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La Delegada del Gobierno visita Pedroche y destaca la colaboración en proyectos que mejoran el municipio
La delegada del Gobierno andaluz en Córdoba, Rafi Crespín, se ha reunido este viernes con el alcalde de Pedroche (Córdoba), Santiago Ruiz, para abordar la situación de la localidad y aquellos proyectos en los que participa la Junta de Andalucía, asegurando Crespín que la Administración autonómica “trabaja con Pedroche para avanzar en proyectos y en la mejora de la calidad de vida del municipio“.
Crespín ha acudido junto al alcalde el Centro de Participación Activa Santa María para mayores y también el Convento de la Concepción, para visitar las obras de rehabilitación del mismo, que han contado con una inversión de 240.000 euros por parte de la Junta de Andalucía, con el fin de adecuar las instalaciones y convertirlas en alojamiento rural. La delegada ha destacado que se trata de una iniciativa de ambas administraciones “para fomentar un sector como el turismo, llamado a ser un puntal de desarrollo para el municipio y la comarca” de Los Pedroches.
En cuanto a las políticas sociales, la delegada ha destacado “la apuesta por dignificar a las personas más vulnerables” y, en esta línea, ha recordado que la Junta ha destinado 40.000 euros en los dos últimos años, a través de los distintos decretos aprobados, “favoreciendo la contratación de personas en riesgo de exclusión“.
Además, según ha señalado, la Junta de Andalucía invierte 105.000 euros al mes en este municipio “para garantizar el derecho de las personas en situación de dependencia a través de los diferentes servicios“.
Gracias a esta inversión, según ha resaltado, “más de 150 personas reciben una o varias de las prestaciones existentes (atención residencial, unidad de estancia diurna, ayuda a domicilio, ayudas económicas para prestación de cuidados en el entorno familiar y teleasistencia). Además, Pedroche cuenta con la residencia municipal El Salvador, que cuenta con 100 plazas concertadas por parte de la Junta de Andalucía, de las 147 con las que cuenta“.
En la reunión que la delegada ha mantenido con el alcalde se ha abordado igualmente el Plan de Choque por el Empleo. En el apartado educativo de este plan y dentro del primer Plan Ola en Pedroche, según ha recordado Crespín, se han invertido 72.600 euros en la reforma y adecuación del CEIP Simón Obejo y Valera.
En lo referente a mejora de caminos rurales y plan de choque, en este marco se ha actuado en el municipio de Pedroche en la Fase I del Plan de Choque por el Empleo, en el apartado de infraestructuras, y ya hay tres caminos terminados: los de Terrajos, del Pozo Enano y Vereda de Los Lagares, con una inversión de 151.248 euros, para actuar en 1.698 metros y generar 231 jornales.
La delegada ha destacado más compromisos del Gobierno andaluz con la creación de empleo, atendiendo además a los diferentes sectores de población, concretamente en cuanto a programas que dependen de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo.
Así, el Decreto Emple@joven ha llevado a cabo una inversión de 44.718 euros y ha permitido contratar a 33 personas: el Decreto Emplea@30 + ha supuesto una inversión de 15.559 euros para contratar a 12 personas, y el Emple@joven 2015 destina a Pedroche una cantidad de 49.574 euros, mientras el Emple@25+ dedica 21.776.
A ello hay que sumar, según ha indicado Crespín, que “la política educativa de la Junta posibilita que en Pedroche este curso escolar hayan pasado por las aulas 163 alumnos y alumnas, atendidos por 18 profesores y profesoras de tres centros educativos“.
En este punto, la delegada se ha referido a la colaboración con los municipios como una de las señas de identidad del Gobierno de Andalucía, “anteponiendo el interés general y donde prime la lealtad en beneficio de los ciudadanos“, de ahí que la Junta colabora con el Gobierno de España, la Diputación y los ayuntamientos en el desarrollo del Programa de Fomento del Empleo Agrario.
En el caso de Pedroche, en la última convocatoria del PFEA 2015 se han presentado tres proyectos, que reciben una financiación de la Junta de 49.000 euros. En cuanto a la participación en los tributos de la comunidad autónoma, Pedroche recibe anualmente más de 236.000 euros.
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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.
El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.
La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.
Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.
El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.
La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.
Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.
Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.
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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención
La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.
Éste es el comunicado emitido desde la asociación:
“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.
Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.
A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.
Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”
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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla
CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.
La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.
El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.
Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.
Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.
Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.
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