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El Pleno de septiembre en el Ayuntamiento de Pozoblanco

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Ayuntamiento de Pozoblanco

El Pleno en el Ayuntamiento de Pozoblanco del mes de septiembre tuvo lugar anoche, precedido por la manifestación contra la violencia de género como viene siendo habitual.

El Pleno comenzó con la aprobación del borrador del Acta de la sesión del 27 de julio para después tratar la dación de cuenta de Resoluciones de Alcaldía en el período comprendido entre el 17 de julio y el 7 de septiembre de 2015.

A continuación se pasó a tratar el segundo punto del Orden del Día: la cuestión de incompatibilidad del Concejal don Antonio López Pozuelo.

Debido a que López está contratado por el Ayuntamiento como Gestor de Instalaciones Técnicas y por tanto percibe retribución de la Institución, se crea una situación por la cual se les pide a los grupos políticos presentes en el Pleno que se pronuncien sobre si es de incompatibilidad o no.

En el caso de Cambiemos Pozoblanco, con José María Moyano como Portavoz, votaron que la situación es incompatible.

Por su parte, el portavoz del grupo Ciudadanos Demócratas Independientes (CDeI), expresó que no compartía el informe elaborado por el Secretario ya que consideraba el tema completamente interpretable. Tras exponer varios casos similares que sucedieron en otros Ayuntamientos y tras añadir que su contrato con el Ayuntamiento de Pozoblanco no es permanente y que López no va a tener capacidad de mermar las decisiones del Grupo de Gobierno en caso de que resultara ser Concejal, CDeI se pronunció a favor de que Antonio López pudiera ejercer como Concejal y mantener su contrato con el Ayuntamiento.

En cuanto al PSOE, con Mª Auxiliadora Pozuelo como portavoz, se abstuvieron después de expresar que López no entraría a formar parte del Gobierno y por tanto, no habría incompatibilidad.

Por su parte, Rosario Rossi, portavoz de Pozoblanco En Positivo, declaró que comparten el informe jurídico y puntualizó que no se trataba de una decisión política, sino de una cuestión jurídica bien documentada, votando como incompatible la situación de López.

En el caso del portavoz del PP, Santiago Cabello, comunicó que se trataba de una situación difícil y añadió que era fundamental el informe del secretario en el que se exponían las causas de incompatibilidad, donde expresó que no cabía duda ni interpretación, por lo que votaron incompatible la situación de López.

Por tanto, finalmente se declaró incompatible la situación de Antonio López de ser Concejal y estar contratado como Gestor de Instalaciones Deportivas en el Ayuntamiento de Pozoblanco.

A continuación se pasó al tercer punto del Orden del Día, la designación de representante y suplente del Ayuntamiento en el Consorcio Provincial de Desarrollo Económico de Córdoba.

Todos los grupos políticos votaron a favor, excepto CDeI que se abstuvo.

En cuanto al cuarto punto del Orden del Día, la inclusión en el Inventario de Bienes de la Corporación del Edificio de Apoyo a las Pistas de Pádel, todos los grupos políticos se mostraron a favor.

En el quinto punto, la aprobación, en su caso, del Pliego de Condiciones para el arrendamiento de Lotes de la Dehesa Boyal, Cambiemos Pozoblanco presentó una enmienda que quedó rechazada y finalmente todos los miembros del Pleno votaron a favor de la aprobación de este Pliego de Condiciones.

El punto seis del Orden del Día era la aprobación, en su caso, del Pliego de Condiciones Técnicas para el Concurso de Ideas para la redacción del Proyecto de Reforma y Ampliación del Mercado Municipal de Abastos en Pozoblanco.

Esta aprobación supondría la reforma integral del Mercado de Abastos. El Ayuntamiento de Pozoblanco expresó que había mantenido reuniones con los comerciantes del mercado y habían acordado que la fórmula para la remodelación partiera de un concurso de ideas. Este asunto podría aprobarse desde la Junta de Gobierno Local, pero desde el Ayuntamiento han decidido llevarlo a Pleno para conocer la opinión de los demás grupos políticos.

Cambiemos Pozoblanco declaró que el asunto no debería haber ido a Pleno y que no tenía sentido.

CDeI expresó que el tema se había llevado con precipitación por lo que consideraban oportuno un aplazamiento a la espera de recibir más informes que soportaran el concurso de ideas.

Por su parte, el PSOE se mostró a favor de las reformas pero expresaron que junto al Pliego de Condiciones Técnicas también debería unirse el Pliego de Condiciones Administrativas, por lo que propusieron dejar pendiente el asunto hasta haber recibido dicho Pliego para estudiarlo de forma más profunda.

Emiliano Pozuelo, alcalde de Pozoblanco, declaró que las prisas para llevar a cabo este proyecto por parte del Ayuntamiento eran “las mismas que las de todos los ciudadanos” y añadió que el asunto no puede demorarse mucho más.

Finalmente este punto quedó retirado del Orden del Día para que hubiera tiempo de que los grupos políticos recibieran el documento por parte del Ayuntamiento, estudiarlo de forma más profunda y posteriormente  se tomaría la decisión en la Junta de Gobierno Local.

En cuanto a los puntos 7 y 8, expediente de modificación de créditos nº. 07-AMG-2015 y expediente de modificación de créditos nº. 08-AMG-2015 respectivamente, todos los grupos políticos votaron a favor.

De igual manera sucedió con el punto 9, varias solicitudes interesando préstamo con cargo a la Caja de Crédito Local, en el que todos los grupos políticos se mostraron a favor.

El punto diez era la moción de C.P.I.U.-L.V.C.A. para aplicación de políticas reales de ayuda a personas refugiadas. Cambiemos Pozoblanco presentó una serie de medidas entre las que se encontraba la decisión de que Pozoblanco se convirtiera en Ciudad refugio.

Ante este tema, Modesto Sánchez, Concejal de Asuntos Sociales y miembro de Pozoblanco en Positivo expresó que había otros medios para tratar este asunto. Propuso encauzar y coordinar el tema a través de la Oficina de Coordinación Municipal de Ayuda al Refugiado, a lo que Emiliano Pozuelo añadió que colocar a Pozoblanco como ciudad refugio son expectativas que no se pueden cumplir. No sin antes dejar claro que el Ayuntamiento no se está mostrando en contra de ayudar a los refugiados, sino que consideraban que existían otras vías de llevar el asunto.

Por su parte, el PP se mostró de acuerdo con los argumentos de PE+ y votó en contra de la moción. CDeI y PSOE, por su parte, votaron a favor.

Finalmente la moción quedó rechazada.

En cuanto al último punto del Orden del Día, la moción de C.P.I.U.-L.V.C.A. para la gestión directa de los servicios de conservación de jardines, limpieza viaria y limpieza de dependencias municipales, CDeI y PSOE se abstuvieron y PP y PE+ votaron en contra, por lo que la moción quedó rechazada.

 

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
Fuente: Ayuntamiento de Pozoblanco

El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.

El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.

La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.

Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.

El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.

La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.

Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.

Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.

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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención

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Feria de Ganado Frisón Usías Holstein
Fuente: Asociación Cultural Usías Holsteins

La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.

Éste es el comunicado emitido desde la asociación:

“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.

Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.

A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.

Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”

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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla

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Ayuntamiento de Pozoblanco
Fuente: CSIF

CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.

La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.

El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.

Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.

Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.

Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.

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