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La fotógrafa África García Villén ha sido premiada en los ‘Premios Córdoba en Igualdad 2015’
La Delegación de Igualdad de la Diputación de Córdoba ha desvelado hoy los ganadores de los Premios Córdoba en Igualdad 2015, que se conceden en el marco del Día Internacional de las Mujeres -8 de marzo- y que reconocen la sensibilidad y el trabajo de personas y entidades en pro de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Así, el jurado, que se reunió ayer, y estuvo compuesto por la delegada de Cooperación al Desarrollo y Recursos Humanos de la institución provincial, Pilar Gracia; la tercera teniente de alcalde del Ayuntamiento de Córdoba y concejala de Igualdad, Ana Tamayo; la periodista de Onda Cero Pilar Sanabria, la presidenta de la Asociación Somos Gitanas, Pilar Reyes Salazar; la jefa del Departamento de Igualdad en la institución provincial, Eladia Sánchez, la técnica de Igualdad de la Diputación Luisa Muñoz y la adjunta al Jefe de Servicio de Administración del Área de Igualdad y Políticas Sociales de la institución provincial, Mercedes Moreno.
La Real Hermandad y Cofradía del Santísimo Cristo del Amor, Nuestro Padre Jesús del Silencio en el desprecio de Herodes y María Santísima de la Encarnación ha sido reconocida con el premio Ejemplo de Igualdad. En palabras del jurado, la motivación de este galardón parte de “ser pionera en la fundación de la primera cuadrilla de mujeres costaleras de Andalucía, en un mundo cofrade muy masculinizado en el año 1984. Con un recorrido de más de nueve horas en la calle, esta cuadrilla ha conseguido ser un referente para toda mujer costalera, demostrando su valía bajo los pies de María Santísima. Ellas dedican toda la pasión y el esfuerzo y sin duda el resultado es extraordinario”.
Así, en el ámbito de la trayectoria sociocultural, la entidad ganadora ha sido la Unidad de Género de la Cruz Roja Española en Córdoba por “la consecución de una visión más innovadora e igualitaria en el seno de la propia organización y el traslado de esta mentalidad a la comunidad a través de diversos servicios, proyectos y actividades”, expone la argumentación del jurado.
La fotógrafa África García Villén ha sido premiada en la modalidad proyectos de futuro, en este mismo ámbito, porque “se siente muy identificada con el fomento del papel que la mujer desempeña en la sociedad actual y así lo manifiesta artísticamente, reflejándolo de manera natural e innata, cualidad que alimenta un caldo de cultivo ideal para mostar a través de su obra la importancia de la mujer en la sociedad. Con su fotografía África intenta plasmar la belleza y la fuerza de las mujeres, representándolas en diferentes situaciones, mostrando significados trascendentales que hacen pensar al espectador y reforzando el papel de la mujer en el mundo del arte”.
En el ámbito educativo, se ha premiado la trayectoria del Instituto de Derechos Humanos y Educación en Andalucía, por su proyecto ‘Educamos en igualdad’, ya que “supone una respuesta a la necesidad de formar maestros y maestras convencidos del poder de la educación para el progreso social, capacitados para dar soluciones originales y novedosas a los nuevos retos sociales y con una mirada de compromiso preferencial a los más desfavorecidos”. Asimismo, se ha reconocido en este ámbito, pero en la modalidad proyectos de futuro al profesor de Secundaria Miguel Ángel Castaño por el blog de haikus y microrrelatos coeducativos, ya que “ha conseguido hacer que el Plan Lector que se desarrolla en los centros IES Florencio Pintado e IES Alto Guadiato se convierta en un Plan Lector Coeducativo”.
Además, el colectivo Pintoras de Cerámica de La Rambla se ha alzado con el reconocimiento a la trayectoria en el ámbito de economía por “constituir un ejemplo de integración laboral de la mujer en el trabajo productivo que ayuda a potenciar la igualdad de oportunidades y el derecho de la mujer como persona capaz de desarrollar un proyecto de vida de manera independiente”. No obstante, el premio a proyectos de futuro en este mismo ámbito ha quedado desierto.
