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Rafi Textil, de Dos Torres, participa en el II Encuentro Andaluz de Operadores Contract 2017

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Rafi Textil

Un total de 33 empresas andaluzas, Rafi Textil entre ellas, y profesionales del Canal Contract han participado en el `II Encuentro andaluz de operadores Contract 2017´.

Se celebró el pasado día 29 de junio en la Hacienda Nadales, en Málaga. Esta acción de promoción internacional ha sido organizada por la Consejería de Economía y Conocimiento, a través de Extenda-Agencia Andaluza de Promoción Exterior.

El encuentro, dirigido a empresas y profesionales que integran la cadena de valor del Canal Contract en Andalucía (fabricantes de productos hábitat y de materiales de construcción, servicios de equipamiento, diseño, arquitectura, hotelería), nació el año pasado tras la creciente demanda de los operadores andaluces, que reclamaban un foro común en el que poder fortalecer los nexos entre la industria y la prescripción en el Canal Contract en la región.

Por ello, Extenda organizó en 2016 este acto en su sede de Sevilla para que las empresas pudieran compartir experiencias y contactos, además de crear una red de conocimientos con el objetivo de fomentar la cooperación entre las distintas empresas.

En esta ocasión, el foro se ha celebrado en la Hacienda Nadales, en Málaga. Durante la sesión, se han organizado una serie de actividades como jornadas, exposiciones de la experiencia de las empresas andaluzas, reuniones bilaterales entre las firmas para detectar oportunidades de negocios para un sector cuyas exportaciones andaluzas aumentaron un 45% en lo que va de década, hasta los 243 millones de euros registrados en 2016.

Empresas andaluzas

Más de la mitad de las empresas que han compuesto la delegación andaluza son de Málaga (Adequa, Quare Design, Sunso Furniture, Anelair, Arksur Planning, Baeza, B·Contract, Decoracel, Eurkom, GG2 Arquitectos, G & G Italia Furniture, Grupo El Fuerte, Industrias Químicas I.V.M., Jesús Herraiz Iluminación, Just Trend, La Nevera Comunicación y Rosa Escribano Diseño Interior, Madegar, Mónica Gorrini y Paco Lago).

También acudieron firmas de Almería (Triples Projects) Cádiz (Manuel Benítez Roca), Córdoba (Renderyou.es, Ruiz y Sanchez, Pérez e Hijos, Lumobel, Quality Contract y Rafi Textil), Granada (The African Touch), Jaén (Alvic y Mugali) y Sevilla (Interiorismo Conceptual Estudio, Sinergia Contract y Universo Eirin).

La organización de esta acción por parte de Extenda será cofinanciada con fondos procedentes de la Unión Europea a través del P.O. FEDER de Andalucía 2014-2020, dotado con una contribución comunitaria del 80%.

Actividades realizadas

En primer lugar se desarrolló la jornada sobre “Nuevas líneas de cooperación para la internacionalización en el Canal Contract”, impartida por David Cámara de UNEX, Asociación Empresarial del Hábitat, su internacionalización y el Contract, con la que se profundizó en diversos temas como la cooperación para conseguir el éxito en el Canal Contract a través de estrategias y objetivos, cómo personalizar e integrar la cooperación en la estrategia de internacionalización y las posibilidades de Andalucía para la cooperación.

A continuación, las empresas asistentes pudieron realizar presentaciones sobre sus experiencias, a las que siguieron una mesa de debate moderada por el propio Cámara sobre ‘Situación actual y perspectivas de la Costa del Sol, retos y oportunidades para las empresas andaluzas’. Además, en un networking posterior los prescriptores y las industrias andaluzas pudieron compartir sus conocimientos en un contexto más directo.

Exportaciones sector hábitat

Las exportaciones andaluzas del sector hábitat crecieron un 45% desde 2010, hasta alcanzar la cifra de 243 millones de euros en 2016. Este incremento es más de veinte puntos superior al de la media de las ventas nacionales en este periodo, que subieron un 24%.

El número de empresas exportadoras del sector hábitat alcanzó en 2016 las 3.242, lo que supone duplicar la registrada en 2010, con un alza del 111% (1.703 firmas más). De ellas, 497 son exportadoras regulares (más de cuatro años exportando), lo que supone un 18,6% más en lo que va de década, con 78 firmas más.

Sevilla lidera las ventas con 101 millones de euros, el 42% del total, lo que supone multiplicar por cinco su cifra de 2010, con un alza del 483%. Le siguen Almería, con 38 millones, el 15,8%, que multiplica por siete su dato, con una subida del 699%; y Málaga, con 27,8 millones, el 11,5% (que baja un 41%).

