Actualidad
5000 intervenciones quirúrgicas, 500 partos y 32000 urgencias durante 2016 en el Hospital Valle de los Pedroches
En 2016, más de 100.000 pacientes han sido atendidos por su médico especialista, se han realizado casi 5.000 intervenciones quirúrgicas, se han asistido casi 500 partos y más de 32.000 urgencias.
Los profesionales sanitarios del Hospital Valle de Los Pedroches de Pozoblanco han realizado cerca de 5.000 intervenciones quirúrgicas durante 2016. Así se extrae del balance de actividad registrado por el Hospital durante el pasado año. Concretamente, los profesionales han realizado un total de 4.929 intervenciones, distribuidas entre las diferentes especialidades quirúrgicas del Hospital, 4.079 programadas y 850 urgentes.
Por especialidades, Oftalmología es el área que más intervenciones programadas ha registrado, con 1.232, seguida de Cirugía Traumatológica (883 intervenciones) y Cirugía General (874).
Respecto a Consultas Externas, los profesionales han atendido un total de 101.880 consultas, siendo procedentes de atención primaria 22.579. Las especialidades que han generado mayor número de actividad son: Aparato Locomotor (16.933), Oftalmología (11.367), Salud Mental (9.008), Rehabilitación (7.963), Otorrinolaringólogo (6.417) y Cirugía General (6.121).
En cuanto al área de hospitalización, el Valle de Los Pedroches ha atendido durante este periodo un total 5.060 ingresos, con una estancia media de 5,22 días. En relación al área Obstétrica, en el Hospital Valle de Los Pedroches han nacido durante 2016 un total de 494 niños y niñas, 12 más que en 2015.
Por último, el Servicio de Urgencias del Hospital Valle de los Pedroches atendió durante el pasado año a un total de 32.262 pacientes, de los cuáles tan sólo el 8.03% pasó a Observación de Urgencias y el 11,24% de los pacientes atendidos fueron ingresados en el área hospitalaria. De las más de 32.262 urgencias atendidas, tan sólo 377 tuvieron que ser trasladas a otros centros hospitalarios.
Atención Primaria
La actividad de los centros sanitarios del Área de Atención Primaria durante el pasado 2016 arroja 497.855 citas de medicina familiar y otras 15.782 en domicilio y, respecto a enfermería, 293.463 citas en los centros y en domicilio 49.640.
Asimismo, en todas las UGC de Atención Primaria realizan actividades de promoción de salud a través de los programas de Forma Joven, Consejo Dietético, Intervención en Obesidad Infantil, intervenciones en tabaquismo, Educación Maternal, Salud Infantil y Adolescente y grupos socioeducativos. Estos programas aparecen consolidados en todos los centros, con participación activa de profesionales de diversas categorías, siendo la enfermería la más participativa en todas estas actividades.
Por último, indicar que el Área Sanitaria Norte de Córdoba dispone una página Web: www.agsnortecordoba.org que pretende acercar el sistema sanitario a la ciudadanía, favoreciendo la accesibilidad y la transparencia. La Web pone a disposición de los usuarios información acerca del Área Sanitaria, tanto del Hospital Valle de los Pedroches como de Atención Primaria, su Cartera de Servicios, Derechos de los Ciudadanos y noticias de actualidad, entre otros contenidos.
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Convocada una concentración por una residencia pública en Pozoblanco
La Plataforma Ciudadana de Personas Mayores y Dependientes (PCMyD) ha convocado para hoy jueves, día 26, una concentración junto al Ayuntamiento de Pozoblanco bajo el lema “Por una residencia pública en Pozoblanco”. Será a las 20:30 horas.
Se trata de una reivindicación que nació en el año 2019, la “necesidad de una residencia municipal para personas mayores” en Pozoblanco. Ahora, siete años después, la plataforma denuncia “silencios como respuestas y demora en la gestión de este recurso socio-sanitario imprescindible”.
Según recrimina la plataforma en redes sociales, “vergüenza le debía producir a Santiago Cabello, Alcalde de Pozoblanco, estos mensajes [como el de la foto de cabecera] que señalan y reflejan la falta de respuesta, de responsabilidad, de respeto y de voluntad política ante el proyecto de residencia pública que él mismo auspició (2019) con vehemencia y entusiasmo asegurando que Pozoblanco tendría el ‘centro residencial para mayores’ y después de estos años seguimos sin proyecto, sin financiación, sin gestión”.
Además, se hace hincapié en “que una ciudad como Pozoblanco, esté a la cola de inversiones en recurso socio-sanitario de este calibre”, ya que “son muchos pueblos de la comarca que han ejecutado estos proyectos o han obtenido las plazas concertadas, demostrando tener perspectiva de plazos”.
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Los sindicatos se concentran contra la fusión laboral de los hospitales de Pozoblanco y Peñarroya-Pueblonuevo
Los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad del Servicio Andaluz de Salud (CCOO, SATSE, CSIF y UGT) se han concentrado hoy a las puertas del Hospital de Pozoblanco para mostrar su rechazo a la fusión laboral de los hospitales de Pozoblanco y Peñarroya-Pueblonuevo que pretende imponer el Servicio Andaluz de Salud (SAS).
