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La delegada de Igualdad, Salud y Políticas Sociales visita la residencia ‘El Salvador’ de Pedroche
La Junta de Andalucía destina 900.000 euros anuales al mantenimiento de este centro en el que trabajan 70 profesionales de Los Pedroches
La delegada territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales en Córdoba, María Isabel Baena, ha destacado la labor de atención y promoción de la autonomía personal que la residencia ‘El Salvador’ realiza con más de 100 personas mayores. Así lo ha puesto hoy de manifiesto Baena en la visita que esta mañana ha realizado a este centro ubicado en Pedroche.
La Junta de Andalucía mantiene un acuerdo con este centro para el concierto de 100, de las 147 de las que dispone, a través de las que atender a personas en situación de dependencia. En 2014 se destinaron a la financiación de estas plazas 900.000 euros, garantizando así su funcionamiento y el mantenimiento de 70 puestos de trabajo.
La delegada ha subrayado durante la visita la colaboración con la residencia ‘El Salvador’ para fomentar la autonomía de las personas mayores y ralentizar la aparición de situaciones de dependencia. Este centro es, según Baena, un ejemplo de la apuesta de la Junta de Andalucía por la dependencia ya que “recursos como éste permiten garantizar la atención de las necesidades de las personas, el mantenimiento de los puestos de trabajo, y generar retornos económicos laborales y sociales en municipios como Pedroche”.
La residencia ‘El Salvador’ es uno de los centros residenciales de mayor trayectoria en la provincia de Córdoba. Abrió sus puertas en 1982 tras la creación algunos años atrás de la Asociación benéfico asistencial del mismo nombre cuyos socios son los ciudadanos de Pedroche. Desde el inicio su objetivo era convertirse en recurso para atender a las personas mayores y generar oportunidades laborales para los jóvenes de Los Pedroches.
Este centro cuenta actualmente con una capacidad global para atender a 147 personas (111 en situación de dependencia y 36 autónomas) y dispone de un amplio catálogo de servicios a disposición de los usuarios: enfermería, consulta médica, lavandería y planchado, biblioteca, actividades de terapia ocupacional, fisioterapia, etc.
Su plantilla está formada por 70 personas, entre profesionales de enfermería, fisioterapia, medicina, terapia ocupacional administración y otros servicios, siendo una de las principales empresas del municipio. Gracias a la plantilla los usuarios de este centro pueden, según la delegada territorial, “envejecer de forma saludable, les ayudan a combatir la aparición de la enfermedad y a ralentizar, en definitiva, la dependencia”.
La residencia ‘El Salvador’ forma parte de la red de atención que la Junta de Andalucía ofrece en Córdoba que cuenta actualmente con 5.332 plazas públicas y concertadas en centros para atender a personas en situación de dependencia.
Salud y políticas sociales
Durante la visita, Baena también ha explicado las políticas que la Junta de Andalucía desarrolla en Pedroche en materia de salud y políticas sociales. En este sentido, la delegada del ramo ha señalado que el Servicio Andaluz de Salud viene incrementando de forma permanente la cartera de servicios y los recursos en este municipio. Prueba de ello es la incorporación del módulo de pruebas analíticas que permite mejorar la petición de pruebas de laboratorio y a los resultados a los profesionales del centro de salud.
En cuanto a las políticas sociales, la delegada de Igualdad, Salud y Políticas Sociales ha destacado la apuesta por dignificar a las personas más vulnerables. En esta línea, Baena ha recordado que la Junta ha destinado 40.000 euros en los dos últimos años a través de los distintos decretos aprobados, favoreciendo la contratación de personas en riesgo de exclusión.
Además, la Junta de Andalucía invierte 105.000 euros al mes en este municipio para garantizar el derecho de las personas en situación de dependencia a través de los diferentes servicios.
Gracias a esta inversión, más de 150 personas reciben uno o varias de las prestaciones existentes (atención residencial, unidad de estancia diurna, ayuda a domicilio, ayudas económicas para prestación de cuidados en el entorno familiar y teleasistencia).
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Convocada una concentración por una residencia pública en Pozoblanco
La Plataforma Ciudadana de Personas Mayores y Dependientes (PCMyD) ha convocado para hoy jueves, día 26, una concentración junto al Ayuntamiento de Pozoblanco bajo el lema “Por una residencia pública en Pozoblanco”. Será a las 20:30 horas.
Se trata de una reivindicación que nació en el año 2019, la “necesidad de una residencia municipal para personas mayores” en Pozoblanco. Ahora, siete años después, la plataforma denuncia “silencios como respuestas y demora en la gestión de este recurso socio-sanitario imprescindible”.
Según recrimina la plataforma en redes sociales, “vergüenza le debía producir a Santiago Cabello, Alcalde de Pozoblanco, estos mensajes [como el de la foto de cabecera] que señalan y reflejan la falta de respuesta, de responsabilidad, de respeto y de voluntad política ante el proyecto de residencia pública que él mismo auspició (2019) con vehemencia y entusiasmo asegurando que Pozoblanco tendría el ‘centro residencial para mayores’ y después de estos años seguimos sin proyecto, sin financiación, sin gestión”.
Además, se hace hincapié en “que una ciudad como Pozoblanco, esté a la cola de inversiones en recurso socio-sanitario de este calibre”, ya que “son muchos pueblos de la comarca que han ejecutado estos proyectos o han obtenido las plazas concertadas, demostrando tener perspectiva de plazos”.