En cuarto lugar está Cádiz, con 26,3 millones de euros, el 10,9%, que desciende un 25,8%); seguida de Córdoba, con 25,5 millones, el 10,5% y una subida del 23,3%; Jaén, con 15,6 millones, el 6,4% (baja un 59%); Granada, con 6,9 millones, el 2,8%, que crece un 83%; y Huelva, con 1,6 millones de euros, que sube un 44%.

Los productos más vendidos en 2016 fueron muebles de cocina, con 70 millones, el 28,7% que prácticamente dobla desde 2010, con un alza del 92%; seguidos de electrodomésticos de la línea marrón (vídeo y audio), con 43 millones, el 17,8% y un aumento del 5,7% en la presente década; muebles de hogar, con 42 millones, el 17,3% y un ascenso del 13%; muebles de oficina, con 16,3 millones, el 6,7%, que duplica su cifra respecto a 2010, con un alza del 167%, otros artículos de cocina, con 11,2 millones, el 4,6% y un aumento del 88%; y electrodomésticos de línea blanca (cocina y limpieza del hogar), con 10 millones, el 4,1% y un incremento del 27,2% en lo que va de década.

El sector muestra una importante diversificación, con países de cuatro continentes entre sus diez primeros mercados. Francia lidera las ventas, con 82 millones de euros, el 34% del total, que dobla su cifra en lo que va de década, con un incremento del 125%; seguida de Portugal, con 27,4 millones, el 11,3% (baja un 16%); y Alemania, con 16,2 millones de euros, el 6,7%, que multiplica por cinco su dato con un aumento del 453%.

En cuarto lugar está Reino Unido, con 15,2 millones, el 6,3%, y una subida del 30%; al que siguen Italia, con 15,2 millones, el 6,3%, que triplica su dato, con un alza del 249%; Marruecos, con 9,5 millones, el 3,9% (que baja un 69%); Países Bajos, con 5,8 millones el 2,4%, que quintuplica su cifra en este periodo con un alza del 433%; Estados Unidos, con 4 millones, el 1,6% y un incremento del 22%; Polonia, con 3,3 millones, el 1,4%, que multiplica por 43 su cifra, con un aumento del 4.201%; y Arabia Saudita, con 3 millones de euros, el 1,2%, que también quintuplica su dato respecto a 2010, con un alza del 492%.

 

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La Mancomunidad de Los Pedroches negocia con la Diputación el respaldo para la ejecución de la Agenda Urbana

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Mancomunidad Los Pedroches
Fuente: Mancomunidad de Los Pedroches

La Mancomunidad de Municipios de Los Pedroches celebró ayer la primera Junta de Gobierno del año bajo la presidencia de Celia Valverde, una sesión en la que se han aprobado diversas actuaciones clave para el desarrollo de la comarca y se han analizado los principales retos que afrontan los municipios en el actual contexto de financiación y planificación territorial.

Durante la reunión, la Junta de Gobierno ha aprobado la modificación de la Mesa de Contratación Permanente, una medida orientada a mejorar la organización y eficacia de los procedimientos administrativos de la entidad supramunicipal. Asimismo, se ha dado luz verde a distintos proyectos que inciden de forma directa en la mejora de los servicios públicos, el impulso turístico y la transición energética en Los Pedroches.

Entre las iniciativas aprobadas se encuentran el pliego de servicios para la actuación y promoción del producto turístico Starlight, destinado a reforzar la proyección de la comarca como destino vinculado a la calidad de su cielo nocturno; el proyecto de instalación de toldos en la localidad de Alcaracejos; actuaciones para la mejora y señalización de puntos de interés ornitológico; y diversas intervenciones incluidas en el Plan de Sostenibilidad Turística en Destino (PSTD). A ello se suman proyectos relacionados con la implantación de energía solar fotovoltaica en la comarca y con la mejora de la iluminación ornamental en varios municipios, con criterios de eficiencia energética y valorización del entorno urbano.

Reunión con el presidente de la Diputación

En el transcurso de la sesión, la presidenta de la Mancomunidad ha informado también de la reunión mantenida con el presidente de la Diputación Provincial de Córdoba, Salvador Fuentes. En dicho encuentro se han abordado distintos asuntos de interés estratégico para Los Pedroches. Uno de los temas prioritarios tratados ha sido la situación de la Agenda Urbana Pozoblanco-Los Pedroches, diseñada por la propia Diputación Provincial y que ha sido seleccionada para recibir financiación europea a través de los Planes de Actuación Integrados con cargo al Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) 2021-2027.