Las cuatro fuerzas sindicales ya desmintieron a la portavoz de Sanidad del PP en el Parlamento de Andalucía, Beatriz Jurado, cuando afirmó que dicha fusión laboral había sido aprobada por unanimidad en la Mesa Sectorial cuando en ningún momento dicho órgano ha aprobado, ni por unanimidad ni por ningún otro procedimiento, la fusión laboral de ambos hospitales ni la creación de un ámbito territorial único a efectos de concursos de traslados, OPE o contratación.
Las organizaciones sindicales exigieron al SAS una rectificación pública que no ha llegado y por ello, han decidido mostrar públicamente su rechazo frontal a esta propuesta que introduce la movilidad geográfica forzosa encubierta. “Muy al contrario, lo que venimos exigiendo es que se garantice la movilidad voluntaria de los y las profesionales y una adscripción clara y segura a sus centros de trabajo a través de los concursos de traslados y de la movilidad interna”, expuso la delegada de CCOO en el Hospital de Peñarroya-Pueblonuevo Inmaculada de Bringas.
El secretario General del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas, afirmó por su parte que “la fusión laboral de ambos hospitales supone un grave retroceso en derechos laborales y conciliación familiar y va a dificultar aún más la captación y fidelización de profesionales sanitarios en zonas rurales por no hablar de que puede provocar una pérdida progresiva de servicios y profesionales, especialmente en el Hospital de Peñarroya-Pueblonuevo, con el consiguiente deterioro de la atención sanitaria a la ciudadanía”.
“Resulta incoherente y profundamente preocupante que se intente presentar como acordada una medida que ha generado un rechazo sindical unánime en los órganos de representación de los trabajadores y que además no ha sido objeto de negociación real”, remarca Damas.
Por ello, CCOO exige a la Consejería de Salud y al Servicio Andaluz de Salud la paralización inmediata de cualquier avance en este proceso, así como transparencia y rigor en la información pública, así como respeto a los cauces de negociación colectiva y a los derechos laborales.
CCOO reitera su compromiso con la defensa de una sanidad pública de calidad, con profesionales con derechos y con una atención sanitaria equitativa para toda la población del norte de la provincia de Córdoba.
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En Torrecampo y Pozoblanco se denuncia ‘falta de respeto’ al funcionamiento de los plenos municipales
El Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Torrecampo ha denunciado en reiteradas ocasiones el incumplimiento del alcalde, del PP, de no convocar plenos ordinarios, tal y como marca la ley.
Y el Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Pozoblanco, junto al Grupo Municipal de Izquierda Unida, abandonó el salón de plenos antes del inicio de la sesión ordinaria que tuvo lugar ayer, tras el retraso de más de media hora del comienzo por la ausencia del alcalde, del PP.
Desde el PSOE de Torrecampo se informa que “el Ayuntamiento de Torrecampo lleva desde 2024 incumpliendo el artículo 46.2.a) de la Ley 7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local, referente a la periodicidad mínima de los plenos ordinarios: al menos uno cada 3 meses”. Remarca que “no es una opinión, sino un hecho”, ya que “lo que se aprobó en el Pleno de Organización de julio de 2023 es de obligado cumplimiento”.
Según especifica en redes sociales, “cuando se ignoran acuerdos plenarios y se vulneran los derechos de representación, se está atacando directamente a la democracia municipal”. Así, ha establecido que “no asistiremos a ningún otro pleno hasta que se respete la ley y se cumpla lo aprobado en julio de 2023: celebración de plenos ordinarios el último miércoles de los meses impares”, y “no participaremos en ningún acto institucional del Ayuntamiento hasta que se respete la ley y se cumpla lo aprobado en julio de 2023”.
En Pozoblanco, el portavoz socialista en el Ayuntamiento, Rafael Villarreal, expuso ayer en redes por qué el grupo socialista se ausentó del Pleno. Detalló que “el Pleno estaba convocado a las 20:45 horas; a las 21:20 horas, el alcalde aún no se había presentado en el Ayuntamiento; no hubo comunicación previa con los portavoces; no hubo aviso oficial; no hubo explicación; y “a las 21:05 horas se nos comunica que el alcalde viene de viaje”.
Explicó que “el motivo esgrimido por el Sr. Alcalde ha sido por fuerza mayor y la fuerza mayor ha sido asistir a un acto en Córdoba”. “Lo que no puede ser es que el máximo representante institucional del municipio trate con esta ligereza el órgano más importante de la vida democrática local”. “El Pleno no es un trámite, no es una reunión cualquiera, es el espacio donde reside la representación de todos los vecinos y vecinas de Pozoblanco”. “No hablamos de un retraso puntual, hablamos de una forma de actuar reiterada: Llegadas tarde sin previo aviso, falta de comunicación con los portavoces, ausencia de respeto hacia el resto de la corporación”. “Desde el Grupo Municipal del Partido Socialista entendemos que no podemos normalizar esta situación ni seguir tolerando una falta de consideración institucional hacia la oposición y hacia el conjunto de concejales que representan a la ciudadanía”.
Villarreal finaliza resumiendo que “la política municipal exige responsabilidad, planificación y respeto, y el respeto no es opcional, es la base de la convivencia democrática”.
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