Actualidad
Dolores Sánchez hace balance tras 60 días en la alcaldía de Villanueva de Córdoba
Sánchez denuncia la situación del centro de salud y demanda la reactivación urgente del nuevo proyecto. La alcaldesa solicitará una reunión con la nueva delegada, María de los Ángeles Luna, para “ganar el tiempo que se ha perdido durante el anterior mandato” y está dispuesta a impulsar el proyecto pese a los problemas con los terrenos
El Ayuntamiento habilitará el matadero para intentar iniciar un nuevo proceso de adjudicación a una empresa que gestione una infraestructura prioritaria para la actividad cárnica y agroganadera de Villanueva de Córdoba
La alcaldesa de Villanueva de Córdoba, Dolores Sánchez, afirma que ya han iniciado los trámites para reactivar la construcción del nuevo centro de salud y mañana mismo va a solicitar un encuentro con la nueva delegada de Salud de la Junta de Andalucía en Córdoba, María de los Ángeles Luna, quien precisamente ha sido nombrada hoy en el Consejo de Gobierno autonómico. En un encuentro con los periodistas de Los Pedroches que tenía como objetivo hacer balance de los primeros 60 días de gobierno en el marco de la Feria de la localidad, Sánchez ha destacado que “las conversaciones se iniciaron nada más tomar posesión pero estábamos a la espera de que se nombrara delegada, algo que ha ocurrido hoy, por lo que nos pondremos en contacto con ella para desbloquear una situación que es insostenible y que lleva años encima de la mesa”. La alcaldesa ha destacado que el edificio y las instalaciones del actual centro de salud son “muy deficitarios”, por lo que considera que “éste es uno de los principales retos para este mandato, pues durante los últimos cuatro años no se ha avanzado nada”.
En esta línea, Sánchez ha avanzado que los problemas que existen con el proceso de expropiación del solar donde está prevista la construcción de la infraestructura “no deben ser un problema para que se avance en el proyecto y que se pueda desbloquear así de una vez por todas la situación”. Para todo ello, ha recalcado Sánchez, “necesitamos una reunión urgente con la nueva delegada”.
El segundo de los grandes temas que ha abordado la alcaldesa en el encuentro con los periodistas ha sido el desbloqueo definitivo de la situación del matadero municipal, que “se encuentra en un situación lamentable”. En la actualidad el matadero está a disposición del Ayuntamiento para su adjudicación. Sánchez ha explicado que, una vez que el anterior equipo de gobierno ya obtuvo la tutela de la instalación, “vamos a intentar adjudicarlo y que una infraestructura de estas características pueda prestar servicio cuanto antes”.
Conclusión del Museo de Historia local y descarte de los alojamientos turísticos.
Dolores Sánchez ha señalado que urge la conclusión del Museo de Historia Local, que se está dotando de contenidos en el edificio de la antigua estación de tren. “Tenemos que reactivarlo cuanto antes como atractivo turístico de nuestra localidad, porque en varios años no se ha avanzado nada”, ha explicado la alcaldesa. Además, Dolores Sánchez ha dicho que revocará el proyecto de alojamientos turísticos que se iban a adjudicar en el mismo complejo. La explicación de la alcaldesa en este sentido ha sido muy sencilla: “No queremos que una instalación de estas características le haga la competencia a los empresarios turísticos de la localidad”, ha afirmado.
Inversión en el mercado municipal.
La alcaldesa ha anunciado una inversión de más de 70.000 euros para arreglar las cubiertas del Mercado Municipal. Sánchez ha indicado que, tras una serie de encuentros con los comerciantes que se ubican en el citado mercado, “se pusieron de manifiesto una serie de carencias que vamos a solventar y la más urgente es la de la cubierta”. Para esta mejora, el Ayuntamiento se acogerá a una línea de ayudas de la Diputación. La alcaldesa se mostró dispuesta a reactivar el comercio local y ello pasa por este tipo de apoyos.
Durante el encuentro con los periodistas, Dolores Sánchez también se ha referido a algunas mejoras e iniciativas que han impulsado o en las que se va a actuar a corto plazo, como la puesta en funcionamiento del cine de verano con una nueva maquinaria, el arreglo del patio del colegio San Miguel, la iluminación nocturna de la piscina de verano, actuaciones en parques y jardines, entre otras medidas.
Feria del Jamón.
Dolores Sánchez ha anunciado que los preparativos y la organización de la próxima Feria del Jamón ya están en marcha. Para ello, ha anunciado que mantendrán distintos encuentros con todas las partes implicadas. “Intentaremos conseguir la máxima dimensión de la Feria. Para ello realizaremos una intensa promoción en distintos soportes”, ha explicado. Así, ha destacado contactos con Renfe para desarrollar distintas acciones.
“El AVE es una vía de entrada fundamental para la promoción de nuestro turismo y de nuestra industria agroalimentaria, cuyo desarrollo es uno de los objetivos que nos hemos marcado potenciar al máximo en este mandato”, ha afirmado la alcaldesa, quien ha destacado que “estaremos en todas las reivindicaciones y en todo lo podamos aportar para que se produzca un incremento de paradas de Alta Velocidad en nuestra estación siempre que las demandas estén dentro de lo razonable”.
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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.
El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.
La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.
Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.
El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.
La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.
Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.
Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.
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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención
La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.
Éste es el comunicado emitido desde la asociación:
“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.
Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.
A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.
Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”
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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla
CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.
La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.
El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.
Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.
Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.
Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.
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