La Agenda Urbana de Los Pedroches ha obtenido una asignación de 5,9 millones de euros de fondos europeos, sobre una petición inicial de 7 millones de euros, lo que implica que la financiación de la UE cubre aproximadamente el 85 % de lo solicitado. Ante esta circunstancia, Celia Valverde ha trasladado al presidente de la Diputación la necesidad de que la institución provincial respalde económicamente este proyecto, con el objetivo de aliviar la carga financiera de los ayuntamientos.

“La Agenda Urbana es una herramienta fundamental para transformar nuestros municipios, mejorar infraestructuras y servicios y avanzar en sostenibilidad, pero requiere de un esfuerzo económico importante”, ha señalado la presidenta de la Mancomunidad. Según ha explicado Valverde, el presidente de la Diputación Provincial ha mostrado su disposición a colaborar, dentro de la ampliación presupuestaria prevista para este tipo de actuaciones en el borrador del presupuesto provincial de 2026, cuya aprobación definitiva, aún pendiente, será determinante para concretar este respaldo institucional.

En la reunión con el presidente provincial también se ha abordado el proyecto de conexión entre los embalses de La Colada y Sierra Boyera, cuya actualización técnica ha sido elaborada por la Junta de Andalucía y remitida a la Confederación Hidrográfica del Guadiana, encontrándose actualmente pendiente de aprobación. La presidenta de la Mancomunidad ha mostrado su confianza en que puedan producirse avances significativos tanto en este proyecto como en la financiación de la Agenda Urbana, una vez se aprueben los presupuestos provinciales y la CHG acepte la actualización técnica.

En este contexto, Valverde ha recordado que, junto a esta actuación, no deberia descartarse la conexión entre Sierra Boyera y Puente Nuevo como solución alternativa, una reivindicación aprobada por unanimidad por la Mancomunidad de Municipios de Los Pedroches el pasado año. “La garantía de recursos hídricos es una cuestión estratégica para el futuro de la comarca y requiere una planificación integral y el compromiso de todas las administraciones”, ha indicado.

Durante la reunión, el presidente de la Diputación de Córdoba ha informado también a la presidenta de la Mancomunidad de las alegaciones presentadas por la Diputación y la Junta a la planificación de la red de transporte eléctrico 2025-2030 del Gobierno de España. Dichas alegaciones, que según la Diputación es esencial que se incorporen a la planificación, tienen como objetivo prioritario atender las necesidades energéticas de la zona norte de la provincia, consideradas estratégicas para su desarrollo futuro.

Políticas activas de empleo

En el apartado de informes de Presidencia, Celia Valverde también ha dado cuenta hoy a la Junta de Gobierno de varias resoluciones recibidas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) que suponen una inversión global superior a los 650.000 euros en políticas activas de empleo en la comarca. En concreto, se ha concedido una subvención de 225.000 euros para el desarrollo de proyectos integrales para la inserción laboral dirigidos a 50 personas pertenecientes a colectivos vulnerables, como parados de larga duración, personas en riesgo de exclusión social, inmigrantes o mujeres víctimas de violencia, con una duración de 18 meses.

Asimismo, se ha aprobado otra ayuda de 225.000 euros destinada a proyectos integrales de inserción laboral para 50 demandantes de empleo mayores de 52 años, también con una duración de 18 meses. A estas actuaciones se suma la resolución definitiva favorable para un nuevo programa de prácticas en empresas, en el marco del programa Experiencias Profesionales para el Empleo, dotado con 202.111,39 euros y orientado a la realización de 80 prácticas durante un periodo de 24 meses.

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Según una encuesta a jóvenes, su interés es desarrollar su futuro laboral en Los Pedroches

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Según una encuesta a jóvenes, su interés es desarrollar su futuro laboral en Los Pedroches
Fuente: Mancomunidad de Los Pedroches

Una encuesta realizada por la Mancomunidad de municipios de Los Pedroches a 153 alumnos de secundaria y de ciclos formativos refleja la intención de permanecer en el territorio pero con más apoyo y con mejores herramientas para emprender.

Los resultados de la encuesta ‘Soluciones para evitar la despoblación en Los Pedroches”, enmarcada en un proceso de validación de ideas el proyecto ‘Los Pedroches. Territorio y futuro’ y realizada a 153 alumnos de secundaria y de ciclos formativos reflejan una clara voluntad de permanencia en la comarca por parte de la población joven. De este modo, el 79% afirma que le gustaría que su futuro profesional estuviera en Los Pedroches, frente a un 21% que no lo contempla en este momento.

