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Un ciclo de conferencias en institutos para prevenir sobre la violencia de género entre los jóvenes

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La Diputación y la Universidad de Córdoba, en el marco de la Cátedra de Estudios de las Mujeres Leonor de Guzmán, llevarán a institutos de educación secundaria de la provincia un ciclo de conferencias con el objetivo de concienciar a los jóvenes sobre la necesidad e importancia de construir relaciones democráticas de pareja para prevenir la violencia en cualquiera de sus manifestaciones.

El 11 de octubre, en el IES Jerez y Caballero de Hinojosa del Duque se impartirá la ponencia “¿Carreras femeninas y masculinas?”.

La delegada de Igualdad de la institución provincial, Ana María Guijarro, ha señalado que “nos parecía una buena oportunidad el comienzo del curso escolar para dirigirnos a los estudiantes, que en este momento de su vida están gestando su propia personalidad e identidad, para ofrecerles las herramientas necesarias y constructivas para identificar aquellas situaciones de violencia de género y de machismo que puedan sufrir”. La diputada ha puntualizado que “estas jornadas están dirigidas tanto a mujeres como a hombres, con la pretensión de que entre ellos construyan vínculos de amistad y afecto, desde la igualdad y el respeto mutuo”.

Por su parte, Rosario Mérida, vicerrectora de Vida Universitaria y Responsabilidad Social de la UCO, ha valorado “la estrecha colaboración que existe entre la Diputación y la Universidad, ya que, gracias al trabajo conjunto de ambas administraciones, hemos conseguido llegar a muchos pueblos en lo que llevamos de año, en los que hemos tenido una aceptación importante y una buena valoración de este reto que nos hemos marcado, que es el de mejorar la igualdad entre hombres y mujeres”.

Mérida ha incidido en que el objetivo de este ciclo de conferencias es el de “incidir, prevenir e ir contribuyendo a formar en las nuevas generaciones una idea alternativa del amor, desterrando mitos y estereotipos equivocados y perjudiciales, que llevan a relaciones dependientes y sumisas”.

Para ello se van a tratar temas de relevancia, como la construcción de relaciones democráticas, el respeto a la propia identidad femenina y masculina, y la necesidad de evitar estrategias de control, entre otros. Estas charlas correrán a cargo de un elenco de profesores y profesoras de la Cátedra Leonor de Guzmán, “de una trayectoria académica y curricular muy brillante en estudios de género”, ha subrayado la vicerrectora.

Asimismo, María Rosal Nadales, directora de la Cátedra de Estudios de las Mujeres Leonor de Guzmán, ha recalcado que “somos muy conscientes de la importante labor que tiene la Universidad de llevar a los pueblos de la provincia estas ideas de igualdad entre las personas, en los que además, estamos teniendo una extraordinaria acogida”.

Habrá un total de diez conferencias, cada una de las cuales se celebrará en los centros educativos de dos municipios diferentes. Así, el ciclo se inaugurará el 5 de octubre en el IES Cecilio Jiménez, de El Viso, con la ponencia Iguales y diferentes. Diversidad de orientación sexual, a cargo de la Licenciada en Medicina y Cirugía, Natividad Povedano. La siguiente charla tendrá lugar en el IES Cárbula de Almodóvar del Río el 18 de octubre.

Con el nombre Amores adolescentes y prevención de violencia, Octavio Salazar, profesor de Derecho Constitucional de la Universidad de Córdoba, se dirigirá a los alumnos del Instituto Luna de la Sierra, de Adamuz (6 de octubre) y al instituto Miguel Crespo, de Fernán Núñez (16 de noviembre).

La construcción de la identidad en la adolescencia es otra de las conferencias que se dará en el CEIP Monte Alto, de La Carlota (10 de octubre), a cargo de la profesora de Derecho Eclesiástico de la Universidad de Córdoba, Amelia Sanchos. En Hinojosa del Duque, en el IES Jerez y Caballero (11 de octubre) y en el IES Las Viñas de Moriles (17 de octubre) se impartirá la ponencia ¿Carreras femeninas y masculinas?, por la profesora de Psicología Evolutiva de la UCO, Bárbara Luque.

La construcción de la identidad en la adolescencia, será el título de la ponencia que se celebrará en el IES Colonial Fuente Palmera el 15 de noviembre y Relaciones de control en la pareja en el contexto virtual la que tendrá lugar en los institutos Eloy Vaquero de Montalbán (22 de noviembre) y Ulia Fidentia, de Montemayor (23 de noviembre), a cargo de Mercedes Arriaga, Catedrática de la Universidad de Sevilla.

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025

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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
Fuente: Ayuntamiento de Pozoblanco

El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.

El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.

La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.

Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.

El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.

La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.

Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.

Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.

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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención

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Feria de Ganado Frisón Usías Holstein
Fuente: Asociación Cultural Usías Holsteins

La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.

Éste es el comunicado emitido desde la asociación:

“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.

Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.

A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.

Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”

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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla

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Ayuntamiento de Pozoblanco
Fuente: CSIF

CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.

La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.

El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.

Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.

Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.

Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.

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