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El Subpgan se presenta ante el sector primario en la Feria Agroganadera del Valle de Los Pedroches

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El Subpgan se presenta ante el sector primario en la Feria Agroganadera del Valle de Los Pedroches

El stand del GDR Los Pedroches ha acogido la presentación institucional del proyecto ‘Subpgan: Mejora del manejo, la valorización y comercialización de subproductos ganaderos a través de la innovación’ en el marco de la 26 Feria Agroganadera y 26 Agroalimentaria de Los Pedroches, donde han estado presentes todos las entidades participantes en el proyecto.

El acto ha estado marcado por una elevada representación institucional encabeza por el secretario general de Agricultura y Alimentación del Ministerio, Carlos Cabanas, quien ha destacado la importancia de este proyecto para la sostenibilidad de una comarca eminentemente ganadera como la de Los Pedroches. El presidente del GDR Los Pedroches, Juan Díaz, por su parte, ha señalado que el Subpgan es un proyecto innovador y creativo que está llamado a ser una iniciativa piloto que se podrá extender a otras zonas y generalizarse en todo el sector ganadero del norte de la provincia de Córdoba. Los responsables del proyecto han señalado que durante toda la Feria Agroganadera se informará de sus pormenores a todos los ganaderos y personas interesadas en el Subpgan.

El proyecto y sus características principales han sido abordadas, además, en las Jornadas Técnicas de Formación e Innovación de la Feria Agroganadera. El gerente de CASI, Antonio Larrea; el gerente del GDR Los Pedroches, Manuel Salas, y el catedrático de Economía Agraria Aplicada de la Universidad de Córdoba, Julio Berbel, coincidieron en que es hora de afrontar el reto que supone encontrar la mejor solución a la “ecuación que se nos plantea en el territorio: el vacuno de leche es uno de los principales motores económicos del territorio y hay que ser conscientes que, como actividad productiva que es genera imputs y outputs y por ello necesario gestionarlos”.

Manuel Salas explicó el marco de colaboración en el que se desarrolla el proyecto. Se trata de una forma de trabajar novedosa, financiada con fondos europeos FEADER a través de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural, que reúne a las entidades necesarias para solucionar un problema y, de cómo las entidades participantes se han puesto a trabajar de inmediato a un gran ritmo. También habló de la aplicación de los principios de bioeconomía aplicada al proyecto como gran oportunidad de seguir trabajando en este campo.

Antonio Larrea comentó la gran oportunidad que supone para el ganadero y para la comarca encontrar la solución que permita cerrar el ciclo productivo dando un plus a la actividad y al propio territorio, ya que “tenemos que ser conscientes” de la riqueza ambiental de Los Pedroches, con una gran superficie dentro de la Red Natura 2000”. “El vacuno de leche es un sector estratégico para la Comarca y tenemos la responsabilidad de trabajar en todos los ámbitos que lo afectan”, añadió.

Por su parte, Julio Berbel habló de la importancia de “que el ceiA3 esté en el proyecto uniendo a las universidades de Córdoba y Almería y sirviendo de nexo entre ambos territorios”. También habló de la solvencia técnica del grupo para abordar el reto que se nos plantea, que “no deja de ser un análisis coste-eficacia para conocer los valores que hacen que el subproducto genere valor añadido al ser aprovechado en la actividad agrícola”.

Los tres ponentes coincidieron también en la idoneidad de los componentes del grupo operativo, ya que Cooperativa San Isidro lidera el proyecto como entidad generadora de la actividad ganadera; el GDR Los Pedroches “aporta su experiencia en la coordinación de proyectos y trabajo con fondos europeos”; ceiA3 aporta el conocimiento de técnicas y tecnologías que se van a aplicar en el proyecto; OLIPE es la empresa que ofrece sus conocimientos en elaboración de compostaje, en logística y sus instalaciones y Tecomsa es fundamental por ser la empresa que actúa como cliente final y aporta su conocimiento en técnicas avanzadas de compostaje y conocimiento de los mercados. CICAP, que es la entidad de base tecnológica y de conocimiento técnico de la Comarca aporta el apoyo científico-técnico en Los Pedroches, mientras que el IFAPA de la Mojonera lo hace apoyando a Tecomsa en Almería. Seneca Green es la empresa de base tecnológica que llevará a cabo los trabajos técnicos.

