorno de Los Pedroches perjudica a la hora de emprender. El 27% cree que les beneficia y el resto cree que es indiferente.

Proyectos ganadores.

Los cinco proyectos que se han considera más interesantes cuentan como premio con un vídeo promocional que se proyectará durante la jornada. Las ideas que a juicio de los profesores, de los técnicos del GDR y de representantes de asociaciones han sido las más interesantes abordan distintos ámbitos sociales y empresariales. Viva la dehesa, que pretende potenciar el turismo en el entorno natural de la comarca; Sonrisas en el aire, cuyo fin es proporcionar un servicio de animación para niños enfermos y para mayores; Youdroches, un canal de Youtube promocional y exclusivo de la comarca; Tribale, para la comercialización de piezas adquiridas a través de internet, y Coaching Social son las iniciativas que recibirán el reconocimiento de todos los participantes.

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
Fuente: Ayuntamiento de Pozoblanco

El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.

El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.

La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.

Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.

El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.

La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.

Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.

Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.

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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención

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Feria de Ganado Frisón Usías Holstein
Fuente: Asociación Cultural Usías Holsteins

La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.

Éste es el comunicado emitido desde la asociación:

“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.

Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.

A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.

Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”

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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla

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Ayuntamiento de Pozoblanco
Fuente: CSIF

CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.

La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.

El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.

Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.

Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.

Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.

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