La gala de entrega de premios tendrá lugar el próximo día 12 de marzo en la institución provincial.
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Pozoblanco presenta la campaña de Navidad 2025
El Ayuntamiento de Pozoblanco y el Centro Comercial Abierto (CCA) han presentado hoy la campaña de Navidad 2025, una iniciativa destinada a dinamizar el comercio local durante las próximas semanas y a fortalecer la actividad económica en estas fechas tan señaladas.
El acto ha contado con la presencia del alcalde, Santiago Cabello, la concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, y el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto “Pozoblanco Ciudad de Compras”, David Fernández.
La campaña de este año llega bajo el lema “El mejor regalo está en tu comercio local”, un mensaje que busca reforzar la importancia de apostar por los establecimientos de proximidad y por los profesionales que cada día dan vida a Pozoblanco. En total, participan más de 80 comercios locales, que se suman a esta acción conjunta de promoción y fidelización.
Durante la presentación se han dado a conocer los detalles del tradicional sorteo navideño, que en esta edición repartirá 7.000 euros en premios, además de 500 euros destinados a fines solidarios. Entre ellos, destaca un primer premio de 3.000 euros + 500 a cualquier entidad benéfica y 80 bonos de 50 euros en cada uno de los establecimientos, que los clientes podrán canjear en los propios comercios. La campaña estará activa hasta el 5 de enero.
El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “el comercio local es uno de los pilares de nuestra economía y un elemento esencial para mantener la vida y la identidad de nuestras calles”. Ha subrayado además que esta campaña “es una herramienta eficaz para apoyar a nuestros comerciantes, favorecer la actividad económica y animar a los ciudadanos a realizar sus compras navideñas en Pozoblanco”. Cabello ha concluido reconociendo “la gran labor de comerciantes y trabajadores a lo largo de todo el año”.
La concejal de Comercio y Desarrollo Económico, Maribel Sánchez, ha puesto en valor “el compromiso del Ayuntamiento” destacando que “esta campaña vuelve a demostrar que cuando instituciones y asociaciones trabajan de la mano, juntos y unidos, el resultado es siempre positivo para la ciudad”. Asimismo, ha animado a los vecinos “a seguir confiando en el comercio local, donde se ofrece calidad, cercanía y un trato profesional”.
Por su parte, el presidente de la Asociación Centro Comercial Abierto, David Fernández, ha agradecido el esfuerzo conjunto del tejido comercial y del Ayuntamiento, apuntando que “la Navidad es un momento clave para nuestros comercios, y esta campaña es fundamental para incentivar las compras y reforzar la unión entre empresas y ciudadanía”. Fernández ha animado a la población a “apostar por Pozoblanco y por el talento y esfuerzo que hay detrás de cada escaparate”.
Con esta campaña, el Ayuntamiento de Pozoblanco vuelve a mostrar su respaldo al pequeño comercio y su apuesta por una Navidad que combine tradición, dinamización económica y apoyo a los profesionales que conforman el Centro Comercial Abierto.
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Se suspende la edición de 2026 de la Feria de Ganado Frisón Usías Holstein por prevención
La Asociación Cultural Usías Holsteins ha comunicado su decisión de suspender la XVIII Edición de la Feria del Ganado Frisón “Usías Holstein” de Dos Torres, prevista para los días 13 y 14 de marzo de 2026.
Éste es el comunicado emitido desde la asociación:
“Esta decisión se ha adoptado tras un meditado y profundo análisis de la situación sanitaria actual en España, marcada por la presencia de Dermatosis Nodular Bovina (Lumpy Skin Disease) en Cataluña. Queremos recordar que es una enfermedad infecciosa, no zoonótica (no se trasmite a las personas), que afecta a los bovinos y que puede producir graves perjuicios económicos a las explotaciones, incluyendo vacíos sanitarios. Ante esta incertidumbre, consideramos que no es prudente poner en marcha la organización de un evento de esta magnitud, con el riesgo de una suspensión si la enfermedad continúa extendiéndose.