 

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Convocada una concentración por una residencia pública en Pozoblanco

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Convocada una concentración por una residencia pública en Pozoblanco

La Plataforma Ciudadana de Personas Mayores y Dependientes (PCMyD) ha convocado para hoy jueves, día 26, una concentración junto al Ayuntamiento de Pozoblanco bajo el lema “Por una residencia pública en Pozoblanco”. Será a las 20:30 horas.

Se trata de una reivindicación que nació en el año 2019, la “necesidad de una residencia municipal para personas mayores” en Pozoblanco. Ahora, siete años después, la plataforma denuncia “silencios como respuestas y demora en la gestión de este recurso socio-sanitario imprescindible”.

Según recrimina la plataforma en redes sociales, “vergüenza le debía producir a Santiago Cabello, Alcalde de Pozoblanco, estos mensajes [como el de la foto de cabecera] que señalan y reflejan la falta de respuesta, de responsabilidad, de respeto y de voluntad política ante el proyecto de residencia pública que él mismo auspició (2019) con vehemencia y entusiasmo asegurando que Pozoblanco tendría el ‘centro residencial para mayores’ y después de estos años seguimos sin proyecto, sin financiación, sin gestión”.

Además, se hace hincapié en “que una ciudad como Pozoblanco, esté a la cola de inversiones en recurso socio-sanitario de este calibre”, ya que “son muchos pueblos de la comarca que han ejecutado estos proyectos o han obtenido las plazas concertadas, demostrando tener perspectiva de plazos”.

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Los sindicatos se concentran contra la fusión laboral de los hospitales de Pozoblanco y Peñarroya-Pueblonuevo

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Protesta
Fuente: CCOO

Los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad del Servicio Andaluz de Salud (CCOO, SATSE, CSIF y UGT) se han concentrado hoy a las puertas del Hospital de Pozoblanco para mostrar su rechazo a la fusión laboral de los hospitales de Pozoblanco y Peñarroya-Pueblonuevo que pretende imponer el Servicio Andaluz de Salud (SAS).

Las cuatro fuerzas sindicales ya desmintieron a la portavoz de Sanidad del PP en el Parlamento de Andalucía, Beatriz Jurado, cuando afirmó que dicha fusión laboral había sido aprobada por unanimidad en la Mesa Sectorial cuando en ningún momento dicho órgano ha aprobado, ni por unanimidad ni por ningún otro procedimiento, la fusión laboral de ambos hospitales ni la creación de un ámbito territorial único a efectos de concursos de traslados, OPE o contratación.

Las organizaciones sindicales exigieron al SAS una rectificación pública que no ha llegado y por ello, han decidido mostrar públicamente su rechazo frontal a esta propuesta que introduce la movilidad geográfica forzosa encubierta. “Muy al contrario, lo que venimos exigiendo es que se garantice la movilidad voluntaria de los y las profesionales y una adscripción clara y segura a sus centros de trabajo a través de los concursos de traslados y de la movilidad interna”, expuso la delegada de CCOO en el Hospital de Peñarroya-Pueblonuevo Inmaculada de Bringas.

El secretario General del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas, afirmó por su parte que “la fusión laboral de ambos hospitales supone un grave retroceso en derechos laborales y conciliación familiar y va a dificultar aún más la captación y fidelización de profesionales sanitarios en zonas rurales por no hablar de que puede provocar una pérdida progresiva de servicios y profesionales, especialmente en el Hospital de Peñarroya-Pueblonuevo, con el consiguiente deterioro de la atención sanitaria a la ciudadanía”.

