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Representaciones teatrales centran la campaña de Igualdad del Ayuntamiento de Pozoblanco para el 25N

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Representaciones teatrales centran la campaña de Igualdad del Ayuntamiento de Pozoblanco para el 25N

La obra de teatro ¿¡Quién soy yo?! se ha llevado al alumnado de 3º y 4º de la ESO de los centros educativos de Pozoblanco

El 25 de noviembre, el Teatro El Silo acogerá dos obras representativas en la lucha contra la violencia hacia las mujeres, abiertas a todo el público

El Ayuntamiento de Pozoblanco ha presentado esta mañana la campaña especial con motivo del 25 de noviembre, Día Internacional contra la violencia hacia las mujeres, donde las representaciones teatrales centrarán las actuaciones encaminadas a crear conciencia y lograr el fin último de Pozoblanco “Municipio libre de violencias”. Precisamente este eslogan se podrá ver en las entradas a Pozoblanco por las carreteras de Alcaracejos y Villanueva de Córdoba.

El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, y la concejala de Igualdad, Pilar Cabrera, han presentado esta campaña donde además de un completo programa de actividades en torno a la efemérides, han felicitado a las personas del Centro Municipal de Información a la Mujer por su trabajo eficaz durante todo el año, así como a las diversas asociaciones y colectivos que se han sumado a la campaña. Cabello ha destacado “la cercanía y el apoyo que las trabajadoras dan a todas las mujeres que acuden a ellas a buscar ayuda y asesoramiento”. También ha querido el primer edil destacar que desde el Ayuntamiento se ponen en marcha todos los mecanismos necesarios para que Pozoblanco sea un municipio libre de cualquier tipo de violencias, “un deseo extensible a nuestra comunidad y nación”, sentenció Santiago Cabello.

Pilar Cabrera, concejala de Igualdad, ha desglosado el completo programa de actividades que se celebrarán en los próximos días, algunas de ellas ya se han realizado como ha sido la escenificación de la obra ¿¡Realmente soy yo?!, que contiene los tres monólogos que Acuide realizó en el Manifiesto Contra la Violencia hacia las Mujeres y que ha sido representado por el grupo teatral Enclave de género, seguidos por un debate para profundizar más sobre la violencia hacia las mujeres.

Cabrera ha anunciado que se ha preparado un concurso de poesía gráfica, dirigida al alumnado, desde infantil a ciclos medios, en los cuales los premios serán material didáctico, deportivo, informático o de otra índole, según la valoración de cada categoría. Para todos los centros educativos que participen en el concurso se hará entrega de un premio extraordinario valorado en 80€.

Bajo el lema “Sé la protagonista de tu vida” se enmarcan todas las actividades de la campaña del 25 de Noviembre, porque según la concejala del área “debemos ser protagonistas de nuestras acciones, nuestras decisiones y sentimientos”.  Para el día 23 de noviembre, a las 12 horas en la puerta del Ayuntamiento, se guardará un minuto de silencio en conmemoración del 25N, también en el Ayuntamiento, pero en el Salón de Plenos, el día 26 de noviembre se celebrará el pleno extraordinario con la aprobación institucional de un manifiesto en contra de la violencia hacia las mujeres, seguido de la entrega de los premios del concurso de poesía gráfica.

El mismo día 25 de noviembre, en el Teatro El Silo se pondrán en escena los monólogos que se han representado en los centros educativos, seguido por la obra “Maruja, asesina de mosquitos, ratas, torturadores y verdugos” de Irene Lázaro de Efímera Escena. Esta obra forma parte del programa Tierra de Mujeres, que la Diputación está llevando por la provincia en conmemoración y homenaje a las mujeres rurales.

La Biblioteca de Pozoblanco también será escenario del taller y cuentos coeducativos centrados en la diversidad y el respeto para todas las edades, así como los recursos de igualdad en Educación Infantil, que está dirigido al alumnado del Ciclo de Grado Superior de Educación Infantil del IES Antonio María Calero.

Como actos complementarios, se hará un reconocimiento público a las víctimas de violencia de género en 2018, mediante la ubicación de una lona con todos sus nombres en el centro de Pozoblanco, así como la representación de la obra “¿Hay algo más aburrido que ser una princesa rosa?”, para niños y niñas de 3 a 10 años de la comarca, una adaptación de Paco Mir.

La concejala de Igualdad, Pilar Cabrera, ha ofrecido los datos relativos a las víctimas de violencia de género atendidas desde enero a septiembre por el Centro de Información de la Mujer, siendo un total de 51 los nuevos casos de violencia, de los cuales 39 han roto la relación de pareja, 24 de ellos han presentado denuncia y 3 han solicitado algún tipo de ayuda económica. 33 de los 51 casos se han dado en Pozoblanco y 18 en el resto de la comarca.

Los colectivos y asociaciones que participan en la campaña son Ventana Abierta, Amas de Casa y Eya Pedroches. Para la asistencia a la manifestación organizada por la Plataforma Cordobesa contra la violencia a las mujeres, a celebrar el día 25 en Córdoba, toda persona interesada pueden inscribirse en el Centro Municipal de Información a la Mujer.

 

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
Fuente: Ayuntamiento de Pozoblanco

El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.

El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.

La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.

Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.

El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.

La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.

Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.

Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.

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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención

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Feria de Ganado Frisón Usías Holstein
Fuente: Asociación Cultural Usías Holsteins

La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.

Éste es el comunicado emitido desde la asociación:

“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.

Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.

A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.

Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”

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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla

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Ayuntamiento de Pozoblanco
Fuente: CSIF

CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.

La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.

El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.

Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.

Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.

Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.

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