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Santiago Cabello aspira a la reelección como alcalde de Pozoblanco

El candidato del PP y actual alcalde reivindica la gestión y la lealtad al pacto de gobierno, afirma que el proyecto popular ha sido el principal garante de la actual estabilidad y garantiza que “lo mejor en Pozoblanco está por llegar”.

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Santiago Cabello

El candidato del PP y actual alcalde reivindica la gestión y la lealtad al pacto de gobierno, afirma que el proyecto popular ha sido el principal garante de la actual estabilidad y garantiza que “lo mejor en Pozoblanco está por llegar”

Santiago Cabello Muñoz, actual alcalde de Pozoblanco, optará a la reelección y será la persona que encabece la lista del Partido Popular en las elecciones municipales del próximo mes de mayo. Así lo confirmó ayer en un acto de presentación celebrado en el Campo de Golf de la localidad ante más de un centenar de personas y en el que ha trazado las líneas principales de lo que será el programa de los populares para esos comicios.

Cabello ha apostado por mantener la estabilidad institucional y “evitar volver a la oscuridad y los continuos enfrentamientos” de anteriores equipos de gobierno. También ha explicado que el programa popular “es un vehículo en marcha”, un conjunto de políticas que se sustentan en dos ejes principales: el desarrollo económico y tecnológico, con la vista puesta en seguir la actual dinámica de creación de empleo, y la apuesta por un amplio programa social “que acompañe a los ciudadanos a lo largo de su vida”, con especial atención a las familias, los mayores, los niños y la juventud.

Al candidato lo han acompañado en este encuentro numerosos cargos provinciales del PP, como es el caso del presidente de honor, José Antonio Nieto; el presidente provincial, Adolfo Molina, el diputado nacional y alcalde de Dos Torres Manuel Torres o el candidato al Congreso Andrés Lorite. También cargos institucionales como la delegada de Agricultura de la Junta, Araceli Cabello, o la alcaldesa de Villanueva de Córdoba, Lola Sánchez.

El candidato popular ha manifestado durante su intervención que lo esencial en los últimos años ha sido recuperar “la estabilidad, base de cualquier futuro esperanzador”. Ha reconocido sin embargo que no ha sido un camino fácil, sino lleno de obstáculos. Cabello ha dado por ello las gracias a todas las personas que a lo largo de este mandato lo han acompañado en el grupo municipal y les ha agradecido su lealtad, su honestidad, su compromiso y su generosidad al “defender el bien común y unos ideales y no el bien propio a costa de caer en la incoherencia y el oportunismo político”. El actual alcalde también ha hecho balance de la gestión, de la que ha destacado proyectos -algunos en marcha y otros ya concluidos- como la ampliación del polígono de la Dehesa Boyal, el Centro de Iniciativas Empresariales, la tercera fase de la avenida Villanueva de Córdoba, el Centro de Envejecimiento Activo, la reforma del Mercado de Abastos, la zona residencial de mayores, la Ciudad de los Niños o la Zona Joven. El presidente de los populares pozoalbenses también ha recordado las continuas bajadas del desempleo y el descenso de impuestos y tasas “a niveles históricos”, como en el caso del IBI.

El discurso de Santiago Cabello no se ha centrado sin embargo en el pasado, sino que ha dibujado lo que deben ser los próximos cuatro años si “conseguimos esa gran mayoría que necesitamos para gobernar sin lastres ni ataduras”. Así, ha apostado por mantener la estabilidad, al tiempo que ha trazado dos ejes fundamentales: nuevas medidas para impulsar la economía -y en especial sectores fundamentales como la industria, el comercio, la agricultura, la ganadería o el turismo- y un programa específico para reforzar las políticas sociales, que se irán dando a conocer en los próximos meses. Ha apostado igualmente por el apoyo a las empresas y autónomos y la bajada de impuestos, así como por defender la identidad, las tradiciones y la memoria de Pozoblanco. Ha concluido Cabello aludiendo al expresidente Adolfo Suaréz y a la necesidad de que sean los pueblos los que escriban su propia historia. “Sabremos escribir el futuro que nos merecemos”, ha explicado Cabello antes de pedir a los asistentes que transmitan “esa esperanza con el fin de lograr una gran mayoría que nos permita luchar por nuestros sueños”. “Lo mejor para Pozoblanco está por llegar”, ha concluido.

Antes de la intervención del alcalde, también ha tomado la palabra el secretario general de los populares pozoalbenses y concejal de Turismo de la localidad, Eduardo Lucena, que ha hecho balance pormenorizado de los cuatro años de mandato. Lucena ha explicado que “Santiago Cabello es el mejor alcalde que puede tener Pozoblanco” y ha defendido al PP como el principal garante de la estabilidad institucional en la localidad durante el presente ejercicio. El secretario general, que ha agradecido a los votantes el histórico triunfo registrado en Pozoblanco en las últimas autonómicas, ha recordado la políticas de puertas abiertas que se sigue actualmente en el Consistorio por parte de los concejales populares, que viene derivada “de una forma de entender la política que pone en el centro a las personas”.

El presidente de honor del PP y portavoz parlamentario andaluz, José Antonio Nieto, ha felicitado por su parte a los populares pozoalbenses por sacar al municipio de “los escándalos constantes que protagonizaba el Partido Socialista” y por llevarlo  “a una estabilidad productiva”, al tiempo que ha confiado en que las políticas del equipo que encabeza Santiago Cabello serán aún más efectivas si cuenta con “una mayoría amplia”. El diputado provincial Andrés Lorite, en su primer acto tras ser designado cabeza de lista del PP cordobés a las generales del próximo abril, ha subrayado a su vez la importancia de Los Pedroches como referente de la gestión popular con varias alcaldías y ha felicitado al candidato del PP de Pozoblanco “por haberse ganado el cariño de la gente con su trabajo diario”. También se ha referido Lorite a las elecciones generales y a la necesidad de “salir de la pesadilla que ha supuesto el Gobierno de Pedro Sánchez”, mientras que el presidente provincial, Adolfo Molina, ha explicado que las elecciones generales y las municipales “son las mismas elecciones pero que se celebran en dos días distintos”. Molina ha pedido a los asistentes que apoyen a Santiago Cabello y a su equipo en este proyecto que ha dato estabilidad a Pozoblanco y les ha solicitado que sean el altavoz de los proyectos que hay en marcha y de “lo mucho que se ha conseguido en los últimos años”.             

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
Fuente: Ayuntamiento de Pozoblanco

El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.

El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.

La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.

Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.

El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.

La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.

Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.

Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.

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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención

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Feria de Ganado Frisón Usías Holstein
Fuente: Asociación Cultural Usías Holsteins

La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.

Éste es el comunicado emitido desde la asociación:

“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.

Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.

A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.

Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”

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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla

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Ayuntamiento de Pozoblanco
Fuente: CSIF

CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.

La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.

El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.

Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.

Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.

Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.

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