Esta acción, promovida por la Mancomunidad de municipios de Los Pedroches y que cuenta con la financiación del Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico, se centra en conectar a todos los implicados en el futuro de la población que se encuentra en periodo de formación o buscando oportunidades laborales en el medio rural.

El estudio, realizado de forma presencial y a través de redes sociales, pone de manifiesto una percepción positiva del territorio como espacio para emprendimiento y el 59% considera que Los Pedroches es un lugar idóneo para el desarrollo empresarial, mientras que un 21% afirma no haberse planteado aún crear una empresa y un 20% señala la existencia de dificultades para emprender.

Sin embargo, preguntados por los principales hándicaps que tiene emprender o desarrollar una idea de negocio en la comarca, un 40 por ciento considera que aunque el apoyo institucional es suficiente, es necesaria una mayor información y una simplificación de los trámites para acceder a los procesos y a las posibles ayudas. Casi en el mismo porcentaje, un 32 por ciento, los encuestados consideran que debería incrementarse el apoyo en territorios rurales y sólo el 28 por ciento cree que el respaldo es suficiente.

Como aportaciones principales y demandas, en el cuestionario se ha demandado mejorar las comunicaciones y las oportunidades laborales, facilitar la inversión empresarial y el acceso a suelo, ofrecer más actividades de ocio e innovación para jóvenes, simplificar procesos administrativos y ampliar la información sobre ayudas y promover alquileres y espacios de emprendimiento más accesibles.

Entre los sectores que los jóvenes creen que está su futuro, destaca que sólo un 24 por ciento pretenden dedicarse a la agricultura o a la ganadería (14 por ciento) o a la industria agroalimentaria (10 por ciento). Consideran más viables sectores como los servicios profesionales, sociales o sanitarios.

La Mancomunidad de Municipios considera que estos resultados constituyen una base de referencia para el diseño de futuras estrategias de retención de talento, dinamización socioeconómica y lucha contra la despoblación en la comarca.

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CSIF alerta de retrasos en la tramitación de prestaciones por la falta de personal del SEPE

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SAE Pozoblanco
Fuente: CSIF

CSIF, sindicato mayoritario en la Administración General del Estado (AGE) en Córdoba, denuncia la alarmante situación de falta de personal que sufre el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en toda la provincia, aunque este déficit es especialmente acuciante en las comarcas del Valle del Guadiato y de los Pedroches, afectando todo ello de manera grave a la atención que se presta a la ciudadanía.

El responsable provincial del Sector de AGE del sindicato, Vidal Muñoz, advierte de que “las oficinas del SEPE llevan años soportando una plantilla claramente insuficiente, sin que se hayan cubierto adecuadamente las jubilaciones, las bajas y los traslados”. Según afirma este representante sindical, “esta escasez de efectivos está provocando una sobrecarga de trabajo insostenible para el personal, así como importantes retrasos en la tramitación de prestaciones y subsidios de los ciudadanos que los solicitan”.

El sindicato remarca que la situación es especialmente crítica en las oficinas del Norte de la provincia, donde a este déficit de personal se le suma la dispersión geográfica y a la dificultad de acceso de la población, en muchos casos envejecida y con menos recursos digitales. “Se está obligando a la ciudadanía a desplazarse largas distancias o a esperar semanas para ser atendida, algo que resulta totalmente inaceptable cuando hablamos de prestaciones básicas para poder subsistir”, subraya Muñoz.

A este respecto, la central sindical revela que oficinas del SEPE como de la Fuente Obejuna no cuenta actualmente no ningún profesional por una baja que no ha sido sustituida, siendo necesario que se desplace hasta allí personal desde Hinojosa del Duque.Del mismo modo, en Pozoblanco, de una plantilla formada por seis personas, tan solo dos quedarán operativas.

CSIF recuerda que el SEPE es un servicio público esencial, de modo que “esta falta de personal no solo deteriora la calidad de la atención al público, sino que también genera un fuerte desgaste entre los trabajadores y las trabajadoras, que desempeñan su labor bajo una presión constante y con medios claramente insuficientes”.

Por todo ello, el sindicato exige una solución inmediata a este problema que debe pasar por el refuerzo urgente de las plantillas, la cobertura de todas las vacantes existentes y una planificación realista de los recursos humanos que garantice un servicio digno tanto para la ciudadanía cordobesa como para los profesionales del SEPE. Asimismo, Muñoz reclama que “se preste una atención especial a las zonas rurales del Norte de la provincia con el fin de evitar que esta escasez de personal siga profundizando la desigualdad territorial y el abandono de los servicios públicos en estas comarcas”.

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