Nuestra feria es ya un referente para el sector, un punto de encuentro para ganaderos y visitantes de distintos lugares del territorio nacional. Por ello, y siendo conscientes de la relevancia del evento y de la responsabilidad que tenemos hacia la cabaña ganadera del Valle de Los Pedroches, concluimos que la mejor forma de contribuir al sector este año es no celebrar la XVIII edición. Proteger la sanidad animal —y con ella la economía comarcal— es un deber irrenunciable para nuestra asociación.
A esta situación se suman los retos que cada año entraña la organización de la feria monográfica. Las dificultades financieras para completar el presupuesto han generado fricciones con las administraciones públicas y han mermado la motivación e ilusión necesarias para sacar adelante un evento de esta importancia.Con esta decisión, la Asociación Usías Holsteins reafirma su compromiso con la responsabilidad sanitaria, la transparencia económica y la defensa del sector bovino.
Agradecemos la comprensión y el apoyo que durante estos años han mostrado ganaderos, expositores, colaboradores, instituciones y visitantes. Confiamos en que las circunstancias se vuelvan más favorables y permitan que en el futuro pueda celebrarse una nueva edición con la misma ilusión con la que nació la primera. Pedimos también disculpas por los errores que, movidos por el deseo de que la feria saliera adelante, hayamos podido cometer por el camino.”
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CSIF lamenta la inacción del Ayuntamiento de Pozoblanco para paliar el déficit de la plantilla
CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios y en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Pozoblanco, lamenta la falta de voluntad de este consistorio en solucionar la deficiencia de personal que sufre esta institución desde hace tiempo.
La central sindical señala que “no podemos olvidar que en los últimos 10 años la pérdida de efectivos ha sido considerable, bien por jubilación o bien por movilidad, afectando, principalmente, a puestos de auxiliares administrativos, y administrativos, y no habiéndose incluido en la oferta de empleo público (OEP) una respuesta adecuada a estas categorías”.
El sindicato remarca que “la escasez de efectivos ha derivado en una arbitraria e irregular asignación de cometidos por parte de la Alcaldía a través del correo electrónico y de otros medios tecnológicos, prescindiendo de los procedimientos legalmente establecidos para estos fines”. En este sentido, delegados y delegadas de CSIF en el Ayuntamiento pozoalbense critican “la falta de interés” del Gobierno municipal en la ejecución de la OEP correspondiente a 2022, que está próxima a su caducidad, una “circunstancia que impide el normal funcionamiento de una Administración como ocurre en este caso”.
Además de lo anterior, la central sindical recuerda que el Ayuntamiento de Pozoblanco sigue recibiendo sentencias desfavorables por vulneración de derechos de sus funcionarios tan básicos como es el de percibir sus retribuciones en tiempo y forma. “Por todo ello, instamos al Consistorio al cumplimiento de estas resoluciones judiciales porque entendemos que ni este ni ningún ayuntamiento pueden actuar al margen de la ley y, menos aún, al margen de lo que la Justicia ha dictaminado”.
Del mismo modo, CSIF pone de manifiesto que el Consistorio no está cumpliendo con su obligación fijada en el actual convenio colectivo de facilitar ropa y calzado homologados de trabajo al personal laboral con derecho a este material según las necesidades del servicio. El sindicato resalta que esta indumentaria no se viene entregando a la plantilla desde el año 2022.
Finalmente, la central sindical denuncia que la mesa de negociación del Ayuntamiento lleva sin reunirse desde julio de 2024, cuando el acuerdo por el que se constituyó hace tres años y medio este foro, formado por el equipo del Gobierno municipal y los representantes sindicales, establecía que cada año debían celebrarse seis sesiones de carácter ordinario.
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