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Los sindicatos se concentran contra la fusión laboral de los hospitales de Pozoblanco y Peñarroya-Pueblonuevo
Los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad del Servicio Andaluz de Salud (CCOO, SATSE, CSIF y UGT) se han concentrado hoy a las puertas del Hospital de Pozoblanco para mostrar su rechazo a la fusión laboral de los hospitales de Pozoblanco y Peñarroya-Pueblonuevo que pretende imponer el Servicio Andaluz de Salud (SAS).
Las cuatro fuerzas sindicales ya desmintieron a la portavoz de Sanidad del PP en el Parlamento de Andalucía, Beatriz Jurado, cuando afirmó que dicha fusión laboral había sido aprobada por unanimidad en la Mesa Sectorial cuando en ningún momento dicho órgano ha aprobado, ni por unanimidad ni por ningún otro procedimiento, la fusión laboral de ambos hospitales ni la creación de un ámbito territorial único a efectos de concursos de traslados, OPE o contratación.
Las organizaciones sindicales exigieron al SAS una rectificación pública que no ha llegado y por ello, han decidido mostrar públicamente su rechazo frontal a esta propuesta que introduce la movilidad geográfica forzosa encubierta. “Muy al contrario, lo que venimos exigiendo es que se garantice la movilidad voluntaria de los y las profesionales y una adscripción clara y segura a sus centros de trabajo a través de los concursos de traslados y de la movilidad interna”, expuso la delegada de CCOO en el Hospital de Peñarroya-Pueblonuevo Inmaculada de Bringas.
El secretario General del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas, afirmó por su parte que “la fusión laboral de ambos hospitales supone un grave retroceso en derechos laborales y conciliación familiar y va a dificultar aún más la captación y fidelización de profesionales sanitarios en zonas rurales por no hablar de que puede provocar una pérdida progresiva de servicios y profesionales, especialmente en el Hospital de Peñarroya-Pueblonuevo, con el consiguiente deterioro de la atención sanitaria a la ciudadanía”.
“Resulta incoherente y profundamente preocupante que se intente presentar como acordada una medida que ha generado un rechazo sindical unánime en los órganos de representación de los trabajadores y que además no ha sido objeto de negociación real”, remarca Damas.
Por ello, CCOO exige a la Consejería de Salud y al Servicio Andaluz de Salud la paralización inmediata de cualquier avance en este proceso, así como transparencia y rigor en la información pública, así como respeto a los cauces de negociación colectiva y a los derechos laborales.
CCOO reitera su compromiso con la defensa de una sanidad pública de calidad, con profesionales con derechos y con una atención sanitaria equitativa para toda la población del norte de la provincia de Córdoba.
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En Torrecampo y Pozoblanco se denuncia ‘falta de respeto’ al funcionamiento de los plenos municipales
El Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Torrecampo ha denunciado en reiteradas ocasiones el incumplimiento del alcalde, del PP, de no convocar plenos ordinarios, tal y como marca la ley.
Y el Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Pozoblanco, junto al Grupo Municipal de Izquierda Unida, abandonó el salón de plenos antes del inicio de la sesión ordinaria que tuvo lugar ayer, tras el retraso de más de media hora del comienzo por la ausencia del alcalde, del PP.
Desde el PSOE de Torrecampo se informa que “el Ayuntamiento de Torrecampo lleva desde 2024 incumpliendo el artículo 46.2.a) de la Ley 7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local, referente a la periodicidad mínima de los plenos ordinarios: al menos uno cada 3 meses”. Remarca que “no es una opinión, sino un hecho”, ya que “lo que se aprobó en el Pleno de Organización de julio de 2023 es de obligado cumplimiento”.
Según especifica en redes sociales, “cuando se ignoran acuerdos plenarios y se vulneran los derechos de representación, se está atacando directamente a la democracia municipal”. Así, ha establecido que “no asistiremos a ningún otro pleno hasta que se respete la ley y se cumpla lo aprobado en julio de 2023: celebración de plenos ordinarios el último miércoles de los meses impares”, y “no participaremos en ningún acto institucional del Ayuntamiento hasta que se respete la ley y se cumpla lo aprobado en julio de 2023”.
En Pozoblanco, el portavoz socialista en el Ayuntamiento, Rafael Villarreal, expuso ayer en redes por qué el grupo socialista se ausentó del Pleno. Detalló que “el Pleno estaba convocado a las 20:45 horas; a las 21:20 horas, el alcalde aún no se había presentado en el Ayuntamiento; no hubo comunicación previa con los portavoces; no hubo aviso oficial; no hubo explicación; y “a las 21:05 horas se nos comunica que el alcalde viene de viaje”.
Explicó que “el motivo esgrimido por el Sr. Alcalde ha sido por fuerza mayor y la fuerza mayor ha sido asistir a un acto en Córdoba”. “Lo que no puede ser es que el máximo representante institucional del municipio trate con esta ligereza el órgano más importante de la vida democrática local”. “El Pleno no es un trámite, no es una reunión cualquiera, es el espacio donde reside la representación de todos los vecinos y vecinas de Pozoblanco”. “No hablamos de un retraso puntual, hablamos de una forma de actuar reiterada: Llegadas tarde sin previo aviso, falta de comunicación con los portavoces, ausencia de respeto hacia el resto de la corporación”. “Desde el Grupo Municipal del Partido Socialista entendemos que no podemos normalizar esta situación ni seguir tolerando una falta de consideración institucional hacia la oposición y hacia el conjunto de concejales que representan a la ciudadanía”.
Villarreal finaliza resumiendo que “la política municipal exige responsabilidad, planificación y respeto, y el respeto no es opcional, es la base de la convivencia democrática”.
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