“Resulta incoherente y profundamente preocupante que se intente presentar como acordada una medida que ha generado un rechazo sindical unánime en los órganos de representación de los trabajadores y que además no ha sido objeto de negociación real”, remarca Damas.

Por ello, CCOO exige a la Consejería de Salud y al Servicio Andaluz de Salud la paralización inmediata de cualquier avance en este proceso, así como transparencia y rigor en la información pública, así como respeto a los cauces de negociación colectiva y a los derechos laborales.

CCOO reitera su compromiso con la defensa de una sanidad pública de calidad, con profesionales con derechos y con una atención sanitaria equitativa para toda la población del norte de la provincia de Córdoba.

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En Torrecampo y Pozoblanco se denuncia ‘falta de respeto’ al funcionamiento de los plenos municipales

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Ayuntamientos de Torrecampo y Pozoblanco

El Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Torrecampo ha denunciado en reiteradas ocasiones el incumplimiento del alcalde, del PP, de no convocar plenos ordinarios, tal y como marca la ley.

Y el Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Pozoblanco, junto al Grupo Municipal de Izquierda Unida, abandonó el salón de plenos antes del inicio de la sesión ordinaria que tuvo lugar ayer, tras el retraso de más de media hora del comienzo por la ausencia del alcalde, del PP.

Desde el PSOE de Torrecampo se informa que “el Ayuntamiento de Torrecampo lleva desde 2024 incumpliendo el artículo 46.2.a) de la Ley 7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local, referente a la periodicidad mínima de los plenos ordinarios: al menos uno cada 3 meses”. Remarca que “no es una opinión, sino un hecho”, ya que “lo que se aprobó en el Pleno de Organización de julio de 2023 es de obligado cumplimiento”.

Según especifica en redes sociales, “cuando se ignoran acuerdos plenarios y se vulneran los derechos de representación, se está atacando directamente a la democracia municipal”. Así, ha establecido que “no asistiremos a ningún otro pleno hasta que se respete la ley y se cumpla lo aprobado en julio de 2023: celebración de plenos ordinarios el último miércoles de los meses impares”, y “no participaremos en ningún acto institucional del Ayuntamiento hasta que se respete la ley y se cumpla lo aprobado en julio de 2023”.

En Pozoblanco, el portavoz socialista en el Ayuntamiento, Rafael Villarreal, expuso ayer en redes por qué el grupo socialista se ausentó del Pleno. Detalló que “el Pleno estaba convocado a las 20:45 horas; a las 21:20 horas, el alcalde aún no se había presentado en el Ayuntamiento; no hubo comunicación previa con los portavoces; no hubo aviso oficial; no hubo explicación; y “a las 21:05 horas se nos comunica que el alcalde viene de viaje”.

Explicó que “el motivo esgrimido por el Sr. Alcalde ha sido por fuerza mayor y la fuerza mayor ha sido asistir a un acto en Córdoba”. “Lo que no puede ser es que el máximo representante institucional del municipio trate con esta ligereza el órgano más importante de la vida democrática local”. “El Pleno no es un trámite, no es una reunión cualquiera, es el espacio donde reside la representación de todos los vecinos y vecinas de Pozoblanco”. “No hablamos de un retraso puntual, hablamos de una forma de actuar reiterada: Llegadas tarde sin previo aviso, falta de comunicación con los portavoces, ausencia de respeto hacia el resto de la corporación”. “Desde el Grupo Municipal del Partido Socialista entendemos que no podemos normalizar esta situación ni seguir tolerando una falta de consideración institucional hacia la oposición y hacia el conjunto de concejales que representan a la ciudadanía”.

Villarreal finaliza resumiendo que “la política municipal exige responsabilidad, planificación y respeto, y el respeto no es opcional, es la base de la convivencia democrática”.

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